【〈大阪〉SAP Basisエンジニア】受託比率100％／案件確約／最上流での経験／リモート・フレックス制度有／住宅補助30,000円～55,000円／クラウド環境多数／前職年収保証

【業務内容】 グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用 ・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用／構築 ⇒運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など ⇒構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応 ・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション）など ■私たちの強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください ！】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータ 【配属先情報】 インフラ事業部　ＮＳＧインフラ１グループ　Basisチーム ・6名体制 ・男女比、67:33 （女性約33％） 【業務の魅力】 ■幅広い知見、経験を得られる お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■世界基準のスキルが身につく オンプレミス環境メインですがクラウドサービスも利用しており、幅広いSAP関連技術に関わる事が出来ます。 世界３拠点（ドイツ・アメリカ・日本）でお客様のSAPシステムのオペレーションを実施しており、市場規模の大きいアメリカ・SAP本場であるドイツの拠点からSAPの最新動向の入手が可能です。 ■有識者からのサポートも万全 必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。 ■資格取得をサポート！補助制度も充実 資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。SAP認定コンサルタント試験、業務関連ベンダー試験、PMPなどの資格を取得した方が居ます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。

会社の定める業務

・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（実務経験4年以上）

●積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ●チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ●学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ●グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 （コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません）

530万円〜650万円

月収：271,800円～381,500円（残業代を含まない額となります） 役職役割手当（エキスパート～シニア・エキスパートで25,000～35,000円／月を加算）

※年収に賞与を含む

271,800円〜381,500円

246,800円〜293,200円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・SAPコンサルタント

インフラ事業部　ＮＳＧインフラ１グループ　Basisチーム

【キャリアアップ支援】 ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

正社員

なし

フレックスタイム制

フレックスタイム制　有（コアタイム11:00～15:00）

11:00〜15:00

月20時間

大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング26F （最寄駅：Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩2分）

なし

週に数日の自宅勤務も可能

会社の定める場所（自宅を含む）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険組合

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断（30才以上は半日ドック）、健康相談、NTTグループ病院・保養所の利用、EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）

あり（屋内禁煙）

屋外喫煙可能場所あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

財形貯蓄制度、NTT社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金

リモートワーク制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（5日間付与）、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）

介護休暇、子の看護等休暇

介護休暇、子の看護等休暇、休職制度（育児等）

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度

住宅補助（本人名義の賃貸の場合、扶養家族有：55,000円/月、無：40,000円/月）