【フロントエンドエンジニア 改善チーム（食べログ）】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め！

食べログのフロントエンドシステム全体の改善、およびAI駆動開発における開発環境・開発体験（DX）の向上に取り組みます。 システム改善の立案/計画からリリースまで一貫して担当します。ロードマップの作成、設計・実装・テストケース作成・リリースまでの一連の開発工程、開発プロセスの自動化・効率化などに幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・JavaScript（React,TypeScript, jQuery,Node.js,等）、HTML5／CSS3の設計及び開発 ・AI駆動開発（Claude Code, Devin等）の推進、およびCI/CD改善など開発体験（DX）の向上 ・フロントエンドのテストケース作成/実行、およびテスト自動化の推進 ・React/TypeScriptなど最新技術の検証・導入を通じた、フロントエンドアーキテクチャの見直し・刷新 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。 ・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・開発案件の規模も大きく、フロントエンド環境を大きく変更するタイミングでもあるため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。 ・食べログはすでに多くのユーザーに利用されています。店舗検索のUI改善、パフォーマンス改善などを通して、飲食店と飲食店を利用するユーザー両方の外食体験の向上に取り組めます。 【業務の進め方】 ・定期的に中長期計画を見直し、優先順位を付ける ・中長期計画に沿って、期ごとに目標を設定する ・１週間でスプリントを計画し、目標に向けて施策を実施します 【入社後のイメージ】 比較的小規模なフロントエンド設計/実装から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 オンボーディング中かどうかにかかわらず、複雑な仕様や今後の大きな方針が決める場合は、チームで設計レビューやペアプロに取り組んでいます。 【働く環境】 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 　女性エンジニアの比率も高く(20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービス　の企画もエンジニアが兼任することはありません。 【食べログシステム本部FEチームのカルチャー】 ・設計/実装はもちろん、手順書などのドキュメントなども含めチーム内レビューを実施 　どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています。 ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1～2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信

会社の定める場所

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

●カカクコムのミッションやバリューへの共感 ●自ら考えて提案や行動し、主体的に業務を推進できる方 ●サービスが好きで、成長させていきたいと思う方 ●ユーザーのために、地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる方

650万円〜（給与形態：月給制）

※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります

賞与：1回（6月） 昇給：2回

・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

食べログシステム本部フロントエンドチーム

【部署説明】 月間ユニークユーザ数約9,800万人を超えるレストラン検索・予約サイト、食べログのフロントエンド改善・運用業務を担当します。 食べログは2005年にサービスを開始し、機能追加/改修を続ける中でメンテンナンス性が課題となっている部分もあります。jQueryからReact/TypeScriptへのリプレース、ライブラリのバージョンアップ、アーキテクチャ変更など様々な手段を選択しながら、障害なく素早く機能開発が出来るフロントエンドシステムを構築します。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースやバージョンアップを行うことは容易ではありません。長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 食べログフロントエンドを改善することは、食べログでのよりスムーズにお店探し、ネット予約に繋がります。フロントエンド改善を通して、飲食店と飲食店を利用するユーザー両方対してよりスマートな外食体験の提供に取り組んでいます。

Ruby、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3

Ruby on Rails、React、jQuery、Node.js

MySQL、BigQuery

GCP

CircleCI

GitHub、Slack、miro、ChatGPT

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ●業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ●管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 ●チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。

8時間

10:00〜15:00

1:00〜1:00

月35時間

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル （最寄駅：恵比寿駅）

※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

会社の定める場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム

あり（屋内禁煙）

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度、団体生命保険

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

産前産後休暇、ボランティア休暇、夏季休暇3日

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）、子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）、看護休暇

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

通勤費実費支給（上限あり）、在宅勤務環境手当