※リファレンスチェック必須※【PLM導入PM（課長級）】28年連続国内シェア首位のObbligato導入を統括／重工・自動車部品など製造業の開発・設計部門が顧客

・PLM領域でのシステム要件定義から運用保守までのご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・組織マネージメントへの興味

【こんな方におすすめ】 ・メーカーの設計・生産技術やPLM導入の経験を、マネージャーとしてより大きなプロジェクトで活かしたい方 ・パッケージ導入PMとして、顧客業務と製品標準をすり合わせてプロジェクトを成功に導いてきた方 ・プロジェクトマネジメントに加え、組織づくりや横断活動にも関わりたい方 ★28年連続国内トップシェアのPLM「Obbligato」の導入プロジェクトを統括 NECが自社開発するPLMソリューション「Obbligato」の導入プロジェクトで、プロジェクトマネージャーを担います。顧客は産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設などの製造業で、主に上場企業の開発・設計・生産部門です。 対象業務は製品企画から開発・製造・保守まで。標準テンプレートを活かして顧客業務をパッケージにフィットさせ、6〜15ヶ月のプロジェクトを成功に導きます。 ★NEC自身がObbligatoのユーザー。製造業としてのノウハウごと顧客に届けられる NECはObbligatoを顧客に導入するだけでなく、自社でも導入・活用しています。製造業として培ったノウハウを製品・アセット・テンプレートとして提供できるため、ベンダー目線にとどまらない提案ができます。 チームはNECの新卒社員に加え、メーカー・ITベンダー出身者で構成されており、設計や生産の現場を知る経験がそのまま強みになります。 ★中小規模PJのPMから、大規模PJ・組織マネジメントへ 入社後はまず中小規模のPLM導入プロジェクトでPMを担当し、その後は大規模プロジェクトのマネジメントや組織マネジメントへとステップアップしていきます。SE組織の組織力強化に向けた横断活動にも携われます。 同じ職位でもマネジメント職とプロフェッショナル職があり、適性に応じたキャリアを選べます。昇格に年次や在籍期間の縛りはありません。 ★年収930〜1,100万円、コアタイムなしのフレックスで働く時間を自分で組み立てられる 「大手メーカー＝時間に縛られる」というイメージとは異なり、日々の働き方は柔軟です。 ・想定年収：930万〜1,100万円（課長レベル想定、月給55万〜75万円程度） ・勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制（標準7時間45分）※職務に応じて裁量労働制 ・業務の合間の中抜けも可能（勤怠入力で調整） ・入社時は全社オリエンテーション後に配属。配属先では相談相手のアサインも行われます ★年8万ポイントのカフェテリアプランなど、ライフイベントを支える制度 ・カフェテリアプラン：年8万ポイント。家電・旅行・家賃・保険・ローン返済など幅広く利用可能 ・子育て加算：一番下の子が小学生未満なら＋10万ポイント、小学生以上なら＋5万ポイント ・育児・介護支援：育児休業、時短勤務、家事代行などのサービス利用にもポイントを活用可能 ・企業型確定拠出年金