【SAPコンサルタント／エンジニア】半導体・通信・インフラ等の大手基幹刷新をリード／直受注100%で上流から一気通貫／勤務地：東京・大阪

年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

SAPコンサルタント

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。【アクセンチュアに　SAPコンサルタント / エンジニア　としてご入社いただくメリット】 ■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せるアクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。 ■充実した教育体制アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。 ■SAPを中心に幅広い知識が得られるアクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して推進されます。近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。 ■SAP社や企業との協業による先進的な取り組みアクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。【プロジェクト例】・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築

仕事内容の変更範囲

当社業務全般

必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

求める人物像

・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり）・コミュニケーション能力

歓迎要件

・英語（TOEIC 650点以上）　※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい・ビジネスレベルの日本語力・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

想定年収

480万円〜2,500万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等

賞与・昇給

賞与：1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。 ★一気通貫型の唯一無二のビジネスモデル戦略立案からシステム開発・運用までを一社で一気通貫提供する世界でも稀有なビジネスモデルを展開。過去10年で売上高7倍・社員数約3万人に拡大するなど、圧倒的な成長を続けています。生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実践・導入し、クライアントの課題解決を最後まで伴走します。 ★生成AIのスキルをみにつけ市場価値を高められる単なる効率化にとどまらず、企業の意思決定や業務プロセスそのものに生成AI・最新技術を組み込む最先端案件に携わっていただけます。「戦略を立てて終わり」「システムを作って終わり」ではなく、AI時代においても人間にしかできない“顧客に寄り添い変革を完走させる伴走力”を磨くことができます。 ★アクセンチュアの面接で聞かれる質問例をご紹介します。部門やポジションによって質問の内容は異なりますが、参考としてご準備ください。・自己紹介・職務経歴（ご経験、業務経験、ご自身のスキル　等）・性格（長所、短所、ご自身の強み　等）・志望動機（転職を考えたきっかけ・転職理由／退職理由、転職によって実現したいこと／アクセンチュアで実現したいこと　等）・中長期的なキャリアの希望、今後の働き方の希望・転職活動に関する情報（他応募企業、志望度、会社選びの判断基準、希望条件　等）・逆質問（アクセンチュアに関する質問）詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/interview ★アクセンチュアが求める人材像や、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」と呼ばれる10の特徴を紹介します。・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない・チャレンジに、手加減をしない・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる・チームワークの可能性を信じる・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna

ポジション

職種

・SAPコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

所定労働時間

8時間

予定勤務地

東京都大阪府

転勤の有無

なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・メンタルヘルスサポート・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

財産形成補足

■確定拠出年金制度会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

職場環境

研修制度

休日・休暇

有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・私傷病休暇（シックリーブ）・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・育児コンシェルジェサービス・ライフパートナー制度・ベビーシッター補助ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当

その他

その他補足

■長期収入所得補償（LTD）病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

■面接書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。面接は２～３回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。オンラインもしくは対面での実施です。面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。 ■オファーすべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。内定となった方には、オファー（内定通知）のご連絡をします。オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名

アクセンチュア株式会社

Webサイト

https://www.accenture.com/jp-ja

設立年月日

1995年12月

本社所在地

〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F

資本金

3億5000万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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アクセンチュア株式会社

【名古屋オープンポジション】東海エリアで現場に近いDXを実現／4職種から選べるキャリア／中部エリアの製造・エネルギー業界のDXを推進

■必須条件

＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞ ◆応募要件・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど） ◆望ましい経験・スキル・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識・グローバルプロジェクト参画経験・英語：TOEIC 800点以上＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（XPF）＞（下記いずれかのご経験）・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験＜職種：生成AIを軸とした運用(設計)エンジニア（ITXO）＞・Pythonを用いたアプリ開発や業務自動化の経験・業務自動化に対する熱い気持ち・AWS、Azure、GCPなどのクラウドアーキテクチャを前提としたシステムコンサルティング・導入・実装の経験・生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験(プロンプトエンジニアリングによる業務課題解決、LangChain等によるRAG構築) ＜職種：AMO（Application Modernization & Optimization）コンサルタント/エンジニア＞・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること

480万円〜2,500万円

オープンポジション

アクセンチュア株式会社

【＜休日1day選考会_10月3日（土）＞ソリューション・エンジニア】アクセンチュア北海道／道内DX推進の元請案件でクライアントと直接向き合う／年収480万〜2,500万円

■必須条件

・プログラム言語問わず、設計、開発のご経験があること・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちであること

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント, フルスタックエンジニア

アクセンチュア株式会社

【クラウドファーストネットワークコンサルタント】大手移動体通信事業者の5G立ち上げ支援／企業LAN/WAN刷新やSASE構築を推進／通信キャリア出身者歓迎・コンサル未経験可

■必須条件

・ネットワークに関する知見・経験 ※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

480万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

アクセンチュア株式会社

【インテグレーションアーキテクト（Global Modern Delivery Excellence) - テクノロジーコンサルティング本部】

■必須条件

・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方

480万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【インテグレーションアーキテクト（Global Modern Delivery Excellence) - テクノロジーコンサルティング本部】

■必須条件

・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方

480万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）

【SAPコンサルタント／SAPエンジニア】

■必須条件

・ERPシステム(パッケージは問わない)の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）

400万円〜1,280万円

SAPコンサルタント

株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）

【SAPコンサルタント／SAPエンジニア】

■必須条件

・ERPシステム(パッケージは問わない)の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）

400万円〜1,280万円

SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【SAPエンジニア】2ヶ月間の研修あり／自社育成枠

■必須条件

・PG経験1年程度（言語不問）

350万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

株式会社システムインテグレータ

SAP導入コンサルタント（大阪）

■必須条件

・業務システム開発経験2年以上・業務SE、コンサル志向のある方

380万円〜700万円

SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント／アーキテクト（製造業向けERP）【エンタープライズ／製造業】

■必須条件

■主任の場合下記いずれかの経験：・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは　チームリーダー経験・製造業向けERPパッケージもしくは　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合製造業向けERPパッケージもしくはその他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント（PLM）【エンタープライズ／製造業】

■必須条件

※主任/担当共通・製品開発プロセスに関する業務知識上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験・PLMソリューションの販売促進・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

450万円〜990万円

SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント／アーキテクト（製造業向けERP）【エンタープライズ／製造業】

■必須条件

【担当～主任共通】下記いずれかの経験：・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは　チームリーダー経験・製造業向けERPパッケージもしくは　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAPエンジニア（開発/運用/保守）　※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎／資格手当充実】

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎／資格手当充実】

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP/COエンジニア（サブリーダー候補）◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社ホープス

【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数／在宅可／HOPES

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

450万円〜950万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守　SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守　SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【SAP保守コンサルタント（リーダー候補）※自社内勤務】

■必須条件

・コミュニケーション能力・システムの開発もしくは保守経験

450万円〜700万円

SAPコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京〉SAP BASISエンジニア※SAP未経験者可】

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の　いずれかに強みがある方・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集】

■必須条件

・金融系アプリケーション開発・言語：PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験）

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【プライムベンダー】SAPエンジニア（東京）＜0408製造＞

■必須条件

・SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方・SAP S/４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

450万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP/COエンジニア（サブリーダー候補）◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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