【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

年収

590万円〜1,600万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 ■キャリア事業配属の場合 「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。 仕事の例は以下の通りです。 ●事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定 ●競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 ●ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装 ●サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新 ●サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装 ●根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装 ●フロントエンドのパフォーマンス改善 ■カイポケ事業配属の場合 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。 仕事の例は以下の通りです。 ●カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ●ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計 ●パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ●フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 (フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決)
仕事内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

●Webサービスのフロントエンド開発経験 ●JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ●ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験
求める人物像
●未成熟なプロダクト・不確実なプロジェクトにおいて、変化を楽しみつつ、主体的・自律的な行動ができる方 ●ユーザーの業務や課題を深く理解し、解決することに情熱のある方 ●よりよいプロダクトについて建設的な議論ができ、チームファーストで意思決定できる方 ●純粋なフロントエンドの技術だけでなく、バックエンドや事業、マーケティングなど、幅広い領域に興味を持ち、自分の責任範囲を広く取れる方

歓迎要件

●Webサービスの企画から立ち上げに携わったり、様々なロールの人たちと協業した経験 ●ソフトウェア開発リード経験 ●ドメインに基づく設計の経験 ●バックエンドの開発経験(BFF構成での開発経験尚可) ●パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ●デザインシステム構築経験 ●UI/UXに関する知見や、PdM的な素養

想定年収

590万円〜1,600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給 :365,273円~1,333,334円 ※1  ・職務手当:126,394円~173,475円 ※2  ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●昇給:人事評価により昇降給の可能性あり ●スキルアップ手当:15万円(4月給与支払日の支給)
月給
491,667円〜1,333,334円
基本給
365,273円〜1,333,334円
固定残業代
126,394円〜173,475円
賞与・昇給
昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職位
一般
職種
・フロントエンドエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
プロダクト推進本部のキャリア事業もしくはカイポケ開発部
部署の特徴・業務環境
本ポジションは、プロダクト推進本部の中でキャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただきます。 組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っています。 ■キャリア事業 「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。 ■カイポケ事業 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。

開発環境

開発言語
JavaScript、TypeScript、PHP、Kotlin、CSS3
フレームワーク
Next.js、React、Laravel、Spring Boot
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
Slack、miro、JIRA、GitHub

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする  始業時間帯 7:30~12:00  コアタイム 12:00~16:00  終業時間帯 16:00~21:00 ●休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ●労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、   6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ●事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:7:30〜12:00 終了時間:16:00〜21:00
コアタイム
12:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙 ※2023年8月1日現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)
勤務地の変更範囲について
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
東京本社、大阪事業所:屋内禁煙。上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株制度
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
アニバーサリー休暇、産前産後休業、慶弔休暇、妊婦特別休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
ベビーシッター利用補助制度、介護休業、育児休業、子の看護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)、通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
書籍購入制度、資格取得支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がある。選考フロー:カジュアル面談(荒巻 賢一/鈴木健二)→ 書類選考(光宗 朋宏)→ 面接(光宗 朋宏、田辺 順、酒井 篤、園田 一誠、現場)→ オファー面談(人事+酒井 篤、田辺 順)

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エス

経営企画/事業企画

■必須条件

●経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 ●事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 ●メンバー:上記いずれかの実務経験 ●リーダー・マネージャー:事業会社経験は必須

500万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

IR・リサーチリーダー候補

■必須条件

●英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ●本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 また、周辺領域と連携できる方。 ●財務諸表を理解し読み解くことのできる方

650万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

【コーポレートITエンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

以下いずれにも該当する方 ●Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ●RDB(SQL)の設計・操作経験 ●業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ●「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド

650万円〜810万円

社内SE, ITアーキテクト

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【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

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【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

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・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

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【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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