フレックス出勤・時差出勤／プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験

■必須条件

・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験

■必須条件

【メンバーポジション】 下記何れかの量産設計経験・業務経験（3年以上） ・アナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計 ・安全規格申請（全世界向）、EMC測定、対策 【PLポジション】 下記何れかの量産設計経験・業務経験（3年以上） ・電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計（～5kw） ・アナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計 ・安全規格申請（全世界向）、EMC測定、対策 【スペシャリストポジション】 下記何れかの量産設計経験・業務経験（3年以上） ・電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計（～5kw） ・アナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計 ・安全規格申請（全世界向）、EMC測定、対策

■必須条件

下記①②いずれかの経験があり、③の能力・スキルがある方 ①以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方 　・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験 　・非機能系の経験（セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等） ②Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方 ③課題定義・解決能力、コミュニケーション能力

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　 →概ね2年以上経験　 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）

■必須条件

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド（AzureもしくはM365の経験）のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォール型でのプロジェクトに関する何かしらのマネジメント経験(PM、PL、TL) 3年以上 【技術】 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

■必須条件

勤務地：愛知(名古屋) 【スキル】 ・基本設計以降の実務経験 ・AndroidまたはiOSのスマホアプリの開発経験 【人物像】 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力 ↓ 重視ポイント ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット力がある方 ※頻繁にクライアントを変えるわけではなく、確りと向き合いながら顧客との関係性を構築いただける方を求めております。

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験を3年以上 ・JavaかVB.netの開発経験 ・リーダー経験 ・基本設計を主体的に実施した経験 ・顧客対応の経験

■必須条件

・リーダー経験(3名程度) ・AWS経験 ・サーバ構築経験　 ・開発PJT経験(タスク管理、先工程の想定)

■必須条件

・金融・決済システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可） ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験（5年以上） ・クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・5人以上の案件(PJT)の管理(マネジメント)経験が1年以上ある方 ・提案対応、要件定義などの上流経験がある方 ・Web系システム開発・設計経験5年以上ある方 　※JavaもしくはC#のWeb系システムの開発経験を優遇

■必須条件

・サーバーエンジニア経験3年（構築経験含む） ・AWSにおけるOS～MWレイヤーの業務経験

■必須条件

・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験2年以上 （マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験） ※金融PJの経験は必須ではありません。

■必須条件

■課長　の場合 経験　：3年以上のITプロジェクト管理経験 ■主任　の場合 経験　：3年以上のプロジェクト管理経験、または5年以上のシステム開発経験

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可） ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験（5年以上） ・クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・ITサービスの運営もしくはネットワーク/システムインテグレーション案件におけるPM/PL/TL等の経験　※業界・案件規模は不問 ・モバイル業界や自社サービスの開発に興味をお持ちいただける方

■必須条件

・要件定義などの上流工程から開発のシステム開発経験　3年以上（Sierやメーカ等） ・3名程度のチームのリーダ経験 ・ウォーターフォール型開発の実務経験 or アジャイル開発の実務経験

■必須条件

■課長の場合 ・アプリケーション開発経験 上記に加えて以下のいずれかを満たすこと ・システム開発プロジェクトにおける2年以上のプロジェクトマネジメント実務経験 ・PMPもしくは情報処理技術者(PM)資格保有 ■主任の場合 ・アプリケーション開発経験 ・5名程度のメンバーを配下に持つチームリーダー経験

■必須条件

＜主任クラスの場合＞ 下記の全てを満たすこと。 ・PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝（3年以上） ・システム開発（5年以上）、またはインフラ構築経験（5年以上） ・システム開発またはインフラ構築プロジェクトにて要件定義からシステムテストまでの全行程経験（3年以上） ＜課長クラスの場合＞ 下記の全てを満たすこと。 ・PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝（6年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（8年以上）（業務経験か業界経験かを明確に） ・システム開発またはインフラ構築プロジェクトにて要件定義からシステムテストまでの全行程経験（3年以上）

■必須条件

＜主任の場合＞ ・IT企業での業務システム開発経験（OS、開発言語は問わず）が、5年以上　及び グループメンバ、顧客等との円滑なコミュニケーションスキル保有 ＜担当の場合＞ ・IT企業での業務システム開発経験（OS、開発言語は問わず）が、3年以上　及び グループメンバ、顧客等との円滑なコミュニケーションスキル保有

■必須条件

主任 の場合 下記のすべてを満たすこと。 ・システム開発の管理やリーダー経験（メンバーが数人の小規模案件でも可） ・5年程度のITシステム設計・構築の経験

■必須条件

・C#もしくはJavaを使用した開発経験 ・Webの開発経験