【アプリ系ベーシスコンサルタント(大手製造業向け)】

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

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年収

430万円〜800万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

SAPコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
■職務内容 ・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない非機能領域(権限、ジョブ等)の方針、設計、導入を担当、リードする。 ・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での各種プロジェクト支援業務を担当 ・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計 【具体的な職務内容】 ・EAIツールを用いたS/4HANAと周辺システムとのインターフェース設計、開発、テスト、運用設計 ・S/4HANA 権限ロールの設計、導入推進 ・ネットワークファイル転送処理のスクリプト設計(Windows PowerShell) ・S/4HANAの移送設計/管理、クライアントの構成管理 ・ベーシス領域における各種トラブル調査/対応 ・インフラチームとアプリチームとの協業窓口対応 ・周辺システム(BIツール、EAIツール、ジョブツール)の運用設計、変更管理設計支援 ・開発ユーザ/権限管理、リモート接続環境の管理、アプリ横断の共通課題対応等、プロジェクト運用支援 【アピールポイント】 ・SAPと周辺とのインターフェース連携において、方針策定、設計、構築まで一気通貫で経験できる ・S/4HANAにおける新しい周辺ソリューション(Fiori、Personas等)の導入、構築手順やユーザ業務への適用方式を学ぶことができる ・S/4HANAにおける非機能領域のプロジェクトにおける構築手順を広く経験できる ■採用背景 ・今後事業部で注力していく周辺系ソリューションやプロジェクトにおけるS/4HANAの非機能領域全般を広く担当できる、テクニカルの知見を持つ人材が必要となっている状況 ■組織について 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプロー千ですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す

必須条件

必須条件
・IT業界でのご経験(2年以上)

歓迎要件

・ジョブツール(ツール種別は不問)の設計、導入経験 ・EAIツール(ツールは不問)を用いたインターフェース開発、設計経験 ・ネットワークファイル転送処理の設計経験(Windows PowerShell) ・英語力(興味がある方でもOK)

想定年収

想定年収
430万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(1回/年)

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

配属先

部署名
第一事業本部

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
1日の標準労働時間7.5時間 ※標準勤務時間 9:00~17:30の間 ※コアタイムはありません

残業時間

固定残業時間
月35時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階 大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバセントラルビル3F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
■団体生命保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
■企業年金 ■共済組合
職場環境
時短制度

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、出張手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータグローバルソリューションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒103-6014 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階
資本金
2億円
資格取得支援制度
時短勤務
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株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

800万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM), SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【経営管理DX(EPM)コンサルタント】

■必須条件

・経営管理・業績管理・予算策定の基本的な業務機能知識・経験 ・EPM製品の知見 ・SAP財務会計・管理会計の知見

500万円〜1,000万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント】

■必須条件

・会計業務領域の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

480万円〜800万円

ITコンサルタント

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コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎/資格手当充実】

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社ベリサーブ

【ICT本部(旧SIサービス事業部領域)】ABAPエンジニア~SCSKグループ/研修充実(年間115回以上実施)/SAPコンサルへのキャリアアップ~

■必須条件

・ABAPでのSAP開発経験(目安:3年以上/バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可)

420万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

株式会社ベリサーブ

【ICT本部(旧SIサービス事業部領域)】SAPコンサルタント~SCSKグループ/研修充実(年間115回以上実施)/第二新卒~

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・SAPコンサルティング経験がある方(モジュール/バージョン不問) ・基幹システムの開発経験がある方

420万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可 】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の  いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP/COエンジニア(サブリーダー候補)◎資格手当充実/スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAPエンジニア】2ヶ月間の研修あり/自社育成枠

■必須条件

・PG経験1年程度(言語不問)

350万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

株式会社システムインテグレータ

SAP導入コンサルタント (大阪)

■必須条件

・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方

380万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア(開発/運用/保守) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守 SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守 SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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