SAP導入コンサルタント （大阪）

担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】 ITコンサルタントへステップアップできます！ 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 （プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント） SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。 これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか？どう導入・運用するか？を確立された学習で、 認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。 （会計、生産、調達、販売など） 【仕事のやりがい】 ・最先端の技術に触れる：SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・先進のデジタル変革を推進：パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 【チーム文化】 ・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。 （顧客満足の高いサービスを提供する） ・期待を超えるサービスを提供する。（もっともっと、まだ更に） ・本質を理解して仕事をする。（Whyで考え行動する） 【入社後イメージとキャリアパス】 入社後は、SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion 未経験の方には、SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂きます。 学習期間中は、経験豊富な先輩社員が学習、及びSAP認定資格取得においてのサポートします。 学習終了後には、得意な領域のSAP導入コンサルタントのリーダー、またはメンバーのポジションで プロジェクトに参加頂き、導入手法の経験を積んで頂きます。 その後、プロジェクトマネージャー、リーダー、PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。

当社業務全般

・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方

●当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力 ●ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる

380万円〜700万円（給与形態：月給制）

賞与：基本給の4.3ヵ月、成果給（インセンティブ）あり 手当：通勤手当（全額支給）、住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月、扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月、時間外手当（実績に応じて支給）

218,000円〜390,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

メンバー、リーダー、マネージャー

・SAPコンサルタント

PM候補

ITコンサルタント部門

立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。

正社員

なし

フレックスタイム制

9:20〜18:00

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

7時間40分

10:00〜15:00

12:20〜13:20

月16時間

〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F （最寄駅：地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩8分）

なし

遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合 または ・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

屋内喫煙可能場所あり

企業型確定拠出年金、社員持株会制度

企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度

リモートワーク制度、OJT制度

リモートワーク制度（月8回）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等

育児支援制度、育児休業、介護休業

育児介護支援制度（在宅勤務、時間短縮、時差勤務など）

残業手当、通勤手当、住宅手当