【〈東京/モビリティ〉PJC_自動車業界向けPMOコンサルタント】

株式会社マネジメントソリューションズ

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年収

480万円〜850万円

職種

PMO

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー® (PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化) ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力】 ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウェアを中心とするシステムに変わりつつあり、自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。 MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながらマネジメント能力も高めることができます。 ・革新的な技術に触れられる ⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。また、取得した知識は自動車業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ・最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる ⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層のビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。「ソフトウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き、効率的なプロジェクト運営をサポートできます。これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。 ・自動車業界の「ルールメーカー」になれる ⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車業界のマネジメントの基準になる可能性があります。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 ・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
仕事内容の変更範囲
当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

必須条件

必須条件
●非喫煙者 ・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ・議事録等のドキュメント作成経験(内容不問)
求める人物像
・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

歓迎要件

・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験(内容/規模感不問) ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発 / 製造業で組込ソフトウェアの量産開発 /IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語は不問)

想定年収

想定年収
480万円〜850万円(給与形態:年俸制)
基本給
322,000円〜
固定残業代
78,000円〜
賞与・昇給
昇給:1回

ポジション

職種
・PMO

配属先

部署の特徴・業務環境
【ご入社後の流れ】 ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

勤務地補足
・クライアント先常駐 ※首都圏を中心とした関東圏内メインですが、PJ次第では中部等他エリアへの出張発生の可能性有 ※基本的に転勤はありません ■リモートワーク ・担当プロジェクト又はクライアント都合(状況)次第で、リモート可能か否かが変動します。 ・現状はフル出社 or リモート/出社のハイブリッドが多いです。 ■出張 ・担当プロジェクトにより単発 or 長期の出張発生の可能性が御座います。  ※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。 ・仮に平日フルでの出張の場合、週末は

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITS健保健保
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
当社は「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げています。 そのため、非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募をお待ちしています。

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・記念日休暇 ・サバティカル休暇 その他、就業規則に定める休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月¥5,000~¥65,000)) ・通勤交通費支給(上限5万円)

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・RELO CLUB導入 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考  ↓ 1次面接  ↓ 2次面接  ↓ オファー面談  ↓ ご入社 ※状況次第で面接が3回となる可能性有 ※1次面接実施前にWebテストを受講頂きます。 ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります

株式会社マネジメントソリューションズの募集中の求人

Border

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京/モビリティ〉PMA_自動車業界向けPMOコンサルタント】

■必須条件

●非喫煙者 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進(リーディング)経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語は不問) ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験

650万円〜1,100万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈名古屋〉PMA_PMOコンサルタント】

■必須条件

※1、2はどちらか必須 1.システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2.組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3.顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験

650万円〜1,100万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈関西〉PMA_PMOコンサルタント】

■必須条件

※1、2はどちらか必須 1.システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2.組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3.顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験

650万円〜1,100万円

PMO

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AKKODiSコンサルティング株式会社

Project Management Office(PMO)エンジニア (オープンポジション)

■必須条件

・ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験  プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ・ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験

425万円〜739万円

PMO, オープンポジション

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈名古屋〉PMO_プロジェクトマネジメントコンサルタント※U・Iターン補助あり※】

■必須条件

■プロジェクトコントローラー(PJC) ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトへの参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2. プロジェクトワークの経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験) 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問) ■プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈関西〉PJC_PMOコンサルタント】

■必須条件

・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問) ・課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ・WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問)

480万円〜850万円

PMO

アクセンチュア株式会社

アジャイル CoE - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。

480万円〜2,500万円

PMO

アクセンチュア株式会社

プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

【マネジャー以上】 ・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験(カスタム、パッケージ、SaaS等を活用した業務システムの大規模プロジェクト導入経験) ・プロジェクト/チームの管理経験(100名以上の管理経験) ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング(管理計画及び実行計画策定)の経験を有することが望ましい。 【マネジャー未満】 ・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験 ・チームリーディングの経験 ・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。

480万円〜2,500万円

PMO

アクセンチュア株式会社

フィールドコンサルタント – オペレーションズ コンサルティング本部

■必須条件

下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験

480万円〜2,500万円

PMO, ITコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈名古屋〉PJC_PMOコンサルタント】

■必須条件

※1、2はどちらか必須 1.システム開発プロジェクトへの参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2.プロジェクトワークの経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験) 3.議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問)

480万円〜850万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉3月14日(土)オンライン休日選考会_プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)  →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・   定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉3月4日(水)オンライン平日夜間選考会_プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉2月18日(水)オンライン平日夜間選考会_プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈名古屋/モビリティ〉PJC_自動車業界向けPMOコンサルタント】

■必須条件

・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ・議事録等のドキュメント作成経験(内容不問)

480万円〜850万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈グローバル〉PMO_プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●学歴不問 ●ビジネス英語使用経験 (目安:TOEIC850点以上) ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉PJC_PMOコンサルタント】

■必須条件

・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問) ・課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ・WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問)

480万円〜850万円

PMO

株式会社リーディングマーク

【PMO】社員数・売上とも5年で約4倍の急成長/上場準備中/累計資金調達30億円突破/平均昇給率9.0%/急成長HRTech企業/ミキワメのARRは3年で7倍の伸び

■必須条件

PMOまたはプロジェクト管理・マネージメント経験 ・プロジェクト計画、実行、監視、そして閉鎖の各フェーズを管理した経験 ・基礎的なプロジェクト管理知識 ビジネスマナー ・プロフェッショナルな環境での基本的なマナーを理解し、実践できる ・Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる ・必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる

400万円〜500万円

PMO

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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