【〈大阪〉セキュリティエンジニア】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

年収

530万円〜650万円

勤務地

大阪府

職種

セキュリティエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【業務内容】 造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。 具体的には、グローバルガラスメーカーである日本板硝子のセキュリティエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用 ・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応(PC/サーバ/AD/メールなど) ・グローバル標準設計の検討、策定など ■私たちの強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム(IS)部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 【下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください !】 ・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。 【配属先情報】 インフラ事業部 NSGインフラ2グループ CommsSecurityチーム ・8名体制 ・男女比、38:62 (女性約62%) ・平均年齢:38歳 【業務の魅力】 ■幅広い知見、経験を得られる お客様の情報システム全体に幅広く携わることができるため、担当業務の分野にとどまらず、システム全体の知識や経験を得ることが可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■世界基準のスキルが身につく グローバルスタンダードとして各国へ提供可能なソリューションを利用し、国内だけでなく海外拠点も含めた世界共通のシステムを構築しています。 また、各国のメンバーと協力しながら長期にわたり業務を遂行しています。技術的にも、組織体制的にも、グローバルな視点を育めます。 ■有識者からのサポートも万全 必要なスキルは、社内の有識者からの丁寧な指導やスキルトランスファーを通じて習得できます。また、各国のISメンバーとの情報共有やスキルトランスファーも積極的に行っているため、グローバルな知識と技術を学べます。 ■資格取得をサポート!補助制度も充実 資格取得を積極的にサポートしており、技術やテクニカルスキルの向上はもちろん、人格形成に至るまで幅広い研修プログラムをご用意。CCNA、CCNP、PMP、情報処理安全確保支援士などの資格を取得した方がいます。また、資格取得時の祝い金や受験料の補助制度も充実しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

※下記いずれか(目安として実務経験4年以上) ・ファイアウォールやプロキシなどのネットワークセキュリティ業務、あるいはセキュリティ対策ソフトの業務経験、特にシステム構築/システム移行の経験のある方  ・海外の担当者と連携してタスクに取り組むため、英語での業務に積極的に取り組める方 *必ずしも入社時に英語能力は必須ではありません。必要に応じて入社後に英語力向上へ取り組んでいただきます
求める人物像
●積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ●チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ●学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ●グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 (コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません)

歓迎要件

・以下のいずれかの資格を取得されている方  Microsoft SC-200: Microsoft Security Operations Analyst  Microsoft SC-300: Microsoft ID およびアクセス管理者  Microsoft SC-401: Microsoft 365 での情報セキュリティの管理  Microsoft SC-900: Microsoft セキュリティ、コンプライアンス、ID の基礎  Cisco  CCNA  Cisco  CCNP  情報処理安全確保支援士 ・Windows PCやサーバの運用経験 ・AzureやMicrosoft 365、Active Directoryの業務経験 ・ログ分析等インシデントレスポンス対応の業務経験 ・英語力(英語を使った業務経験、TOEIC 600点以上他)

想定年収

530万円〜650万円
想定年収補足
※想定年収は、年間賞与及び残業代(20時間相当)を含んだ額になります。 月収:271,800円~381,500円(残業代を含まない額となります) 役職役割手当(エキスパート~シニア・エキスパートで25,000~35,000円/月を加算)
※年収に賞与を含む
月給
271,800円〜381,500円
基本給
246,800円〜293,200円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署名
インフラ事業部 NSGインフラ2グループ CommsSecurityチーム
部署の特徴・業務環境
【キャリアアップ支援】 ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 有(コアタイム11:00~15:00)
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング26F (最寄駅:Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩2分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
週に数日の自宅勤務も可能
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(自宅を含む)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
定期健康診断(30才以上は半日ドック)、健康相談、NTTグループ病院・保養所の利用、EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
財形貯蓄制度、NTT社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(5日間付与)、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
育児・介護
介護休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
介護休暇、子の看護等休暇、休職制度(育児等)

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
資格取得祝い金、資格受験料補助

その他

資格取得支援
その他補足
ベネフィットパッケージ、研修制度(階層別研修、資格取得推進、技術・テクニカル・人間形成研修)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査(TAL)→最終面接→合格→内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズの企業情報

企業について

情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング 情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ
設立年月日
2003年09月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階
資本金
7000万円
持ち株会制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈東京〉官公庁向け_DX推進システムエンジニア】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・業務システムの開発実務経験を4年以上お持ちの方(設計~製造~試験) ・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方(リレーショナルデータベースやSpring Boot等)

550万円〜760万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈PL/PM〉自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・5年以上の業務システム開発実務経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 (自動車メーカーでの経験の有無は問いません。)

630万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈大阪〉SAP Basisエンジニア】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS(データベース)の運用経験(実務経験4年以上)

530万円〜650万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, SAPコンサルタント

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パーソルクロステクノロジー株式会社

インフラ・セキュリティエンジニア(オープンポジション) ※関西立上げ(メンバー)

■必須条件

・インフラ(運用2次・設計・構築)のいずれかの実務経験2年以上

455万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, オープンポジション

関西電力株式会社

【セキュリティエンジニア】電力という重要インフラを事業会社側で守る/戦略策定からCSIRT統括まで/3社で専門性を深化/関西電力グループ/年収500〜1200万円

■必須条件

・セキュリティ構築・運用に関連するいずれかの実務経験(3年以上) ・SIer/セキュリティベンダー/ネットワーク事業者等でのSEとしての、セキュリティ領域を含む実務経験 (例) - 認証基盤、アクセス管理基盤、セキュリティ製品の構築・運用  - OS、ネットワーク、アプリケーションのセキュアな構築・運用 - セキュア設計、セキュリティ要件定義 ・セキュリティマネジメントにおけるリスク評価、技術的対策の推進、セキュリティポリシの策定 等

500万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

株式会社クラウドワークス コンサルティング

セキュリティエンジニア

■必須条件

インフラ運用保守1年以上 Linux/Unixの基本的な操作スキル(コマンドライン操作) スクリプトの読解ができる

350万円〜500万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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