事業責任者候補

年収

890万円〜1,615万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

幹部候補, その他(エンジニア以外)

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■具体的な職務内容 ●M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ●基本合意締結～クロージングまで ●上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ●即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。

仕事内容の変更範囲

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

●M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安） ●財務諸表が読める方（簿記2級程度） ●課題解決業務を通じて社会に貢献したい方

求める人物像

●自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ●環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ●他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ●不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

歓迎要件

●高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ●立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験

想定年収

890万円〜1,615万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

●時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ●超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給昇給：年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり賞与：会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく

※年収に賞与を含む

月給

537,500円〜900,000円

基本給

399,350円〜668,700円

固定残業代

138,150円〜231,300円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職位

主任

職種

・幹部候補・その他(エンジニア以外)

役職

幹部候補

配属先

部署名

M&A支援グループ

部署の特徴・業務環境

●現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ●豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ●経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

・固定労働制・休憩時間60分

所定労働時間

8時間

残業時間

固定残業時間

月45時間

平均残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー大阪府北区大淀中1-1-88

勤務地補足

・東京本社・大阪事業所

リモートワーク頻度

フル出社

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

東京本社、大阪事業所：屋内禁煙。上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

従業員持株制度

職場環境

OJT制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

アニバーサリー休暇

育児・介護

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

育児・介護補足

ベビーシッター利用補助制度

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

書籍購入制度、資格取得支援制度

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・オファー面談あり・面接 3回

選考情報補足

計3～4回程度の面接を予定しており、選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。選考フロー：カジュアル面談→書類選考→1次面接（1時間）→2次面接（1時間）→3次面接（1時間）→オファー面談（1時間）

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業・介護事業者事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業・海外事業

会社情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

企業理念

高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

設立年月日

2003年04月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

資本金

21億4748万3647円

売上高

359億6000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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【エンジニアリングマネージャー】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ●5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ●エンジニア採用（社員・業務委託）の経験 ●ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験

730万円〜1,600万円

CTO候補

株式会社エス・エム・エス

経営企画 [ コーポレート(MIMS)]

■必須条件

●予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ●M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ●複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ●社外関係者と交渉できるレベルの英語力

690万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

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400万円〜1,200万円

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■必須条件

・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力

735万円〜1,411万円

幹部候補, プロダクトマネージャー(PdM)