【SAP導入コンサルタント（中堅・成長企業領域）】

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

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年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

SAPコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。【アサイン例】・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト・最先端のSAPソリューションに携われる SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新ＳＡＰ製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。【具体的タスク】・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当・S/4HANA環境での各種タスク推進【アピールポイント】 ■グローバル案件へのアサインチャンス主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。【採用背景】新規顧客および既存顧客向けのプライム案件が以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、中長期でご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。以前はリーダー以上（PM/PLレベル以上）に限定しておりましたが、社内体制も整い、メンバーレベルまで幅広く募集致します。【組織について】年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプローチですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。【組織のビジョン】年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す

必須条件

・日本語コミュニケーションスキル（読み書き&会話）、JLPTレベル１以上の外国籍も可・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験（2年以上）生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理財務会計/管理会計/製造原価経験

求める人物像

・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方・製造業を中心に業務視点でのコンサルティングノウハウを蓄積し成果を出したい人材・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方・上記を満たしつつプライベートも大事にしたい方

歓迎要件

・上流フェーズ経験（要件定義フェーズなど）　・英語(読み書き、会話)・SAPの導入・運用保守経験・SAPを業務で使用した経験・SAP認定資格をお持ちの方・SAPプロジェクトPL/PM経験・SAPコンサルティング経験

想定年収

500万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

応相談年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です年俸を1/12を月給としてお支払いいたします「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(１回/年)

ポジション

職種

・SAPコンサルタント

配属先

部署名

第二事業本部製造＆流通事業部

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

1日の標準労働時間7.5時間 ※標準勤務時間　9:00～17:30の間 ※コアタイムはありません

残業時間

固定残業時間

月35時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバセントラルビル3F

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

保険補足

■団体生命保険

健康・医療

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

財形貯蓄

財産形成補足

■企業年金 ■共済組合

職場環境

時短制度

諸手当

残業手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当、出張手当

その他

資格取得支援

その他補足

■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP　Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

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株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【会計領域構想策定コンサルタント(ジュニア～マネージャー職以上)】

■必須条件

・会計業務領域（財務会計及び管理会計領域）の業務コンサルティング、システム導入の経験・リーダーとしての複数プロジェクト経験・顧客折衝の経験・簿記2級程度の会計知識

700万円〜1,500万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント】

■必須条件

・SAP　BASIS知識・スキル(構築または運用)

600万円〜1,300万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（販売物流管理系領域）ジュニアコンサルタント】

■必須条件

・販売物流管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

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アクセンチュア株式会社

【シニアインテグレーションアーキテクト（Global Modern Delivery Excellence) - テクノロジーコンサルティング本部】

■必須条件

・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方

480万円〜2,500万円

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アクセンチュア株式会社

【シニアインテグレーションアーキテクト（Global Modern Delivery Excellence) - テクノロジーコンサルティング本部】

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・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方

480万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

株式会社日立製作所

【製造業のお客様のDX化を支援するSAPコンサルタント（ロジスティックス領域）＿（担当者クラス）】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること・SAPモジュール（SD／MM／PP／CO／PSのいずれか）の業務経験・スキルをお持ちの方

490万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社日立製作所

【日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験・SAPの実務経験があること（目安：3年以上）・システム導入のプロジェクト経験があること

490万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社日立製作所

【日立グループ共通ERP（S/4 HANA）に関する開発メンバー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験・SAPの実務経験があること（目安：3年以上）・システム導入または開発のプロジェクト経験があること

490万円〜760万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア（開発/運用/保守）　※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎／資格手当充実】

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

500万円〜750万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

500万円〜750万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP/COエンジニア（サブリーダー候補）◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【SAP保守コンサルタント（リーダー候補）※自社内勤務】

■必須条件

・コミュニケーション能力・システムの開発もしくは保守経験

450万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の　いずれかに強みがある方・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可】

■必須条件

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

アクセンチュア株式会社

SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

480万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

アクセンチュア株式会社

SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

480万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集】

■必須条件

・金融系アプリケーション開発・言語：PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験）

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉製造業界向け＿アプリケーションエンジニア及びコンサルタント】

■必須条件

以下のいずれかに１つでも該当する方・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方・SCM関連（購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等）のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方・システム開発の上流から携わった経験がある方（担当業界不問）

450万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア＿ポテンシャル】

■必須条件

・SAP関連の資格を所持している方・SAPビジネスに興味を持ち、学習する意欲を持っている方その上で、下記を満たすことが望ましい。 1.コミュニケーション力 2.リーダ経験（規模は問わない） 3.要件定義、基本設計、外部設計工程の経験 4.Javaを用いた開発経験

450万円〜600万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈東京〉SAPエンジニア＿ポテンシャル】

■必須条件

450万円〜600万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉プライムベンダー_SAPジュニアコンサルタント】

■必須条件

・SAPコンサルタントの経験・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方・SAP S/４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

450万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈東京〉プライムベンダー_SAPジュニアコンサルタント】

■必須条件

500万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【SAP導入コンサルタント（中堅・成長企業領域）】

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