■必須条件

・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験（5年以上）※SAP ABAPは対象外 ・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験 ※SAP HRは対象外 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験

■必須条件

・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験（5年以上）※SAP ABAPは対象外 ・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験 ※SAP HRは対象外 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

■必須条件

・SAPモジュール（FI/CO/SD/MM/PP）いずれかの業務コンサル経験 ・SAPプロジェクト経験3年以上 ・導入プロジェクトのリード経験

■必須条件

・SAP S4/HANA環境における設計経験2年以上 ・BTP・In-app拡張等ローコード開発経験者またはチャレンジ可能な方

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・CO、FIモジュールのご経験がある方

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 ・案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

■必須条件

・各種ソリューションのプリセールスでのご経験 ・顧客と円滑なコミュニケーションができる方 ・ソリューション理解した上で、解決型の提案をできる方 ・プレゼンテーション力のある方 ・プレゼン資料作成スキル

■必須条件

【担当～主任共通】 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

■必須条件

※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験（5名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有）5年以上 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ・会計システムの導入コンサルティング経験 ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

■必須条件

・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方

■必須条件

・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方

■必須条件

・PG経験1年程度（言語不問）

■必須条件

■SAPのコンサル経験5年以上 ■SAP案件でのプロジェクトリーダー経験3年以上

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・SAPパッケージの導入 ・コンサルティング経験 ・会計・販売・在庫・生産管理いずれかの業務知識 ・SAP BTP（Business）