【〈大阪〉SAPエンジニア（開発/運用/保守）　※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

本求人は「SAPへの意欲が明確に語れる方」「ABAPでの開発を経験していいて、積極的に資格取得やコンサル領域に挑戦したい方」「組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！ ■職務概要 SAPアプリケーションの導入・開発案件をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について ①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント ①資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 ③残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

会社の定める業務

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方

400万円〜700万円（給与形態：月給制）

年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。

263,000円〜443,000円

220,000円〜400,000円

30,000円〜

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

・SAPコンサルタント ・その他(エンジニア以外)

ERPソリューション部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:45

プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)

7時間45分

月20時間

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F （最寄駅：JR環状線弁天町駅）

なし

大阪市内(顧客先）

会社の定める事業所（リモートワーク含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・厚生年金基金

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

敷地内喫煙可能場所あり

社員持株会制度、財形貯蓄

・企業年金(選択制DC制度)

127日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

◆住宅手当＋ライフプラン手当(全て月額支給) 大阪：4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円 ◆資格手当：応用情報技術者：2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト：3万円/日商簿記2級：1万円　等