【SAP導入コンサルタント（中小企業向け/第二事業本部ゼネラルビジネス事業部）】

【第二事業本部　ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。 国内企業の9割を占めるSME（中堅・成長企業領域）のサポートに特化して、日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。 設立から3年ですが、30％以上の成長を遂げSME市場でのNO,1シェアもすぐそこになっています。更なる事業拡大に向けてSAPコンサルタントを増員いたします。 プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。 また、当社のグループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すＳＡＰコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点のサポートまで幅広くお客様と携わることができます。 ■クライアントについて 売上1500億円以下の領域企業に特化しています。 業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ITなど多種多様です。 通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能です。 プロジェクト期間も10～12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできます。 ■プロジェクトの魅力 ＮＴＴデータグループの一員でありながら、エンドユーザーと直接取引しており対象もSME領域企業が中心となるため、経営層にダイレクトに提案できる機会にも恵まれております。 〈最先端のSAPソリューションに携われる〉 SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」「Public cloud」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 GBMTと呼ばれるSAP認定テンプレートを独自に開発。 業務フロー、マニュアルなど各種ドキュメントや導入方法もパッケージ化されており業界知識が浅い方でもスピーディーな導入を実現できます。 ゼネラルビジネス事業部へ配属になります ＜組織について＞ ・事業部全体で現在30名ほどが在籍しています。 ・統括部長が30代後半、ＰＭも30代前半を中心に若い組織です ・中途入社者30％ ・女性比率も20％と高く、時短勤務で働いている方もいます。

当社の定める業務

◎プライムプロジェクトで活躍したい方 ◎プロジェクト企画から携わりたい方 ◎日系企業で安定したキャリアパスをしたい方

500万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

応相談 年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(１回/年)

・SAPコンサルタント

PM候補

ゼネラルビジネス事業部

【第二事業本部　ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。 国内企業の9割を占めるSME（中堅・成長企業領域）のサポートに特化して、 日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。 設立から3年ですが、30％以上の成長を遂げSME市場でのNO,1シェアもすぐそこになっています。 最先端のSAPソリューションに携われる ーーーーーーーーー SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」「Public cloud」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 GBMTと呼ばれるSAP認定テンプレートを独自に開発。 業務フロー、マニュアルなど各種ドキュメントや導入方法もパッケージ化されており 業界知識が浅い方でもスピーディーな導入を実現できます。 ゼネラルビジネス事業部へ配属になります ＜組織について＞ ●事業部全体で現在30名ほどが在籍しています。 ●統括部長が30代後半、ＰＭも30代前半を中心に若い組織です ●中途入社者30％ ●女性比率も20％と高く、時短勤務で働いている方もいます。

正社員

なし

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間) ●標準勤務時間　9:00～17:30の間 ●コアタイムはありません

7時間30分

月35時間

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

団体生命保険、全国保養所・提携施設あり

あり

企業型確定拠出年金、財形貯蓄

企業年金、財形貯蓄制度、共済組合

リモートワーク制度、時短制度

あり（60歳まで）

あり

有給休暇

育児のための時短勤務

時短勤務制度

残業手当、深夜・休日勤務手当、出張手当、リモートワーク手当

リモート手当、出張手当