◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 経営・事業に直結する全社横断的なプロセス改革やデジタル化を通じて、事業成長の基盤を強化し、従業員の生産性と組織能力を最大化することが経営基盤本部のミッションです。 ビジネスプロセスの設計や課題抽出から入り込むBPRリード・ITコンサルタントから、生成AIを活用した全社DXプロジェクトの推進、実際のシステム開発・アーキテクチャ設計を担うエンジニアまで、組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的な役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して決定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ① BPRリード / 社内ITコンサル コーポレート部門（法務・経理・経営企画等）や各事業部門、双方の枠を超えた全社横断的なプロセス改革・DX推進などをお任せします。 単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職の方と密に連携しながら、本質的な課題の特定、業務ジャーニーの設計、あるべき業務プロセスの構築およびそれを支えるIT戦略企画・推進を一貫して主導していただきます。 ② 全社生成AI推進 / DXプロジェクトマネージャー 生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社・各部門の業務へ適用・定着させるプロジェクトの企画・推進をお任せします。 生成AIを活用した業務プロセスの再構築や業務アプリケーションの試行・導入を1人称で牽引し、現場への普及や運用定着までを担っていただきます。 ③ 社内業務DXエンジニア（フルスタック開発 / テックリード） 部門を跨ぐ業務プラットフォームや社内ツールの内製開発、技術選定、アーキテクチャ検討をお任せします。 スクラッチ開発やPaaS・最新のAIツール等を活用し、BPR担当や現場ユーザーと連携しながら、要件定義から実装・運用までフルスタックに担当していただきます。 ④ インフラエンジニア（テックリード・マネージャー候補） 全社規模（数千名規模）のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用をお任せします。 「事業を止めないセキュリティ」の理念のもと、ゼロトラスト基盤の推進、AIOps等を活用した運用自動化、クラウド基盤の刷新など、変化に強い持続可能なIT基盤づくりを推進していただきます。 その他、情報セキュリティ企画・推進担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、社内ヘルプデスクなど多様なポジションがございます。

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

●システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

●部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力がある ●「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」 ●課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる人 ●主体性がある（物事に対し他責思考ではなく、前向きに進めることができる） ●成長思考があり、成長するために行動することができる人

650万円〜1,300万円（給与形態：月給制）

●賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：402,448円～1,083,334円 ※1 　・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●昇給：人事評価により昇降給の可能性あり ●スキルアップ手当：15万円（4月給与支払日の支給）

541,667円〜1,256,809円

402,448円〜1,083,334円

139,219円〜173,475円

昇給：1回（4月）

マネージャー、リーダー

・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・社内SE ・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント ・CTO候補 ・オープンポジション ・フルスタックエンジニア

テックリード、PM候補、CTO候補

経営基盤本部

経営基盤本部では、サービス開発を行う事業エンジニア部門とは独立した立場で、全社・コーポレート領域社内IT・業務プロセス改善（BPR）や生成AIを中心としたDX推進を主導しています。 単なる既存システムの保守やツール導入にとどまらず、セールスやマーケター、コーポレート部門など現場の各専門職と深く連携しながら真のボトルネックを発見し、テクノロジーを用いた本質的な業務改革と組織能力の向上を実現することがミッションです。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて100名近くの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

Python、PHP、JavaScript

Bootstrap

BigQuery、Aurora

GCP、AWS、Azure

Docker、Kubernetes

Salesforce CRM

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

7:30〜18:00

簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）

8時間

開始時間：7:30〜9:00 終了時間：〜

月45時間

月25時間

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

東京本社、大阪事業所：屋内禁煙。上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

社員持株会制度

従業員持株制度

リモートワーク制度、OJT制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

ベビーシッター利用補助制度

残業手当、通勤手当

スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）、通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）