【〈インフラSE/AWS〉自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

年収

550万円〜660万円

勤務地

東京都

職種

フルスタックエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
学歴不問
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のシステムアーキテクトとして以下の業務を行っていただきます。 主に顧客情報の収集~活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。 大規模な個人情報、機密情報を取り扱うシステムであるため、特にセキュリティ面、性能面を重視したシステム基盤構築が重要となります。   ■自動車業界向けの顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発・導入 ■お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。   【業務例】 ■お客様側の戦略をサポートするAWS CloudをベースにさまざまなSaaSと組み合わせたインフラ、アプリケーション基盤構築。 ■アプリケーションアーキテクチャの検討決定、技術課題の解決 ■フロントエンド、サーバーサイドのアプリ基盤、インフラ基盤構築   業務アプリチームも弊社内で構築しており、チーム一丸となってシステム構築を行っております。 様々な技術を身に付け、システムアーキテクトを目指して行くことが可能です。   【開発環境】 ・開発手法:アジャイル(案件によってはウォーターフォール) ・言語:インフラIaC(Teraform、Cloudformation)アプリ(Go、Java、React、Typescript)   ・フロントエンド:JavaScript、React ・DB:AWS(RDS、 Aurora、 DynamoDB) ・AWS:マネージドサービス全般 ・その他:Git、Teams、Slack、Dockerなど 【配属先情報】 ビジネスソリューション事業部 システムインテグレーション3グループ ・20名 2チーム体制 ・男女比、75:25 (女性約25%) ・平均年齢:34歳 【業務の魅力】 〈当社=製造×他業界のIT支援の知見が強み〉 ・当社はITを活用して自動車業界のCX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 当社では「大手自動車メーカー様のDX推進による事業の高度化、新しい自動車の価値創出」を目指し、部内に自動車メーカー様向け事業を立ち上げました。   〈なぜ今、自動車業界のCXなのか??〉 ・多様なライフスタイルに合わせた自動車の提供の必要性 自動車業界は近年、自動車をただの乗り物ではなく、多様化するライフスタイルに合わせた自動車、移動そのものを価値ある移動、移動を通した価値ある体験を実現できるプロダクトに進化をさせようとしています。   ・ITの活用はR&Dや生産工程で先行 そしてITがその中心的役割を担おうとしています。Industry4.0などに代表されるように、主に製品開発や製造工程ではITを活用したDX化が推進されています。   ・顧客体験やマーケティングではITが未活用 一方で、高品質の製品をお客様に届けるマーケティングや顧客体験の分野では、まだまだ未着手の領域が多く残っています。DX化やデジタルの活用が他産業に比べて遅れているといっても過言ではありません。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・Terraform、Cloudformationの実務経験 3年 ・AWS Cloudに関する全般的な実務経験をお持ちの方(特にネットワーク、コンテナ) (若手社員、協力会社メンバーをコントロールしながら、プロジェクト推進できる方) ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。
求める人物像
●積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ●チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎要件

・アプリ基盤、インフラ基盤の要件定義の経験をお持ちの方 ・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方(ミドル、プラットフォーム、フレームワーク) ・AWS Certified Solutions Architect – Professionalをお持ちの方

想定年収

550万円〜660万円
想定年収補足
月収:271,800円~391,500円(残業代を含まない額となります) 役職役割手当(エキスパート~シニア・エキスパートで25,000~35,000円/月を加算)
※年収に賞与を含む
月給
271,800円〜391,500円
基本給
246,800円〜293,200円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・フルスタックエンジニア

配属先

部署名
ビジネスソリューション事業部 システムインテグレーション3グループ
部署の特徴・業務環境
●20名 2チーム体制 ●男女比、75:25 (女性約25%) ●平均年齢:34歳

開発環境

開発言語
Go、Java、JavaScript、TypeScript
フレームワーク
React
DB・DWH
Aurora、DynamoDB
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
構成管理ツール
Terraform、CloudFormation
その他ツール、サービス
Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 有(コアタイム11:00~15:00)
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階 (最寄駅:都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩4分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
週に数日の自宅勤務も可能

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合、ベネフィットパッケージ
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
定期健康診断(30才以上は半日ドック)、健康相談、NTTグループ病院・保養所の利用、EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
財形貯蓄制度、NTT社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(5日間付与)、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
育児・介護
介護休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
介護休暇、子の看護等休暇、休職制度(育児等)

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
住宅補助(本人名義の賃貸の場合、扶養家族有:55,000円/月、無:40,000円/月)

その他

資格取得支援
その他補足
部内での技術交流会を開催、有料研修や階層別研修、資格取得祝金、資格受験料補助、年に数回の面談で本人の希望を確認、様々なPJに携われる機会、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査(TAL)→最終面接→合格→内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズの企業情報

企業について

情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング 情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ
設立年月日
2003年09月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階
資本金
7000万円
持ち株会制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズの募集中の求人

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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈SE〉自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・業務システムにおいて、4年以上の開発実務経験をお持ちの方 (先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております) ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

550万円〜660万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈PL/PM〉日系グローバル飲料メーカー(DX推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・5年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 (飲料メーカーでの経験の有無は問いません。)

560万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈東京〉SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験(5年以上)※SAP ABAPは対象外 ・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験 ※SAP HRは対象外 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験

630万円〜770万円

SAPコンサルタント

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Supership株式会社

アプリケーション保守エンジニア【Momentum】

■必須条件

・Webサービス開発・運用経験(3年以上目安) ・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験 ・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した開発経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア, フルスタックエンジニア

KYODOU株式会社

【リモート×フレックス|代表直下】創業30年超×エッセンシャル領域×ニッチシェア拡大中|フルスタックエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験(3年程度〜) ・API/DB設計の実務経験 ・週1回は東京オフィスに通える距離内にお住いの方

501万円〜800万円

フルスタックエンジニア

Supership株式会社

アプリケーションエンジニア【Momentum】

■必須条件

・Webサービス開発・運用経験(3年以上目安) ・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験 ・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した開発経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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