テックリード_tebiki現場分析

年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

「tebiki現場分析」について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ■募集背景 「tebiki現場分析」は、製造業をはじめとする現場の紙帳票をデジタル化し、記録・承認・分析までを一気通貫で支えるSaaSです。 顧客に日々使っていただいている中で、作りたい機能や検証したい価値仮説が数多く存在しており、今後は開発チームを大きく拡大していく方針です プロダクトの守備範囲が広がるこの拡大期において、より一層の開発スループット向上や、プロダクト戦略と連動した技術戦略の実行、将来的な組織拡大を見据えた確実な技術意思決定の推進が求められています。 これに伴い、技術的意思決定に責任を持ち、良い機能を数多く世に届け切るテックリードを募集します。 ■ポジションのミッション 「tebiki現場分析」の開発チームのテックリードとして、技術的意思決定に責任を持ち、良い機能をお客様に届け切ること。 助言や相談対応にとどまるアドバイザーではなく、チームの一番前に立って自ら技術的な課題に向き合い、判断を引き受け、開発を前に進めていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ▼ 事業成長に直結する開発推進 プロダクトの守備範囲が広がる拡大フェーズにおいて、機能開発のスループットと質を高め、事業成長をダイレクトに牽引できます。 ▼ プロダクト戦略からコードまでを一貫して手掛ける推進性 プロダクト戦略を技術戦略・実行計画へと落とし込み、「プロダクトが目指す姿」と「今日のコード」の間を埋める重要なポジションです。 ▼ 技術面での高い裁量と挑戦機会 AIコーディングエージェントをはじめ、開発スループットを引き上げる最新の手段や技術選択を積極的に取り入れて実行できる環境です。 ■業務の概要 要件を技術的に最適な形に変換して実装方針を決め切り、プロダクト戦略を技術戦略・実行計画にブレイクダウンしてチームの開発をリードします。 必要に応じて自らコードを書いて実行・推進し、機能開発のスループットと質を高め、良いプロダクトを最後まで届け切る役割です。 また、技術的判断の背景や理由を言語化してチーム内や他職種(PdM・デザイナー)と共有し、拡大するチームが迷わず開発を進められる状態をつくります。 ※担当する業務範囲や役割の比重は、ご経験に応じて調整いたします。 ■ 主な業務内容 ▼ 良い機能のデリバリーとスループット向上 要件を技術的に最適な形に変換し、実装方針を決め切る 開発をリードし、最後まで届け切る 「実装すべきことを決め切る人」として、チーム全体の開発が前に進む状態をつくる 開発の詰まり・障害を技術面から見つけて取り除き、機能開発のスループットを高める ▼ プロダクト戦略からの技術戦略ブレイクダウンと実行 プロダクトの価値仮説を理解し、技術的な実現可能性と最適解を提案する 事業価値を最大化する技術選択を行い、実装の意思決定に責任を持つ プロダクトが目指す方向性を、技術戦略・実行計画に落とし込む チームが実行できる状態をつくる(必要なら自らコードを書いて実行する) ドメイン拡張が続く中でも速く開発し続けられる状態を保つ ▼ 拡大するチームでの円滑な意思決定と協働 技術的な制約やトレードオフを言語化し、判断の背景と理由を明示・共有する 判断の型を示すことで、増えたメンバーも迷わず開発を進められる状態をつくる PdM・デザイナー・エンジニアと協働し、チーム全体の技術的意思決定を前に進める PdMやデザイナーが技術判断を引き受ける必要がない状態をつくる AIコーディングエージェントも含め、開発のスループットを引き上げる手段を貪欲に取り入れる ■ 技術環境 開発言語:Ruby, TypeScript, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js, React データベース:Aurora MySQL, BigQuery インフラ:AWS, GCP(一部), Docker ソースコード管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack その他:Terraform, Datadog, GitHub Actions など
仕事内容の変更範囲
会社の定める場所

必須条件

・Web アプリケーション開発の実務経験(目安 5 年以上) ・テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese
求める人物像
●TLを「全部を実装する人」ではなく、「実装すべきことを決め切る人」と捉えている方 ●正解を当てることよりも、価値を届けることを重視できる方(バグが出ること自体を失敗と捉えない姿勢) ●不確実性の高い状況でも、技術的な仮説と選択肢を提示し、意思決定を前に進められる方 ●技術的判断を相談や合議で先送りせず、判断の理由と責任を自ら引き受けられる方 ●助言や相談対応にとどまるアドバイザーではなく、チームの一番前に立って自ら技術的課題に向き合い、判断を引き受けて手を動かして届け切るスタンスをお持ちの方

歓迎要件

・React / TypeScript もしくは Ruby on Rails での開発経験(本プロダクトの技術スタック) ・GraphQL API の設計・運用経験 ・エンタープライズ向けアプリケーションの開発経験(マルチテナント、権限設計など) ・パフォーマンスチューニング・負荷テストなど非機能要件の品質向上施策の経験 ・AI コーディングエージェントをチーム開発に組み込んだ経験 ・ビッグデータを用いた開発経験

想定年収

750万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験・能力に応じて、当社規定により決定いたします。 ・深夜手当 19,050円 〜 25,410円(深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給) ・法定休日手当 51,450円 〜 68,595円(休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給) ・各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給
月給
625,000円〜833,340円
基本給
369,560円〜492,700円
固定残業代
171,060円〜228,120円

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
tebiki現場分析
部署の特徴・業務環境
「tebiki現場分析」は、CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 顧客に日々使っていただいている中で、作りたい機能や検証したい価値仮説が数多く存在しており、今後は開発チームを大きく拡大していく方針です プロダクトの守備範囲が広がるこの拡大期において、より一層の開発スループット向上や、プロダクト戦略と連動した技術戦略の実行、将来的な組織拡大を見据えた確実な技術意思決定の推進が求められています。 開発言語:Ruby, TypeScript, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js, React データベース:Aurora MySQL, BigQuery インフラ:AWS, GCP(一部), Docker ソースコード管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack その他:Terraform, Datadog, GitHub Actions など

開発環境

開発言語
Ruby、TypeScript、Go
フレームワーク
Ruby on Rails、Vue.js、React
DB・DWH
Aurora、BigQuery
サーバ・API
GraphQL
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 - 16:00 フレキシブルタイム 5:00 ~ 11:00, 16:00 ~ 22:00 所定労働時間は1日8時間に清算期間中の所定労働日数を乗じた時間数とします
フレックスタイム
開始時間:5:00〜11:00 終了時間:16:00〜22:00
コアタイム
11:00〜16:00
服装
自由

残業時間

固定残業時間
月60時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

160-002 東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア8F (最寄駅:・新宿駅から徒歩10分 ・西武新宿駅から徒歩4分 ・大久保駅から徒歩6分 ・新宿西口駅から徒歩8分)

リモートワーク頻度

週1出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種全額補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
ストックオプション付与(リーダー以上)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児支援制度
育児・介護補足
出産・育児支援制度

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
通勤費支給、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、資格取得補助(Ruby AC や AWS Certification など全額補助)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
研修支援制度、リモート勤務デバイス貸与、リファラルごはん(社外会食費補助)、ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助)、希望スペックMacの支給

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
カルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセスに組み込んでいます。 1.カジュアル面談 2.書類選考(適正テスト含む) 3.一次面談 4.二次面談 5.体験入社(4時間程度を予定しております) 6.内定

Tebiki株式会社の企業情報

企業について

■ 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。 AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 「tebiki現場分析」について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。

会社情報

企業名
Tebiki株式会社
企業理念
【ミッション】 私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。 属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。 このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 【バリュー】 01 ユーザーの行動が全て ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。 02 シンプルに解決する どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。 03 自分で考え自分で動く メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。 04 決めたらやり抜く 成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後までチーム全員で走り抜こう。 【カルチャー】 Tebiki社では、職種、ポジション、年齢などに関係なく、全てのメンバーに「リーダー」としての行動を期待しています。 簡単なことではありませんが、メンバー全員がこの基準を超えるチームにこそ、人生を賭ける価値があると考えています。 素晴らしい職場とは、立派な受付と豪華なオフィスがあってラウンジでビールが飲めるかどうかではなく、自分が世界を変えてみせるという強い気持ちを持った刺激的な同僚達と、自分と事業を成長させる場所だと信じています。 そして、そういう場所になれるように、会社も努力することを約束します。
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5−25西新宿プライムスクエア8F
資本金
2億4998万9000円
資格取得支援制度
従業員100名以上
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Border

Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_共通基盤】

■必須条件

・サーバーサイド(Ruby だとなおよし)の開発経験5年以上 ・Git / GitHub によるバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

Tebiki株式会社

スタッフエンジニア_tebiki現場分析

■必須条件

・Web アプリケーション開発の実務経験(目安 3 年以上) ・テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・非エンジニア(PdM・経営・デザイナー等)に技術的なトレードオフを説明し、合意形成した経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese

900万円〜1,400万円

ITアーキテクト

Tebiki株式会社

テックリード_設備保全

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 ・テックリード、リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency in Japanese)

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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