※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント(PLM)【エンタープライズ/製造業】

日本電気株式会社(NEC)

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年収

450万円〜990万円

勤務地

東京都

職種

SAPコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 NEC社製PLMソリューション(Obbligato:28年連続国内トップシェア)のデリバリー業務を担当いただきます。  ※PLM=Product Lifecycle management <担当業界>  PLM領域(主に一部上場の製造業の開発/設計・生産部門) <担当業務詳細> ・PLMソリューション(Obbligato)導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。  ー顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。  ーObbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。 ・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。 ■プロジェクト想定 製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト 主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など 主な対象業務領域:製品企画、開発、製造、保守など プロジェクト概要:NECが開発・提供するPLMソリューション(Obbligato)の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。 プロジェクト期間:6~15ヶ月程度 【ポジションのアピールポイント】 NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップシェアを堅持しています。 また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。 そのためには、業務/パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。 NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。 ■想定キャリアパス 入社後は、PLMシステム導入のソリューションコンサルタントとして、システム設計~導入支援業務を担当いただきます。 その後、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務(機械設計、電気設計、生産設計など)の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

歓迎要件

※主任/担当共通 ・PLM領域でのシステム要件定義から運用保守までのご経験 ・カスタマーサクセスのご経験

想定年収

想定年収
450万円〜990万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・担当 ~ 主任を想定 【想定報酬】 担当: ・年収450万 ~ 650万円程度 ・月給28万 ~ 40万円程度(月額基本給 28万 ~ 40万円程度を含む) 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 製造システム統括部では、電機・ハイテク・重工業や、住宅・建築、食料品・化粧品・薬品など、製造業に対するシステムのコンサルティングから開発・運用・サポートを担っています。その中で、当グループは、PLMソリューション導入を推進し、お客様の開発生産性の向上を図り、製品開発力や企業競争力の強化に貢献していくことをミッションとしています。 NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

予定勤務地
〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当

その他

その他
資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing
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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※計算機基盤エンジニア(Machine Learning Platform)

■必須条件

下記を全て満たすこと ・ 5年以上のソフトウェア開発・運用の実務経験 ・ 大規模システムに関する開発または運用の経験 ・ 大規模システムの運用設計・運用に関する経験 ・ 大規模システムの運用を省力化するための運用監視・自動化技術の知識と経験

930万円〜1,100万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネジメント(都道府県税:大規模自治体システム構築)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

■主任 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システム(基本設計~開発フェーズ)に携わった経験(業種は問いません)※AWS経験者歓迎 ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験

680万円〜990万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※DX推進エンジニア(大手信託銀行)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

・アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験 ・アプリケーション開発プロジェクトの実務経験(2年以上) 上記いずれかを満たしていること(全てがMustではない)

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社ベリサーブ

556【SIサービス事業部】ABAPエンジニア~SCSKグループ/研修充実(年間115回以上実施)/SAPコンサルへのキャリアアップ~

■必須条件

・ABAPでのSAP開発経験(目安:3年以上/バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可)

420万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

株式会社ベリサーブ

【SIサービス事業部】SAPコンサルタント~SCSKグループ/研修充実(年間115回以上実施)/第二新卒~

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・SAPコンサルティング経験がある方(モジュール/バージョン不問) ・基幹システムの開発経験がある方

420万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

エヌシーアイ総合システム株式会社

SAPエンジニア

■必須条件

・詳細設計以降の経験

430万円〜830万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【SAP保守コンサルタント(リーダー候補)※自社内勤務】

■必須条件

・コミュニケーション能力 ・システムの開発もしくは保守経験

450万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可 】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の  いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

MKIテクノロジーズ株式会社

システムエンジニア(運用保守リーダ・SAP・基幹システム保守運用)

■必須条件

以下いずれかのスキルを有していること。 ・運用設計もしくは保守運用の業務経験5年以上。 ・SAP等の開発・保守運用経験4年以上。 ・アプリケーション保守運用業務 ・アプリケーション保守運用業務:経験10年以上および、リーダー経験

430万円〜730万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

SAPコンサルタント

■必須条件

下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。

400万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

SAPコンサルタント

■必須条件

下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。

400万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAPエンジニア】2ヶ月間の研修あり/自社育成枠

■必須条件

・PG経験1年程度(言語不問)

350万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAP開発/導入コンサルタントSES(一部受託)】年間休日122日/要件定義の経験/パッケージソフト開発_エンタープライズソリューション(

■必須条件

・SAP S/4HANAコンサル経験 ・SAP S/4HANA設計経験 ・SAP ABAP開発経験 ・SAP 運用保守経験 ・SAP BTPやFiori開発経験 ※JAVAの経験がありSAPに興味がある方も大歓迎です

450万円〜700万円

SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

【担当~主任共通】 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守 SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社 ホープス

【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数/ 在宅可/HOPES

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

450万円〜950万円

SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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