【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET
年収
504万円〜804万円
勤務地
東京都
職種
フロントエンドエンジニア
土日祝日休み
モダンな技術を採用
技術試験なし
求人情報
仕事内容
仕事内容
【業務内容】
競輪アプリ「WINTICKET」のWeb 版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。
またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。
- GCPやCDN(Fastly)などの一部インフラリソースも保守・運用
- サービス周辺の管理ツールの開発
- お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応
また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。
直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。
新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。
必須条件
必須条件
■大卒以上
・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築
・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上)
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方
歓迎要件
・React、Vue などモダンな UI ライブラリ
・Node.js による BFF や Isomorphic アプリケーション
・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)
・Web 動画プレイヤーおよびストリーミング技術(HLS、MPEG-DASH)
・Service Worker 関連、Web Payments などのモダンな Web 技術
・その他 Web 標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ
・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
・Sketch や Figma などデザインツールの操作およびデザイン作成
・ユーザーインターフェース一般の設計および改善
・ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用
・CI やテスト自動化、webpack 設定など開発環境の継続的な改善
・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション
・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション
想定年収
想定年収
504万円〜804万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
■固定残業手当(時間外手当46時間、深夜手当46時間):124,920円~200,710円
・時間外手当46時間→104,100円~167,258円
・深夜手当46時間→20,820円~33,452円
■その他固定手当:なし
※基本裁量労働制(職種/雇用形態によっては日給月給)
月給
292,080円〜469,290円
賞与・昇給
昇給:2回
おすすめポイント
★会社のビジョン
「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。
★Ameba事業部の再強化
Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。
★技術者のための最高の環境
研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。
ポジション
職種
・フロントエンドエンジニア
配属先
部署の特徴・業務環境
【チームの文化や体制】
現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。
【環境】
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ
【チームの体制と雰囲気】
Webフロントエンド開発メンバーが現在5名で、40万行程度のコードで動くプロダクトと管理画面などの周辺ツールを支え、事業成長へコミットするための開発を行っています。
各メンバーの持つ技術志向性が異なることもあり、チームでの議論やコードレビューを通じてスキルアップする機会が多くあります。
定期的に技術課題の解決や、プロダクト改善をモブプログラミングで行い、不要な属人性を排除する動きにも積極的です。
モブプログラミングに限らず、日々開発の中で発生する技術的な議論はもちろん、雑談などコミュニケーションの活発なチームです。
【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
・テックリードマネージャー(TLM)
・エンジニアリングマネージャー(EM)
・テックリード(TL)
開発環境
開発言語
TypeScript
フレームワーク
React
クラウド
GCP
雇用形態
雇用形態
正社員
勤務形態
勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
職種によっては裁量労働制適用
就業時間
10:00〜19:00
予定勤務地
予定勤務地
東京都渋谷区宇田川町40-1
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)
制度
財産形成
退職金制度、社員持株会制度
休日・休暇
年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
諸手当
諸手当
住宅手当
その他
その他補足
総会・社員ミーティング
コミュニケーション活性化制度
スキルアップ制度
部活動支援制度
食堂利用可能
社内親睦会費補助制度
無料マッサージルーム完備など
選考情報
選考内容
選考情報
書類選考,面接

