【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎／資格手当充実】

【職務概要】 ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 【教育・外部研修について】 ①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 【SAPジャパンとの連携で案件増加中】 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 【豊富なSAPスペシャリスト】 SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 【魅力ポイント】 ①資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 ③残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

会社の定める業務

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方

400万円〜700万円（給与形態：月給制）

年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。

250,000円〜430,000円

220,000円〜400,000円

30,000円〜

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

・SAPコンサルタント

ERPソリューション部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:45

プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)

月20時間

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F （最寄駅：梅田駅）

顧客先（大阪／兵庫／京都）

会社の定める事業所（リモートワーク含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・雇入時と年１回の健康診断を実施。 女性従業員については、希望者について婦人病検診（乳がん、子宮がん）を会社の費用負担で受診していただけます。 メンタルヘルスの相談サービス及び健康（病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等）に関する相談サービスを受けられます。

あり（屋内禁煙）

・主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる

社員持株会制度、財形貯蓄

・企業年金(選択制DC制度)

129日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の日数） ・創立記念日 ※上記に加えて、社員⽣活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています ＜就業時間‧休日についての補足＞ プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる ＜有給休暇についての補足＞付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) 東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5,000円　配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円 ◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇日商簿記2級：1万円　等