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※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(サービス業向け)【エンタープライズ/リテール】

年収

680万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

土日祝日休み
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 サービス業のお客様のビジネス(顧客体験向上、運営オペレーション、集客など)をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行う ・テーマパーク/ホテル/不動産事業運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図る。 ・具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進する。お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行う。また、社内他部署と連携しながら、サービス事業開発を行う。 ・PJ規模感としては、20名程度のプロジェクトマネジメント。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進。 ・部門としては、NECが推進するDXであるValue Chain Innovation(VCI)の一端※を担っており、NEC全社の中でも注目される事業の一つを遂行。 【ポジションのアピールポイント】 ・一般コンシューマーが目に触れるシステムを担当しており、自分が開発したシステムを実際にいち利用者として使ってみることで、やりがいに繋がります。 ・のべ数万人~数百万人が関わるような社会的に価値の高いシステムを担当することで、社会貢献を感じることが出来ます。 ・NECならではの技術(生体認証他)も一部関わるシステムとなり、NECの技術力を感じることが出来ます。 ・SEの中でも、お客様に相対するフロントSEとして20名程度をマネジメントする経験を積むことは、技術面/マネジメントスキル面の双方で大きな成長を遂げることができ、市場からも高い評価を継続して得ることが出来ます。 ・自らの志向により、マネージメント/スペシャリストのどちらの道も拓くことが可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
〈プロフェッショナル(課長相当)の場合〉 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する10年以上の経験 (お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。) ・10名程度以上のマネジメント経験(直接間接問いません) ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎 〈主任の場合〉 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する5年以上の経験 (お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。) ・5名程度以上のマネジメント経験(直接間接問いません) ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎
求める人物像
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・領域を限定しない積極的でスピードのある行動力 ・分析力・ロジカルシンキング

歓迎要件

・お客様に相対するポジションにおける5年以上のシステム開発/導入/保守に対する経験 ・サービス業(ホテル、テーマパーク、不動産)に関するシステム開発/導入/保守の経験、知見 ・超上流、上流フェーズ(業務分析、システム企画等)の経験

想定年収

想定年収
680万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・プロフェッショナル(課長相当)~主任レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門。 部内組織としてサービス業(テーマパーク、ホテル、不動産ディベロッパー)をマーケットとして所管している。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

予定勤務地
〒108-8556 東京都港区芝四丁目14-1
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当

その他

その他
資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ ITアーキテクト(リテール業向け)【エンタープライズ/リテール】

■必須条件

■プロフェッショナル(課長相当)の場合 下記①,②のいずれかに加えて③を満たすこと ①SIer、Web系IT企業等でのシステム開発経験10年以上。PJリードの経験も含む。 (例:100人月のプロジェクトリード経験、PJ規模:2億以上程度、など) ②クラウド(AWS、GCP、Azureなどの主要クラウド)に関する業務利用経験 ③クラウド系中級者資格(AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、もしくはそれに準ずるレベルの資格) ■主任の場合 下記①,②のいずれかに加えて③を満たすこと ①SIer、Web系IT企業等でのシステム開発経験5年以上。チームリード、もしくはマネジメント経験も含む。 (例:50人月のプロジェクトリード経験、PJ規模:7000万程度以上、など) ②クラウド(AWS、GCP、Azureなどの主要クラウド)に関する業務利用経験 ③クラウド系中級者資格(AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、もしくはそれに準ずるレベルの資格)

680万円〜1,200万円

ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※中央省庁案件プロジェクトリーダー(デジタル庁等)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

<主任の場合> ・IT企業での業務システム開発経験(OS、開発言語は問わず)が、5年以上 及び グループメンバ、顧客等との円滑なコミュニケーションスキル保有 <担当の場合> ・IT企業での業務システム開発経験(OS、開発言語は問わず)が、3年以上 及び グループメンバ、顧客等との円滑なコミュニケーションスキル保有

450万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(海洋関連センサシステム事業の開発)【ナショナルセキュリティ/マリタイムセキュリティ】

■必須条件

以下全てを満たすこと: <経験> ・ハードウェア関連の技術マネージャー/リーダーまたはプロジェクトマネージャー/リーダーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。  → 特に、センサコンポーネント(主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント)の設計または開発業務に携わった経験があることが望ましい  → 例として、音波、超音波、電磁波、光波、振動、圧力などを用いたセンサコンポーネントの設計経験が望ましいが、センサを活用したシステムの設計、開発経験でも可。また、センサ自体の開発経験でも可。センサを構成する素子や素材自体の開発経験でも可。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

930万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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