PMO（プロジェクトマネージャーオフィス）

年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

PMO

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

モダンな技術を採用

選考が短い

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求人情報

仕事内容

ポスタスでは、複数のサービスを横断する開発プロジェクトにおいて、専任のプロジェクトマネージャーを配置し、プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、PMの支援役として、進捗・課題・リスクの管理、会議の設定・運営などを担当し、プロジェクトが円滑に進行するためのサポートを行います。 PMO組織としての業務ではなく、各プロジェクトにおけるPM支援が主な役割です。【仕事の進め方】開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。【やりがい・魅力】・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。・飲食／小売／理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。【キャリアパス】入社後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、上司と相談しながらキャリアを描いていただけます。 PMを目指して経験を積むことはもちろん、入社後のご希望や適性に応じて、ほかの役割へキャリアの幅を広げることも可能です。

必須条件

以下いずれかの経験・志向をお持ちの方 ●PMOまたはプロジェクトメンバーとして、PMの補佐やプロジェクト推進に携わった経験 ●PMOとしてPMの補佐やプロジェクト推進に携わった経験、および知識 ●5人以上のチームリーダー経験と、PM・PMOへの強い意欲のをお持ちの方加えて、以下を満たす方 ●複数の開発チームと連携・調整し、橋渡し役としてプロジェクトを推進できる方 ●リリース後の顧客体験まで見据え、より良いプロダクトに向けた提案や改善を意識できる方 ●外国籍の方は日本語検定N1以上所持

歓迎要件

・POS関連の知見

想定年収

600万円〜900万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

以下内訳 ①基本給： ②生涯設計手当：55,000円 ③固定時間外手当：（等級により対象外） ④リモートワーク手当：4,000円 ※②～④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）昇給：評価制度に基づき決定賞与：弊社人事制度の定めにより決定致します。

月給

460,500円〜564,200円

基本給

314,000円〜398,000円

固定残業代

87,500円〜107,200円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★サービス業界の生産性向上への貢献推計では2030年に労働需要が7073万人に達する一方で、労働供給は6429万人と見込まれ、644万人の人手不足が予想されています。特にサービス業や医療・福祉業などで大きな不足が予測されます。POS+（ポスタス）はサービス業と小売業で予測される460万人の不足に対し、生産性向上に寄与することでこの社会課題を解決するために生まれたサービスです。 ★有料版モバイルPOS導入実績No.1 POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄であり、安定しながらも急成長を遂げています。経営資源を集中させ迅速な経営判断を行うため、2019年4月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社内で社内カンパニー化を実施しました。そして2020年4月に法人化し、ポスタス株式会社として独立しました。POS+は有料版モバイルPOSの導入実績でNo.1となっています。 ★No.1の要因・SaaSモデルを基本としながら、SIとしての技術力と人員があるため、超大手顧客への販売・導入が可能です。・POSはレジ機能以外にもHRやFintechなどの豊富な機能があり、店舗経営を支援するBI（ビジネスインテリジェンス）として機能しつつあります。・USEN、ぐるなび、ソフトバンク、大塚商会、ビックカメラなど強力な代理店と提携し、広い販売網を構築しています。 *例: USENはUレジとしてPOS+を販売しています。 ★ワークライフバランスと労働環境平均的な残業時間は20時間前後と、業界内で比較的低めを保っています。また、週3日のリモート勤務が可能な部署もあり、柔軟な勤務体系が整っています。

ポジション

職種

・PMO

配属先

部署の特徴・業務環境

【開発組織体制】全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。 30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で担当プロダクトの開発を行っています。【開発関連情報】 ●開発ポジション共通 ●言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ●フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ●DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ●OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ●コンテナ：Fargate(ECS) ●ソース管理：Git ●タスク管理：Redmine、backlog 【風土/カルチャー】 ●「まずはやってみる」という風土を大切にしています。部署・役職を超えて風通しの良い社風です。フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。自発的に動き、チャレンジ精神を持った人が多いです。 ●事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。 ●チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。

開発環境

開発言語

PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C

フレームワーク

Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel

DB・DWH

Aurora

iOS、Android、Linux

その他ツール、サービス

Backlog、RedMine

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

●出社とリモートワークのハイブリット勤務休憩：60分　※業務により変更の可能性有

就業時間補足

●フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分　※業務により変更の可能性有

フレックスタイム

開始時間：6:00〜12:00 終了時間：16:00〜22:00

コアタイム

12:00〜16:00

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

健康保険(関東ITS健康組合)、団体長期障害所得補償保険全員加入

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

"敷地内に喫煙専用室を設置。喫煙可能区域での業務はなし。

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

確定拠出年金制度

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

社内にカフェ/ビアサーバー有、敷地内　喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）

休日・休暇

年間休日日数

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇：5日間(在席基準なし)、慶弔休暇、F休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業

育児・介護補足

産休育休制度

諸手当

残業手当、出張手当、役職手当、リモートワーク手当、資格手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

慶弔見舞金、役職手当、出張手当、資格インセンティブ制度、友人紹介制度

その他

資格取得支援、副業OK

その他補足

各種研修制度、資格取得支援制度、複業制度、法人向け福利厚生クラブ会員

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 1回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考フロー：書類選考→面接(1回～3回)→内定。適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前）。選考回数は変更になる場合があります。二次/最終面接の際はご来社いただきます。

ポスタス株式会社の企業情報

企業について

・モバイルPOSサービスの提供・HR Techサービスの提供

会社情報

企業名

ポスタス株式会社

企業理念

飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決する

Webサイト

https://www.postas.co.jp/corporate/

設立年月日

2019年12月

本社所在地

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F

資本金

1億円

売上高

9258億円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

持ち株会制度

従業員100名以上

育休取得

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●システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ●議事録等のドキュメント作成経験（内容不問）

480万円〜850万円

PMO

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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