【ERP/CRM プリセールスコンサルタント】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

年収

550万円〜1,319万円

勤務地

東京都

職種

SAPコンサルタント

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■業務概要ビジネスアプリケーション領域（ERP,CRM）のプリセールスは、ある程度、方向性の決まったソリューションについて最適なMS製品などのノウハウ提供や、顧客に採用してもらうための設計や提案、プレゼンテーションを行なう仕事です。・顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する・顧客にソリューションの技術的な利点を説明する・顧客にソリューションの導入メリットをプレゼンテーションする・ソリューションの導入計画を立案する・提案書や営業マテリアルを作成する・ソリューションのデモンストレーションを行う・各種マーケティングの対応をする当部では、Dynamics 365を活用し、顧客のDXを支援するソリューションサービスを立ち上げています。ビジネスアプリケーション領域で、顧客課題を業務カットで解決します。 ■当ポジションの魅力・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics 365、Power Platformをベースにソリューションし、顧客課題の解決に直接貢献できます・特定の業界に絞らず、グローバルな大企業、中堅企業の顧客に対して、伴走型で対応します。・IT技術と対人スキルの両面を磨くことができます。・幅広いキャリアパスがあります。・当部を含むDXソリューション本部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■プロジェクト事例・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM） ■利用することができる技術（一例）・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI,Power Automate Desktop) ・Dynamics 365 CE（CRM）・Dynamics 365 FO（ERP）・Dynamics 365 Copilot ■伸ばすことができるスキル・Dynamics 365、Power Platformの技術を極めることが可能・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕・ITスキルと対人スキルの両面を経験することで、技術面と営業面のスキルを磨くことができます。また、顧客とのやりとりを通じて、顧客ニーズの分析や課題解決能力を身につけることもできます。・ITコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャへのスキルップも可能

仕事内容の変更範囲

当社業務全般

必須条件

・各種ソリューションのプリセールスでのご経験・顧客と円滑なコミュニケーションができる方・ソリューション理解した上で、解決型の提案をできる方・プレゼンテーション力のある方・プレゼン資料作成スキル

求める人物像

・顧客の要望の本質を捉え、論理的思考で解決できる方・顧客とSIの両視点から課題整理と調整ができる方・自主的に課題を見つけ、主体性をもって取り組める方・コミュニケーションスキルの高い方・誠実な人

歓迎要件

・システムエンジニアとしてシステム開発に携わった経験・ERP,CRMなど業務系パッケージに関するシステム開発経験

想定年収

550万円〜1,319万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

■裁量労働手当：残業30時間相当（裁量制の場合） ■想定年収：【フレックス】G3～G4　5,505,000円～7,850,640円（20H残業の場合）【裁量】E4～E5　6,943,200万円～13,194,600万円 ■拠出手当：一律月額55,000円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 E5は年1回

基本給

281,000円〜695,000円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています！携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています！ ★リモート比率高めでワークライフバランス充実納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し（週3以上在宅勤務する社員比率は92%）、働き方が柔軟な点が魅力となっています。また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介～プライムSIだからこそ実現できること～　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【ショート動画（1本30～40秒がほとんどです）】・事業・組織紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種

・SAPコンサルタント

配属先

部署名

システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　モダンアプリソリューション部

部署の特徴・業務環境

【配属先詳細】当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。 ■組織カルチャー・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

■フレックス：有（マンスリーフレックス制度）） ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

所定労働時間

8時間

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

転勤の有無

なし

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種・産業医面談・ストレスチェック

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・フレックス休日(3日)

育児・介護

介護休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・出産お祝い金お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。・車両紹介制度

その他

副業OK

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報

企業について

設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。

会社情報

企業名

パーソルクロステクノロジー株式会社

企業理念

はたらいて、笑おう

Webサイト

https://persol-xtech.co.jp/

設立年月日

1979年10月

本社所在地

〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

資本金

4億9500万円

従業員1000名以上

育休取得

「パーソルクロステクノロジー株式会社」の企業ページはこちら

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SAPコンサルタント

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【SAPコンサルタント／SAPエンジニア】

■必須条件

・ERPシステム(パッケージは問わない)の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）

400万円〜1,280万円

SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAPエンジニア】2ヶ月間の研修あり／自社育成枠

■必須条件

・PG経験1年程度（言語不問）

350万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAP 導入コンサルタント(システムエンジニア)】年間休日122日／要件定義の経験／パッケージソフト開発_エンタープライズソリューション

■必須条件

■SAPのコンサル経験5年以上 ■SAP案件でのプロジェクトリーダー経験3年以上

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社DTS

【SAPエンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数！独立系SIer／最短2年目からのリーダー経験を積めます／平均勤続年数15年

■必須条件

下記いずれかのご経験・SAPパッケージの導入・コンサルティング経験・会計・販売・在庫・生産管理いずれかの業務知識・SAP BTP（Business）

500万円〜860万円

SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント／アーキテクト（製造業向けERP）【エンタープライズ／製造業】

■必須条件

■主任の場合下記いずれかの経験：・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは　チームリーダー経験・製造業向けERPパッケージもしくは　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合製造業向けERPパッケージもしくはその他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント（PLM）【エンタープライズ／製造業】

■必須条件

※主任/担当共通・製品開発プロセスに関する業務知識上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験・PLMソリューションの販売促進・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

450万円〜990万円

SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント／アーキテクト（製造業向けERP）【エンタープライズ／製造業】

■必須条件

【担当～主任共通】下記いずれかの経験：・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは　チームリーダー経験・製造業向けERPパッケージもしくは　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

株式会社ホープス

【ハイブリッド勤務OK】SAPエンジニア／HOPES

■必須条件

・SAP S4/HANA環境における設計経験2年以上・BTP・In-app拡張等ローコード開発経験者またはチャレンジ可能な方

500万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

株式会社ホープス

【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数／在宅可／HOPES

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

450万円〜950万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（生産管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・生産管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・購買管理、在庫管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（販売物流管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・販売物流管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（会計領域）コンサルタント】

■必須条件

・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【アプリケーション・テクノロジーコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステム導入プロジェクにおける、周辺基盤ソリューションの導入経験・チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験・顧客折衝の経験

500万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【Digital Supply Chain（Manufacturing）エリア・コンサルタント/】

■必須条件

・生産管理業務の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP BTPコンサルタント】

■必須条件

・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上・ソフトウェア開発の経験を持つこと（3年以上）・バックエンド（Node.JS）およびフロントエンドの開発スキル（例: Java, Python, JavaScriptなど）・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）での開発経験・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験・チームでの協働およびコミュニケーションスキル・未経験のタスクも抵抗感がない方・英語の技術文書に抵抗感がない方

500万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守　SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【製造業向け基幹業務領域 SAP-DSC（IBP,PP/DS,DM）ソリューションコンサルタント】

■必須条件

・SAPモジュールの（SD/MM/PP/FI/CO１つ以上）の業務利用、もしくは導入コンサルタント経験者

500万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP導入コンサルタント（中小企業向け/第二事業本部ゼネラルビジネス事業部）】

500万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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