SAPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

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年収

400万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

SAPコンサルタント

5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト 日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う ■大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する

必須条件

必須条件
下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。
求める人物像
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 ・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること(1から100にする)に面白みを感じ、情熱を注げる人 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 ・自身の成功とチームの成功を喜べる人 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

歓迎要件

・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 ・オフショア開発経験のある方 ・英語力を活かしたい方

想定年収

想定年収
400万円〜2,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区芝公園1丁目7ー6KDX浜松町プレイス 6階 東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー16階
勤務地補足
本社、三田オフィス、大阪オフィス ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当
諸手当補足
・通勤手当:月2万円まで ・職務手当  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

その他

その他補足
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
・書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
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FPTコンサルティングジャパン株式会社

LMS / AIビジネスコンサルタント(AI for Business)(東京)

■必須条件

・ITコンサルティング・要件定義・業務改革プロジェクトの経験 ・AI/データ分析を活用した業務改善またはPoC経験 ・生成AI(ChatGPT等)の業務適用経験 ・システム導入またはクラウドサービス導入プロジェクト経験

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

エンタープライズアーキテクチャコンサルタント

■必須条件

下記のいずれかを保持すること ■オープン系言語を利用した開発経験 ■クラウドを利用した開発経験 ■ITアーキテクチャのデザイン(アプリ・インフラ問わず) ■エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ■フルスタック・エンジニアリング・スキル ■以上をもってコンサルティングをした経験

400万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FOJ(旧MS) / IT運用コンサルタント(東京)

■必須条件

・IT開発・運用プロジェクトにおける立ち上げ経験(提案~体制構築~業務移管) ・PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理経験 ・複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・社内)の調整経験

600万円〜1,600万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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ブライザ株式会社

【大阪府大阪市】製造業基幹システムのシステム開発業務

■必須条件

システム設計、コミュニケーション、SE経験、SQL経験

350万円〜750万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP/COエンジニア(サブリーダー候補)◎資格手当充実/スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可 】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の  いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可 】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の  いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

400万円〜600万円

SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAPエンジニア】2ヶ月間の研修あり/自社育成枠

■必須条件

・PG経験1年程度(言語不問)

350万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守 SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守 SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社システムインテグレータ

SAP導入コンサルタント (大阪)

■必須条件

・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方

380万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア(開発/運用/保守) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎/資格手当充実】

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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