【SIサービス事業部】SAPコンサルタント~SCSKグループ/研修充実(年間115回以上実施)/第二新卒~

株式会社ベリサーブ

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年収

420万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

SAPコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■採用背景: 当社はSCSKグループの一員としての強みを活かしつつ、大手SIerなど外部パートナー企業とのアライアンスを積極的に展開しています。その中核分野であるSAP領域においては、新規導入や大規模リプレイス、保守・運用まで、顧客やプロジェクトの需要が急速に拡大しており、さらなる事業拡大と体制強化が急務となっています。こうした状況を受けて、SAPコンサルタントやABAP開発エンジニアとして、即戦力として現場やプロジェクトをリードし、実務・技術両面で高い価値を発揮できる人材を積極的に募集します。 また、当社は多様な顧客・プロジェクト・パートナーと関わることで、幅広い経験を積みながら柔軟にキャリアアップができる環境が整っています。自己成長や新しい領域でのチャレンジを通じて、事業の基盤づくりや拡大を自ら実感し、やりがいを持ちながら成長していきたい、そんな意欲あるみなさんのご応募をお待ちしています。 ■業務内容: 入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当) ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり) ・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当) ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。  最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力: ・多様な業界大手企業案件(製造、流通、金融、通信等)を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。 ・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。 「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。 ・チーム体制で顧客折衝~PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。 ・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。 ■組織配属先: ・ITシステム第一課(大手SIer専任)、第三課(その他の顧客案件)の2課のいずれかに配属予定 ・SAP領域では自社社員とビジネスパートナーを合わせ14名程度が従事しております。 ■キャリアパス/成長環境: ・チームリーダー・サブリーダー~PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり └SAPプロジェクトにおける当社支援体制におけるリーダーとして、メンバーの取り纏め、要員管理・スケジュール管理・進捗管理・課題管理・業績管理などを対応 ・SAPコンサルとしての専門性向上 ・案件OJT+eラーニング/内製研修(年間130回以上実施)、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数 ・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能

必須条件

必須条件
以下いずれかのご経験がある方 ・SAPコンサルティング経験がある方(モジュール/バージョン不問) ・基幹システムの開発経験がある方

歓迎要件

・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験

想定年収

想定年収
420万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
基本給
217,000円〜718,750円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

配属先

部署名
ITシステム第一課(大手SIer専任)、第三課(その他の顧客案件)の2課のいずれかに配属予定

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
就業時間補足
■所定労働時間:07時間45分(休憩60分) ■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制

残業時間

平均残業時間
月23時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9階 (最寄駅:水道橋駅 徒歩4分/神保町駅 徒歩6分/九段下駅徒歩7分)
勤務地補足
本社または顧客先

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
退職金制度、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
■有給休暇:  初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)  次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)  ※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■住宅手当:26,000円/月~ (条件に応じ変動)

その他

その他
資格取得支援
その他補足
■社宅:有(転勤時) ・法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社ベリサーブ

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■必須条件

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392万円〜876万円

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株式会社ベリサーブ

556【SIサービス事業部】ABAPエンジニア~SCSKグループ/研修充実(年間115回以上実施)/SAPコンサルへのキャリアアップ~

■必須条件

・ABAPでのSAP開発経験(目安:3年以上/バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可)

420万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

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400万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

SAPコンサルタント

■必須条件

下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。

400万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAPエンジニア】2ヶ月間の研修あり/自社育成枠

■必須条件

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350万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

株式会社SHIFT

【ERP】◢◤時短歓迎◢◤SAPコンサルタント/エンジニア_リモートワーク可

■必須条件

‐SAP導入/開発/テスト/運用保守いずれかの経験

300万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

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【SAP運用・保守 SAPコンサルタント】

■必須条件

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400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可 】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の  いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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