【SAPコンサルタント】

SAPコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ・ABAP開発 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、コンサルタント資格取得数は100以上。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

会社の定める業務

・SAPの導入／開発／運用／保守一連のご経験（年数目安4年以上）

600万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※能カ・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします ※賞与について：別途決算賞与を支給する場合あり

※年収に賞与を含む

370,000円〜930,000円

賞与：2回

・SAPコンサルタント

モノづくり事業本部

ABAP

正社員

なし

あり（2ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

※プロジェクトにより異なる場合があります

月11時間

東京都千代田区神田須田町1-10-2メットライフ神田須田町ビル7F・8F 大阪府西区京町堀1-7-11キューアス京町堀ビル2F

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

健康保険組合、総合福祉団体定期保険

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

育児休業、介護休業

育児休業、介護休業

残業手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助