インフラエンジニア採用

年収

438万円〜799万円

勤務地

北海道, 宮城県, 東京都, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

職種

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

お客様先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。また、若手エンジニアに対し、現場でいままでのご経験を伝えて頂く育成担当としてもご活躍頂きたいと考えております。＜プロジェクト事例＞・サーバの設計、構築、試験（Windows、SQL）・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM ・官公庁様向けNW更改案件＜シニア採用の入社事例＞入社時59歳　前職：NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。現在の案件：金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員入社時62歳　前職：インフラエンジニアインフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。現在の案件：AWS　基盤構築案件（PM）

必須条件

■下記いずれか ●ITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか）の基本設計～構築経験5年以上

求める人物像

■求める人物像: ●自ら主体となってプロジェクトを推進できる方 ●後輩の育成や、チーム全体のスキルアップに喜びを感じられる方 ●会社の変革期を楽しみ、共に成長していけるマインドをお持ちの方 ●世代やポジション関係なく、周囲への配慮を忘れず、穏やかで円滑なコミュニケーションを大切にできる方

歓迎要件

●要件定義の経験 ●AWS/Azure等のクラウドやオンプレミス環境における構築経験 ●運用設計やITILに基づいたサービスマネジメント経験 ●官公庁、金融機関、文教分野など、公共性や信頼性が求められる業界でのプロジェクト経験 ●教育もしくは何かしらの後進育成経験がある方 ●3名以上のチームマネジメント、またはPL経験

想定年収

438万円〜799万円

想定年収補足

●昇給：年2回 ●賞与：IRP／インセンティブ賞与制度年2回　※支給要件を満たせば支給対象　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　※シニア採用のインセンティブ賞与最高金額：約2,000,000円（2026年度実績） ●賞与支給金額は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございません。 ●賞与支給金額は6月と12月の2回に分けて支給となります。

※年収に賞与を含む

月給

365,000円〜545,000円

基本給

355,000円〜525,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：2回

おすすめポイント

★設計・構築案件からの案件豊富なインフラ特化の企業！インフラに特化した各種サービスを展開する企業で、ハードウェアの調達から運用までワンストップで行うことを強みとしている企業です。 ★研修や育成に強くクラウドエンジニアへの転身も支援！若手の研修や育成に力を入れている企業で、クラウドエンジニアへのキャリアチェンジを推奨しています。 ★3つのキャリアパスキャリアパスも大きく3つあり、自身の希望に添った選択が可能となっています。 ①スペシャリスト（インフラ知識豊富） ②ITコンサルタント ③マネージャー 35歳未満であれば誰でも経営幹部を目指せる「若手登用制度」があったり、外販をしているレベルのITコンサル研修などを受けることも可能となっています。 ★誰でもマネージャーへ立候補可能！経験年数を問わずマネージャーに立候補できる「TM制」などがあり、積極性があれば、昇格が早くできる魅力的な企業となっています。 ★ワークライフバランス重視で数々の受賞歴あり！月間の平均残業時間は7時間ほどで、社員のワークライフバランスを重視されている企業です。企業で多くの取り組みがなされており、働きやすさなどで多くの表彰がされている企業です。

ポジション

職種

・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM)

役職

PM候補

雇用形態

契約社員

有期労働契約の更新可否

あり

有期労働契約の更新基準

案件が決定した場合は、初回契約満了後は原則6ヶ月契約とする。案件終了後、契約期間が残っている場合は待機となり、案件が決定した場合は再度案件に入っていただく。

有期労働契約の更新上限

NaN年NaNヶ月

試用期間

あり（1ヶ月）

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

①初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とする。（契約更新は、2ヶ月の期間で判断） ②案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。 ➂案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とする。案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。　但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とする。 ※更新の最大期間は5年間となります。

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間

月15時間

予定勤務地

北海道札幌市中央区札幌市中央区北1条西3-3ばらと北一条ビル5階（最寄駅：札幌市交通局地下鉄大通駅）宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区花京院1-1-10あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11階（最寄駅：仙台駅）東京都港区港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3階（最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線青山一丁目駅）静岡県沼津市沼津市西条町161カーニープレイス沼津ビル3階（最寄駅：JR東海道本線沼津駅）静岡県静岡市葵区静岡市葵区常磐町2-13-1住友生命静岡常磐町ビル8階（最寄駅：JR東海道本線静岡駅）静岡県浜松市中区浜松市中区鍛冶町100-1ザザシティ浜松中央館4階406-02号（最寄駅：JR東海道本線浜松駅）愛知県名古屋市中村区名古屋市中村区名駅2-45-7松岡ビル2階（最寄駅：名古屋市交通局東山線名古屋駅）大阪府大阪市北区大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル 3F （最寄駅：地下鉄淀屋橋駅・JR北新地駅）広島県広島市中区広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 4階（最寄駅：広島電鉄1号線・2号線・6号線銀山町電停）福岡県福岡市中央区福岡市中央区天神1-12-1日之出福岡ビル10階（最寄駅：福岡市交通局天神駅）

勤務地補足

東京本社(東京), 札幌支店（北海道）, 仙台支店（宮城）, 沼津支店（静岡）, 静岡支店（静岡）, 浜松営業所（静岡）, 名古屋支店（愛知）, 大阪支店（大阪）, 広島支店（広島）, 福岡支店（福岡）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

確定拠出年金(401K)、すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）、iPhone貸与、テレワーク／時差出勤

休日・休暇

年間休日日数

120日

有給休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、家族手当

諸手当補足

交通費（上限：100,000円）、家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）

その他

社内表彰

その他補足

社割・社内販売、マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング、動画学習アプリ・e-ラーニング、社長賞表彰、CDP制度（社内公募制度）、カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

スピード感を重視し、最短2回での内定出しを行います。1. 書類選考 2. 1次面接（オンライン）+ 適性検査（WEB受検）担当: 採用担当 3. 最終面接（オンライン）担当: 技術幹部/人事幹部＋採用担当。技術的な専門性の確認などを行います。稀に対面にて3回目の面接を実施する可能性があります。選考期間は概ね1〜2週間を予定しています。

株式会社アイエスエフネットの企業情報

企業について

〇ヒューマンリソース・ITインフラエンジニア派遣サービス・バイリンガルエンジニア派遣サービス・営業・BPO派遣サービス〇クラウドソリューション・Microsoft365導入支援・クラウドバイリンガルコールセンター・Azure Virtual Desktop導入サービス・Power Platformトレーニングパッケージ・AWS導入サービス・Slack導入支援サービス〇セキュリティ・情報漏えい調査サービス　MIERUPASS ・標的型攻撃メール訓練サービス　MIERUTRAP ・エンドポイントセキュリティ　MIERUDR ・従業員へのセキュリティ教育サービス　MIERUBASE ・総合脅威管理　WatchGuard 〇ITインフラ構築・サーバ/ネットワーク環境構築・仮想化ソリューション・SD-WAN導入支援サービス・ネットワーク可視化　MIERUWAN 〇ITインフラ運用・シンプルデバイス管理　Microsoft Intune導入もご支援・ITインフラ運用サービス　i-Choice ・ITインフラワンストップサポート〇キッティングサービス・クライアントキッティングサービス〇グローバルソリューション・グローバルオフショアソリューション・バイリンガルエンジニア派遣サービス

会社情報

企業名

株式会社アイエスエフネット

企業理念

「アイエスエフネットグループに関わる全ての人々の環境の創造と幸せの追求」アイエスエフネットグループに関わる人々（社員の家族・お客さま・取引先等）全てに働く環境を作り、全ての人々の幸せを本気で追求しようという考え方が込められています。「地域社会、グローバルな社会への貢献」アイエスエフネットグループでは、地域社会やグローバルな社会への貢献を積極的に行っていきます。

Webサイト

https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html

設立年月日

2000年01月

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3F

資本金

1億円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務