QAエンジニアリングマネージャー

年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

■Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています ・「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています ・「tebiki現場分析」について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます 膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています ■募集背景 現在QAチームは、シニアエンジニアリングマネージャーと担当者2名で構成されており、シニアエンジニアリングマネージャーは他チームのマネジメントと兼務している状態です 今後、AIテスト基盤の構築、品質シグナルの可視化、非機能品質基準の整備、プロダクションレディネスなどの取り組みを本格化させていくフェーズを迎えています これらに伴い、QA・Quality Engineering領域の専門的な観点から課題を判断し、チームを牽引する専任のQA Managerを採用する運びとなりました ■ポジションのミッション エンジニアリングマネージャーとして、社員のピープルマネジメントに加え、QAチームのミッション、ロードマップ、成果指標、技術方針を策定し、組織横断で施策を推進することがミッションです 個別のテスト実行や品質確認を代行するのではなく、品質に関する情報・知見・基準・仕組みを開発組織全体へ提供し、各プロダクトチームがデータに基づいて自律的に品質と信頼性を高められる状態を築きます ■ポジションの魅力 ▼組織全体に与える大きな影響力 単なるテスト代行ではなく、複数プロダクトに共通する品質課題やリスクを発見し、基準・メトリクス・ツール・開発プロセスとして根本解決する仕組みづくりを主導できます ▼最新技術(生成AI等)を活用した品質改善 開発アジリティを損なわずに品質を担保するため、生成AIを活用したテスト分析・テスト計画基盤の開発など、最先端の取り組みを推進できます ▼プレイングマネージャーとしてのキャリア拡張 マネジメントによる組織成長への貢献と、設計・実装・分析といったハンズオンの双方にバランスよく携わることができます ■業務概要 マネジメント業務(チーム運営、メンバー育成、戦略・ロードマップ策定、組織横断の調整など)と、ハンズオン業務(設計・実装・分析など)を6:4〜7:3の比率で担当します 各プロダクトチームのEMやTech Leadと連携・合意形成を行いながら、施策の策定からプロダクトチームでの定着・継続的改善までを完遂していただきます ■主な業務内容 ▼QA戦略の策定とチーム運営 事業・プロダクト上の品質リスクを把握したロードマップ・成果指標の定義、メンバーの目標設定・育成・評価、専門性を補完する採用・育成計画の推進 ▼生成AIを活用したテスト基盤の整備 テスト観点やリスク評価方法の構造化、テスト分析・計画を支援するAI Skill/ワークフローの設計・実装・評価、開発プロセスへの導入と定着 ▼プロダクト品質シグナルの集約と可視化 ユーザーFB・バグ・障害・UX/アプリケーションシグナル等の横断的集約、顧客の目的達成度を表す品質指標の設計と運用の見直し ▼非機能品質の基準策定と継続的改善 セキュリティ要件(認証・認可、データ分離等)やパフォーマンス指標(応答時間、エラー率等)の基準策定、自動化・標準化の推進 障害対応力と障害から学ぶ仕組みの整備 on-callフロー・原因分析ツール・ポストモーテムの標準化、MTTR等の指標計測、知見のテスト・監視基準への還元

必須条件

・QAまたはQuality Engineering領域における、品質戦略・ロードマップの策定と推進経験 ・メンバーの目標設定、育成、評価、フィードバックを含むピープルマネジメント経験 ・品質課題を、テストの代行ではなく、基準・ツール・開発プロセスとして改善した経験 ・テスト自動化や品質分析・開発支援ツールを設計・実装した経験 ・EMやTech Leadなど複数の関係者と合意形成し、組織横断の施策を推進した経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency in Japanese)
求める人物像
・テスト実行の管理に留まらず、品質と信頼性に関する「組織横断の仕組み」を設計・推進したい方 ・方針や仕組みをつくって終わりではなく、各プロダクトチームで実際に使われ、定着するまで伴走できる方 ・メンバーが明確なオーナーシップを持ち、自律的に施策を推進できるチームづくりに貢献したい方 ・開発スピードの維持と品質・信頼性の担保を両立させることにモチベーションを感じる方

歓迎要件

・QA・Quality Engineering組織の立ち上げや改善経験 生成AIを活用した開発・テストワークフローの設計・実装経験 ・LLMの出力評価や、プロンプト・Skill・Agentワークフローの改善経験 ・パフォーマンス評価や、on-call・インシデント管理・ポストモーテム・MTTR改善など、サービスの信頼性向上に取り組んだ経験 ・Team Topologiesの考え方を取り入れた組織において、QA・Quality Engineering領域の横断支援やイネイブリングを行った経験 ・Enterprise向けSaaSや、SRE・Platform Engineering・Enabling Teamでの横断的な改善経験

想定年収

750万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験・能力に応じて、当社規定により決定いたします。 ・深夜手当 19,050円 〜 25,410円(深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給) ・法定休日手当 51,450円 〜 68,595円(休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給) ・各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給
月給
625,000円〜833,340円
基本給
411,580円〜548,805円
固定残業代
142,920円〜190,530円

ポジション

職種
・QAエンジニア
役職
エンジニアリングマネージャ

開発環境

開発言語
Ruby、Go、TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails、React
DB・DWH
MySQL、Aurora、BigQuery
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
■標準勤務時間 10:00 - 19:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 - 16:00 フレキシブルタイム 5:00 ~ 11:00, 16:00 ~ 22:00 所定労働時間は1日8時間に清算期間中の所定労働日数を乗じた時間数とします ■ 休憩時間 60分 ■ 時間外残業 あり(月20時間程度) ■リモートワーク 週4リモートワーク可(スクラムイベントがある曜日は出社必須)
フレックスタイム
開始時間:5:00〜11:00 終了時間:16:00〜22:00
コアタイム
11:00〜16:00
服装
自由

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

160-002 東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア8F (最寄駅:・新宿駅から徒歩10分 ・西武新宿駅から徒歩4分 ・大久保駅から徒歩6分 ・新宿西口駅から徒歩8分)
勤務地補足
週4リモートワーク可(スクラムイベントがある曜日は出社必須)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種全額補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内喫煙可能場所あり

制度

職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児支援制度
育児・介護補足
・出産・育児支援制度

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
・ストックオプション付与(リーダー以上) ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助) ・資格取得補助(Ruby AC や AWS Certification など全額補助) ・希望スペックMacの支給 (エンジニア/デザイナー)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
カルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセスに組み込んでいます。 1.カジュアル面談 2.書類選考(適正テスト含む) 3.一次面談 4.二次面談 5.体験入社(4時間程度を予定しております) 6.内定

Tebiki株式会社の企業情報

企業について

■ 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。 AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 「tebiki現場分析」について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。

会社情報

企業名
Tebiki株式会社
企業理念
【ミッション】 私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。 属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。 このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 【バリュー】 01 ユーザーの行動が全て ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。 02 シンプルに解決する どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。 03 自分で考え自分で動く メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。 04 決めたらやり抜く 成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後までチーム全員で走り抜こう。 【カルチャー】 Tebiki社では、職種、ポジション、年齢などに関係なく、全てのメンバーに「リーダー」としての行動を期待しています。 簡単なことではありませんが、メンバー全員がこの基準を超えるチームにこそ、人生を賭ける価値があると考えています。 素晴らしい職場とは、立派な受付と豪華なオフィスがあってラウンジでビールが飲めるかどうかではなく、自分が世界を変えてみせるという強い気持ちを持った刺激的な同僚達と、自分と事業を成長させる場所だと信じています。 そして、そういう場所になれるように、会社も努力することを約束します。
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5−25西新宿プライムスクエア8F
資本金
2億4998万9000円
資格取得支援制度
従業員100名以上
「Tebiki株式会社」の企業ページはこちら

Tebiki株式会社の募集中の求人

Border

Tebiki株式会社

【エンジニアリングマネージャー】

■必須条件

・開発チームでのエンジニアマネージメント経験 ・チームによるWebアプリケーション開発経験 ・エンジニアの人事評価とフィードバックの経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

800万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_現場教育プロダクト】

■必須条件

・WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験(3年以上) ・仕様や要件が曖昧な状態から、PdMやBizなど複数職種と連携して論点を整理し、実装まで進めた経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency)

600万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア

Tebiki株式会社

【テックリード】

■必須条件

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問・Ruby歓迎): 3年以上 ・Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 3年以上 ・エンジニアチームリーダー経験、もしくは、テックリードの経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

800万円〜1,400万円

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社SmartHR

QAエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験

618万円〜1,540万円

QAエンジニア

freee株式会社

【QAエンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 - - QA実務経験が7年以上 - QA実務経験とWebアプリケーションやモバイルアプリの開発経験を合わせて7年以上 - 自律的に品質戦略を立案・実行した経験 - AI技術の実践的活用経験または強い学習意欲

500万円〜1,000万円

QAエンジニア

ビルコム株式会社

QAリード(QAエンジニアリーダー)

■必須条件

■Webサービスにおけるシステムのテスト計画の立案/テスト工程の経験 または、品質管理部門での業務経験 ■QAチームのリーダー経験(メンバーのタスク振り分けや進捗管理など)

450万円〜800万円

QAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する