営業マネジャー候補_キャリアパートナー

■必須条件

・WEBマーケティングの戦略立案/実行経験 ・組織のマネジメント経験 ・リスティング広告運用に関する知識経験 ※運用経験は必須とはいたしませんが、戦略策定や実際にPDCAを回すうえで必要な知識経験があることが前提です。

■必須条件

・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力

■必須条件

下記いずれにも該当する方 ・Salesforceの標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）やカスタマイズ機能（Apexコード、LWC等）の開発経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上)

■必須条件

・運用設計の実務経験（ゼロからの設計 or 再設計経験） ・ネットワークに関する基礎知識・経験（L2/L3、TCP/IP、VPN など） ・顧客や関係者との調整・提案・合意形成スキル ・ITILの考え方に基づく、障害対応〜変更管理までの運用プロセスの設計経験

■必須条件

・Google Workspaceを活用した下記の業務対応が可能である方 ・スプレッドシートでのリスト作成やVLOOKUPなどの関数を扱える方 ・スライドでの資料作成 ※Microsoft Officeで上記の利用経験がある方 自動車業界での勤務経験ある方（営業、整備士、フロント等）

■必須条件

・Google Workspaceを活用した下記の業務対応が可能である方 ・スプレッドシートでのリスト作成やVLOOKUPなどの関数を扱える方 ・スライドでの資料作成 ※Microsoft Officeで上記の利用経験がある方 自動車業界での勤務経験ある方（営業、整備士、フロント等）

■必須条件

・Google Workspaceを活用した下記の業務対応が可能である方 ・スプレッドシートでのリスト作成やVLOOKUPなどの関数を扱える方 ・スライドでの資料作成 ※Microsoft Officeで上記の利用経験がある方 自動車業界での勤務経験ある方（営業、整備士、フロント等）

■必須条件

【MUST（下記のうち複数のご経験・知識）】 ・自動車部品や整備の知識がある方

■必須条件

【MUST（下記のうち複数のご経験・知識）】 ・自動車部品や整備の知識がある方

■必須条件

【MUST（下記のうち複数のご経験・知識）】 ・自動車部品や整備の知識がある方

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力、英語能力 ・プロジェクトマネージメントの実務経験

■必須条件

・大学卒以上の方 ※実務経験5年以上 ・Fintech、金融サービスに興味のある方 ・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方 ・常に自分自身のアップデートを図ることができる方

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安2年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験 3年以上 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験 3年以上 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューに合う方 ・フットワーク軽く地方出張が可能な方

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかに当てはまる方 ・営業（無形商材であれば好ましいがマストではない） ・マーケティング実務経験（B2B業界） ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューに合う方 ・フットワーク軽く地方出張が可能な方

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） ・もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（5年以上） ・もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） ・チームで協働する能力

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方 また以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上） 具体例は下記の通り ・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ・課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験 ・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

■必須条件

■大卒以上 ※以下いずれも必須 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・インターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

・プロダクトデザイナーまたはデザインエンジニアとしての実務経験 ・金型成形をはじめとする製品デザイン/量産開発経験 ・機械工学/材料工学/構造設計の基礎知識 ・スケッチや文章でデザインやアイデアを簡潔/明瞭に伝える能力 ・ビジネスレベルの日本語能力