■必須条件

・実務経験2年以上 ■ 設計仕様の調整やエンドユーザー企業への訪問などで顧客との調整が必要になるため、高い傾聴力・洞察力・質問力（または「話す力」「聞く力」「交渉力」）を備え、会話を通じて相手の意見や意図を引き出し、円滑なコミュニケーションができる方 ■ チームメンバーと協力し、問題やリスクを発見した際には速やかにエスカレーションできるなど、チームワークを発揮できる方

■必須条件

■要件定義、設計、システム開発経験のある方（実務経験2年以上） ■少人数でも良いのでリーダー経験（サブも可）

■必須条件

■コミュニケーション能力 ■PM、PL経験 ■要件定義、設計、製造、テスト、リリースまでの一連の開発実務経験2年以上 ■進捗管理、品質管理の経験 ■テスト計画、移行計画の策定 ■社員、BPメンバを率いた経験 ■5年以上のPM・PL・チームリーダ経験

■必須条件

■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（関連ステークホルダー30人以上、期間1年以上程度） ■要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験（実務経験2年以上） ■テスト計画、移行計画の策定やレビューアができること

■必須条件

＜主任の場合＞ ・システム開発経験5年以上 ・～50人月程度の規模におけるプロジェクトマネジメントの経験 ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ ・システム開発経験10年以上 ・～100人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験 ＜シニアプロフェッショル（部長相当）の場合＞ ・システム開発経験15年以上 ・～200人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験

■必須条件

・金融機関（銀行、証券、保険）向けシステム開発における基本設計以降の経験（目安3年以上） ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダーの経験（業種不問/目安1年以上）

■必須条件

・大卒以上 ・顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験 ・メンバーを率いたリーダーの経験（チームリーダー以上の経験） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ構築の経験5年以上 ・開発プロジェクト経験5年以上

■必須条件

・大卒以上 ・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験（5年以上）

■必須条件

・大卒以上 ・顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験 ・メンバーを率いたリーダーの経験（チームリーダー以上の経験） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ構築の経験5年以上 ・開発プロジェクト経験5年以上

■必須条件

・大卒以上 ・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験（5年以上）

■必須条件

・Salesforce 開発経験 3 年以上（Salesforce 標準／カスタム開発経験） ・主体的に技術習得・業務拡張を行い、役割やスキルの幅を広げてきた経験

■必須条件

・業務システムの開発実務経験を4年以上お持ちの方（設計～製造～試験） ・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方（リレーショナルデータベースやSpring Boot等）

■必須条件

〈プロフェッショナル（課長相当）の場合〉 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する10年以上の経験 （お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。） ・10名程度以上のマネジメント経験（直接間接問いません） ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎 〈主任の場合〉 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する5年以上の経験 （お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。） ・5名程度以上のマネジメント経験（直接間接問いません） ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・3名以上のチームでのリーダー経験 ・C#（.NET）アプリケーション開発経験 ・仕様理解・説明・調整のためのコミュニケーション力 ・チーム内外で円滑に調整しアウトプットにつなげられる力 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

・言語を問わず、3年以上のシステム開発の実務経験 ・3名以上のチームでのチームリーダー経験（進捗管理、要員割り当ての経験） ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方 ・システム開発業務経験 ・Java ＆ Oracle を用いた開発経験 （※マネジメント経験なしでも可／サブリーダー経験があると望ましい） ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方 ・システム開発・運用・保守いずれかのご経験が２～３年以上ある方 　※言語不問 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方 ・システム開発・運用・保守いずれかのご経験が２～３年以上ある方 　※言語不問 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

・５年以上の業務システム開発実務経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 （自動車メーカーでの経験の有無は問いません。）

■必須条件

・実務経験5年以上 ・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストのリーダ経験

■必須条件

・実務経験5年以上 ・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストの経験

■必須条件

・オープン系サーバ・ストレージなどインフラ設計構築経験（実務経験5年以上） ・10人規模のリーダー経験のある方

■必須条件

・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験があること ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識

■必須条件

・システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー経験・システム要件定義、基本設計、開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの調整能力を有する ＜アプリケーション開発領域＞ ・ 生命保険業界における業務システム開発経験。（あれば望ましい） ・ ５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発にチャレンジしたい方。　 ・アジャイル開発経験のある方。今後学びたい方。 ＜インフラ構築領域＞ ・ＮＷ、サーバ、クラウド構築、セキュリティ関連（左記いずれかで、エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。テクニカルスキル優先） ・ ５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発にチャレンジしたい方。

■必須条件

・3年～10年程度のシステム開発もしくは基盤インフラ構築（クラウド環境含む） ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル（AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル） ・Windows/Linux環境での運用改善経験 ・基盤系の基礎知識(LPICなど)

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①業務ＡＰ開発のマネージメント ◆アプリケーション開発のリーダ経験（3年以上） ②新規ビジネス開発チームリーダ ◆新サービス・ビジネス拡大を進めるリーダ経験

■必須条件

・ IT業界での実務経験（5年以上） ・ プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての経験 ・ 顧客との折衝・提案における高いコミュニケーション能力

■必須条件

■維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方（3年以上） 　　　－インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 　　　－小規模な機能追加やシステム改善活動の経験 　　　－システムトラブル発生時の報告書の作成とお客様報告の経験 ■コミュニケーション能力 　　　－エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc) 　　　－協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)

■必須条件

以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーまたはサブリーダー経験 （プロジェクト推進やメンバーの取りまとめ、社内外のステークホルダーとの調整経験） ②システム開発経験 ※インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験も可

■必須条件

下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方