【浜松】AI推進エンジニア(モビリティ業界）／SCSKグループ／平均残業時間23.4時間／研修充実

■組織ミッション 私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。 モビリティ業界を取り巻くビジネス環境は日々大きく変化しており、より高い安全性・信頼性への期待や、DX推進・新技術導入が加速度的に進行しています。こうした中、品質領域のさらなる拡大と、品質に総合的に貢献できる専門性・提案力の強化がこれまで以上に求められています。 お客様の“真のパートナー”として、単なる課題解決にとどまらず、業界全体をリードするための新しい価値の創造が私たちのミッションです。 ■採用背景 当社では新規事業の立ち上げや既存サービスのさらなる成長に向けて、多様なご経験やバックグラウンドを持つ方を広く歓迎しています。 モビリティ業界大手のお客様のプライムベンダーとして、これまで培ってきた品質領域での知見や実績を武器に、お客様と共に高度なサービスの提供や新たな課題解決に挑んでいます。 そのためにも、チームで助け合いながら働くことや、誰もが安心してチャレンジできる雰囲気づくり、大切なナレッジをみんなで共有し、「組織としての強さ」を育てていくことも重視しています。 ご経験やご志向に合わせて、最適なポジション・ミッションをご提案いたします。 私たちと共に、モビリティ業界大手のお客様と協働しながら、組織・サービスのさらなる成長と変革を推進してくださる方をお待ちしています。 ■業務内容 ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 ・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング： 社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意形成 ・PoC： 要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する　 （自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり） ・オフショア開発管理： オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施 ・AIシステムの導入： 開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う ・先進AI技術動向の調査： AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する ・PM、PL： 3名～100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般

ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） AI(特に生成AI)を活用した経験 新しい技術に取り組むことが好きなこと

・リスクを恐れず新しいアイデアやプロジェクトを提案、推進できる ・現状を分析し課題を特定した上で、最適な方策や施策を企画・提案し、実行できる ・自ら課題を見つけて主体的に行動し、自身の業務を適切に管理して責任を持ってやり遂げる ・周囲の状況変化や新たな課題に対して、目的達成や業務遂行のために自分の考え方や行動を適切に調整し、柔軟に対応できる

420万円〜900万円（給与形態：月給制）

賞与実績：2025年度実績：5.0ヶ月

224,000円〜430,178円

賞与：2回 昇給：1回

・AI・機械学習エンジニア

■事業部の魅力 ①社会的ニーズの高い事業・・・車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組んでいます ②業界のトップポジション・・・車業界大手企業のパートナーの中で品質特化のトップポジションを確立しています ③教育研修制度の充実・・・品質業界最高水準の品質技術研修制度に加え、モビリティ専門研修も充実していますのでご安心ください ④責任あるポジションに就くチャンス・・・当社サービスのニーズは高く、業績の拡大とともに責任のあるポジションも増加しています ⑤若いうちから大きな仕事にチャレンジできる・・・社内アイデア募集からの事業化など、年齢に関係なくアイデア、実行力で大きな仕事や新しい仕事にチャレンジできる風土があります ■研修・教育制度 年間78科目115回以上開催の研修を行っています。 テストスキル／ドメインスキル／IT・開発テスト／グローバルスキル／ビジネススキル等の様々な研修を実施しています。 ITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます。 AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。 ■働き方 ・リモート：週２回月８回まで利用可能 ・平均残業時間：23.4時間／月 ※研修時間も残業として含みます。 ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。

■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制 繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。

月23時間

静岡県浜松市

浜松市内の顧客先へ常駐での勤務となります。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

126日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

初年度：入社月に応じて４～１４日付与（入社月から取得可能） 次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】） ※平均有給休暇取得：13.2日／年（2025年4月～2026年3月）

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

・住宅手当：26,000円/月～　（条件に応じ変動）