※リファレンスチェック必須※アプリエンジニア(生保業界・アプリSE)

日本電気株式会社(NEC)

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年収

480万円〜930万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【事業・組織構成の概要】 事業部門として、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。 当グループでは、大手生命保険会社様向けを中心としたモダナイ化・SI事業に特化しています。 【職務内容】 大手生命保険会社をクライアントとして、生保業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。 【業務エリア】 生保業務の主要機能の手続きや事務に関わる画面、処理、対外接続処理の設計、開発となります。 【役割】 役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)と共に価値を創出しながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。 【具体的なシステムイメージ】 生命保険における保険契約管理業務において、募集・新契約・保全・支払いなどの契約手続き処理を実現するシステム。 生保業務のフロント業務である募集・新契約からバック業務の契約保全、支払、収納、本社系機能の数理、経理まで幅広くシステム開発を担います。 また、生保営業職員、生保本社職員と生保契約者など身近な利用者にお使い頂くシステム開発を担います。 【ポジションのアピールポイント】 ・入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。? ・中小規模プロジェクトのアプリケーション仕様統括やシステムアーキテクト、アプリケーション開発チームリーダの経験を積み上げていただく。 ・徐々に大きな規模のプロジェクト、広い範囲の役割を担っていただき、将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはSE組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 ・難易度の高いシステムに挑戦し、達成感と成長を実感できる環境です。 ・専門性を高めるための充実した教育機会(育成プログラム・研修)を活用でき、挑戦・成長をサポートする環境が整っています。 【職場環境】 ・リモートワーク:週1程度可能 ・入社直後は出社を想定。立ち上がり後は、作業状況を踏まえた自己判断により、週1~2日程度のリモートワークが可能 ・入社後即客先常駐の想定
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
〈主任の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流工程の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験(プロジェクトの規模は不問) ※生保企業での社内SE経験者も歓迎。 〈担当の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流設計経験 ・チームリーダーの経験を有すること ※生保企業での社内SE経験者も歓迎
求める人物像
・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・チームリーダとして遂行できるリーダーシップ及びコミュニケーション能力(リーダー経験年数5年以上、管理メンバ5名以上) ・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人間 ・新しい技術や仕組みに積極的にチャレンジできる方 ・顧客のビジネス価値を意識し、提案力を発揮できる方

歓迎要件

〈主任の場合〉 ・PMP資格歓迎 ・Web系言語(HTML、Javascript、CSS)での開発能力 ・Java言語での開発能力 ・PHP言語での開発能力 ・HOLON言語での開発能力 ・DB2を利用した開発能力 ・Reactを利用した開発能力 〈担当の場合〉 ・PMP資格歓迎 ・Web系言語(HTML、Javascript、CSS)での開発能力 ・Java言語での開発能力 ・PHP言語での開発能力 ・HOLON言語での開発能力 ・DB2を利用した開発能力 ・Reactを利用した開発能力

想定年収

想定年収
480万円〜930万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任~担当レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万~660万円程度 ・月給30万~41万円程度(月額基本給30万~41万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
月給
300,000円〜610,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

残業時間

平均残業時間
月10時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル
勤務地補足
玉川事業場

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
週数日

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他
新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト(自動車業界/東京)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

主任の場合 ■職務経験(全て満たす方)  ①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験5年以上  ②アプリケーションチームのリーダー経験  ③ウォータフォール型開発の実務経験 (オンプレ/クラウド,Java/Python言語など) ■スキルセット  ①顧客折衝経験 担当の場合 ■職務経験(全て満たす方)  ①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 3年以上  ②ウォータフォール型設計・開発の実務経験(オンプレ/クラウド,Java/Python言語など) ■スキルセット  ①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

480万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ プロジェクトマネージャー(自治体SE/福岡)

■必須条件

(課長) ・ITシステム構築において、プロジェクトマネージャーを3年以上経験 (業種、業務は問いません) (主任) ・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験 (業種、業務は問いません)

680万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ プロジェクトマネジメント(都道府県税・大規模自治体システム構築)

■必須条件

以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システム(基本設計~開発フェーズ)に携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験

480万円〜930万円

プロジェクトリーダー(PL)

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サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

・大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方   ※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・要件定義を含むサーバーサイドでの開発実務経験がある方 (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【セキュリティ_システム開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・Python/Ruby/Perl/Java の内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験 ・Linux サーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験 ・ネットワークセキュリティに関する興味/関心

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社 ホープス

【エンジニアとしてSE以上の評価を目指す/技術者としてスペシャリストを目指す】アジャイル開発エンジニア

■必須条件

・何らかのシステム開発経験(1年以上) ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・Gitを利用した開発経験 ・チームで協力しながら開発を進められるコミュニケーション力

450万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社 ホープス

【エンジニアとしてSE以上の評価を目指す/技術者としてスペシャリストを目指す】アジャイル開発エンジニア

■必須条件

・何らかのシステム開発経験(1年以上) ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・Gitを利用した開発経験 ・チームで協力しながら開発を進められるコミュニケーション力

450万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【システム開発エンジニア/首都圏】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript フレームワーク必須

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏〉フロントエンドエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・下記のいずれかの言語でライブラリを使用して開発した経験:2年以上 └JavaScript、Typescript ・ライブラリ ┗React、Angular、Vue.js

450万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【アプリエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【技術】 ・クラウドシステムの開発実務経験(2年以上)

432万円〜697万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

SD120【関西/開発】ジュニア~ミドル/技術力向上・工程を上げていきたい方へ!(Java、Python、JavaScript)

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript フレームワーク必須

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈東海〉開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript フレームワーク必須

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

テクバン株式会社

【クライアント データ活用DX推進担当】

■必須条件

・webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) もしくは ・ローコードツール・SaaS・クラウドパッケージ製品の導入・開発経験(3年以上)

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【顧客の基幹システムのミドル・アプリ開発を担うSE(東京)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【志向性】 技術特化ではなく、総合力(技術力・顧客調整力・メンバ育成力)を重視される方 【スキル】 ・業務系/Web系いずれかでの開発経験2年以上 ・Java、Pythonなどの開発経験2年以上 ・基本設計または詳細設計経験のある方

432万円〜697万円

サーバーサイドエンジニア

テクバン株式会社

【地方在住者向け_アプリケーションエンジニア】

■必須条件

Webアプリケーションの実務経験(3年以上) ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

テクバン株式会社

【アプリケーションエンジニア】

■必須条件

Webアプリケーションの実務経験(3年以上) ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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