■必須条件

【マネジャー以上】 ・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験（カスタム、パッケージ、SaaS等を活用した業務システムの大規模プロジェクト導入経験） ・プロジェクト/チームの管理経験（100名以上の管理経験） ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど） ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画及び実行計画策定）の経験を有することが望ましい。 【マネジャー未満】 ・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験 ・チームリーディングの経験 ・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。

■必須条件

・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）のある方 ・プロジェクト/チームの管理経験（１０名～３０名程度の管理経験） ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。

■必須条件

・Java開発経験2年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ◆開発端末 ・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方＜業界不問/領域不問＞ ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方＜SI、製品など領域不問＞ ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質＋DT的マインドセット） ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解） ■モバイルエクスペリエンスエンジニア システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式：Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式： Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

■必須条件

システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL

■必須条件

・何らかのプログラミング言語を用いた開発実務経験1年~3年未満(言語不問) ・ビジネスレベル以上の日本語

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方＜業界不問/領域不問＞ ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方＜SI、製品など領域不問＞ ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質＋DT的マインドセット） ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解） ■モバイルエクスペリエンスエンジニア システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式：Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式： Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

■必須条件

・Webアプリケーションの仕組みや開発工程に関する基礎知識（HTML/CSS/JSやバックエンドの概念、開発フローの理解など） ・システム開発における進行管理、またはプロジェクトサポート経験

■必須条件

・5名以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験（リーダーシップ）。 ・Webサービスまたはアプリ開発の実務経験（言語不問）。 ・PMやメンバーと連携し、プロジェクトを完遂させた経験。 ・経営視点を持ち、数値目標や予算の管理ができること。

■必須条件

バックエンドを中心に、フルスタックにプロダクト開発全体を見渡しながら、設計・実装・運用改善まで主体的に進めてきた方、品質の低い環境を自分ごととして改善できるオーナーシップをお持ちの方とお会いしたいと考えています。 【下記のような経験を想定しています】　※すべてを完全に満たしている必要はありません ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおいて、バックエンド・フロントエンドの双方に関わり、設計・実装・本番運用まで一貫して携わった経験 ・Ruby on Rails、Laravel、Go、Node.js、Pythonなどを用いたバックエンド開発の経験 ・React、Next.jsなどのモダンなフロントエンド技術を用いた開発経験 ・AWSまたはGCPなどのクラウド環境で、アプリケーションを本番運用した経験 ・RDBMSの設計・運用経験、およびSQLやキャッシュ活用を含むパフォーマンス改善の経験 ・Terraform、CDKなどのIaCや、GitHub ActionsなどのCI/CDを活用し、開発・運用を効率化した経験 ・機能要件だけでなく、性能・可用性・セキュリティなどの非機能要件も踏まえて設計した経験 ・コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、チームの開発品質向上に取り組んだ経験 ・少人数チームにおいて、プレイングリードまたはテックリードとして開発を推進した経験 ・AIコーディングツールなど新しい開発手法を実務に取り入れ、開発生産性の向上に取り組んだ経験

■必須条件

・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

■必須条件

・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ・チーム、PJTのリーディング経験 ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・AWS又はGCPの2年以上の利用経験 ・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験 ・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験

■必須条件

・GoまたはPHPでの開発実務経験（5年以上） ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

■必須条件

・AWS、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計、またはインフラ構築・運用経験 ・Webアプリケーションの脆弱性やセキュリティリスクに関する知識 ・エンジニアや関係部署と円滑に連携しながらセキュリティ施策を推進した経験

■必須条件

* Webサービス/SaaSにおけるQAエンジニアの実務経験 * テスト戦略・テスト計画の策定経験 * 開発チームと連携した品質改善プロセスの推進経験

■必須条件

・SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験（目安3年以上） ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・監視/モニタリング基盤の設計・運用経験 ・開発チームと連携してシステムの信頼性向上に取り組んだ経験

■必須条件

・Webアプリケーションの開発、保守、運用に関する実務経験が2年以上ある方 ＜その他のスキル：以下いずれかをお持ちの方＞ ・ピープルマネジメントやテックリードの経験 ・特定の領域（フロントエンド、データベース、パブリッククラウドなど）への深い造詣 ・事業ドメインに対して深く入り込み事業を牽引した経験

■必須条件

以下の要件をすべて満たす方 ・実サービスまたは実業務に対して、機械学習モデルを開発し、適用 / 運用した経験 ・Githubなどソースコード管理システムを用いたチーム開発経験

■必須条件

＜主任の場合＞ 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験" ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験"

■必須条件

・プロジェクト・組織マネジメント 複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験 メンバーマネジメント（ピープルマネジメント）の経験 ・プロダクト・品質管理 プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験 バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験 ・技術スタック Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験

■必須条件

・Webアプリケーション開発における、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守までの一連の開発経験 ・業務特性、非機能要件を理解したシステムの設計・運用経験

■必須条件

・Javaおよび周辺フレームワークを用いたバックエンド開発の経験 ・開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験 ・ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験

■必須条件

・Next.jsを用いたフロントエンド開発の経験 ・開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験 ・ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験

■必須条件

・プログラム開発〜運用の実務経験3年以上

■必須条件

* JavaScript および TypeScript を用いた開発の実務経験（合計約3年程度） * 開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 * 開発者向けドキュメント作成の実務経験 * Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識 * 技術選定・アーキテクチャ設計の経験

■必須条件

- Web アプリケーションエンジニアとしての開発経験 - クラウドインフラの運用経験 - Ruby on Rails を用いた開発経験 - RDB を用いた開発経験

■必須条件

・AWSでのインフラ構築、運用・管理のいずれかの経験

■必須条件

グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験: 単体企業だけでなく、国内外の子会社や関連会社を巻き込んだ、全社的なコーポレートIT（会計、購買、人事など）のアーキテクチャ設計・システム統合・ガバナンス構築の経験。 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験: システム導入に留まらず、経営層や各国の現業部門など、多様かつ利害が対立しうるステークホルダーを巻き込み、新しい業務プロセスや仕組みを定着させた経験。 ・M&AにおけるIT領域のPMI（統合プロセス）経験: 買収先企業のシステム評価や、グループ全体の最適化を見据えた業務・システム統合プロジェクトのリード経験。 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験: ビジネス要件を定義する企画層（BA等）と、技術実装を担うエンジニア層の両方を束ね、組織としてのパフォーマンスを最大化させたピープルマネジメント経験。