バックエンドエンジニア（ID認証基盤） / リードメンバー

■必須条件

すべてを満たしている必要はありません。ご自身の強みがどこにあるかを、選考の中でお聞かせください。 ■技術レベル ・Javaでの開発経験（目安10年以上）年数よりも設計判断の質を重視します 　・フレームワークの内部挙動を理解した上で技術選択の理由を説明でき、他メンバーの設計をレビューできる方 ・クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験 　・インフラ構成を理解し、アプリケーション設計に落とし込める方 ・保守性を担保するテストを、当たり前に書けること 　・テストコードを設計の一部として捉え、安心して変更できるコードベースを保てる方 ■システムとの向き合い方 ・稼働中のシステムを改善・拡張してきた経験 　・動いているサービスを止めずに、機能追加や構造変更を進められる方 　・本番で起きた性能問題や障害を、計測にもとづいて原因特定し解消した経験 ・基本設計～保守運用までの一貫したご経験 　・「作って終わり」ではなく、運用のしやすさや長期的な保守性を考慮した設計ができる方 ・新しい技術やツール（AI等）を、目的に照らして取捨選択できる判断力 　・GitHub Copilot等のAIツールを使いこなして生産性を高めつつ、技術の採用可否をサービスへの価値で判断できる方 　・理想の技術構成を追い求めるより、既存システムと向き合い、一歩ずつ着実に進めることを選べる方 ■チームでの働き方 ・5人以上の開発プロジェクトのリーダーもしくはマネージャーとしてのご経験 ・自分の担当範囲だけでなく、システム全体・チーム全体を見て動けること 　・目の前のタスクだけでなく、他メンバーの担当箇所や運用への影響まで考慮して判断できる方 ・業務担当者や他チームと、必要な議論を自ら進められること 　・仕様の曖昧さや認識のズレに気づいたとき、依頼を待たずに自分から確認しにいける方 ・設計レビューや技術的な議論を通じて、チームの開発力を引き上げることに前向きであるこ 　・自分で実装したほうが早い場面でも、レビューや相談に時間を割くことを厭わない方

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験（事業企画やシステム開発等） ・社内外の関係者との合意形成の経験

■必須条件

・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 ・ピープルマネジメント経験