■必須条件

・システム導入・開発プロジェクトにおけるPM、PL、サブPMなどの経験 ・顧客、開発メンバー、ベンダーなど複数の関係者との調整経験 ・個別プロジェクトだけでなく、組織や事業づくりへ担当領域を広げたい意欲

■必須条件

・ WebアプリケーションおよびAPI/プラットフォーム基盤の開発・運用経験(5年以上、言語不問) ・ エンジニアリング組織におけるマネジメント経験(3年以上 / 複数チームの統括経験やリード経験) ・ システム企画・要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程のリード経験 ・ 経営陣や他部門、外部パートナー等と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力

■必須条件

●チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ●バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ●5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上

■必須条件

●SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験（目安10名以上） ●PJマネジメント経験 ●Webシステム開発経験

■必須条件

●コンサルティングファームにおけるDirector/Managing Director/Partner/Senior Manager相当の経験 ●損害保険業界に関する深い知見、もしくは保険会社向けプロジェクトの豊富な経験 ●経営層・部門責任者クラスに対する提案、リレーション構築、案件創出の経験 ●複数プロジェクト、または大型プログラムの統括経験 ●組織マネジメント、メンバー育成、採用、評価、チームビルディングの経験 ●高い論理的思考力、構想力、コミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力

■必須条件

●コミュニケーション基盤（Microsoft 365、Box 等）の企画・導入・運用をリードした経験 ●組織マネジメント経験 ●複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

■必須条件

●インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドのいずれか）の構築・運用保守の経験 ●メンバーや外部ベンダーへの業務指示、コントロール、マネジメントなどの実務経験 ●マネジメント経験

■必須条件

（社会人年数3-7年前後の場合） ●2年程度の業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験 （社会人年数7年以上の場合） ●銀行での業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験 ●英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途）

■必須条件

●モビリティ業界、または通信キャリア業界におけるソフトウェア開発のPM経験（部長級クラスが望ましい） 　※ただし、直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外

■必須条件

・ITシステム、またはセキュリティ運用の実務経験（5年以上目安） ・チームリーダー、または小規模でもメンバーのマネジメントや育成に携わった経験 ・顧客対応、または社内外での円滑な折衝・調整経験 ・各種報告書（Excel、PowerPointなど）の作成・報告スキル ・セキュリティに関する業務経験や基礎知識（情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格、または同等の知識） ・外部パートナー（派遣社員など）の管理や指揮命令の経験 ・ITILなどの運用プロセスのフレームワークに関する知識や、運用改善の経験

■必須条件

・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験 ＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞ ・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解 ・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力

■必須条件

・セキュリティ、ネットワーク、クラウド、AIなどいずれかの社外向け提案もしくはそれに準ずる経験を2年以上有すること ・ポジティブかつロジカルな思考とコミュニケーション力 ・セキュリティ領域の知識習得に継続的に取り組める方

■必須条件

■資格 ：IPA　ネットワークスペシャリスト ■経験①：自治体情報セキュリティクラウドにかかわる業務経験１年以上 ■経験②：ネットワークSI業務経験２年以上

■必須条件

●コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定・要件定義あるいはデリバリーの実務経験（3年以上） ●マネージャーまたはチームリードとして、複数名（5~10名以上）のプロジェクト管理 ●部長・課長以上のレベルでのラインマネジメント、ピープルマネジメント（育成・評価）を行った経験 ●クライアントの経営層（CxO層）に対する提案、ネゴシエーション、合意形成の実務経験 ●既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインド

■必須条件

■コアネットワーク設備検証・保守、及びチームリード経験を5年以上 ■3GPP、通信プロトコルを理解できる方

■必須条件

●事業会社のコーポレートIT部門での実務経験(目安5年以上) ●5名以上のチームマネジメント経験(業務委託・派遣スタッフのマネジメント含む) ●ITインフラ（ネットワーク、デバイス管理、SaaSアカウント管理等）の設計・構築または運用統括経験 ●IT予算の策定、予実管理、ITツール導入における社内調整・ベンダー折衝の経験

■必須条件

・組織運営業務、経営業務に参画した経験３年以上（委託会社含め50名以上程度想定） ・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上 ・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方

■必須条件

・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ・チーム、PJTのリーディング経験 ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

■必須条件

下記すべての要件を満たす方 ●課長経験2年以上（規模は不問） 　部下指導・育成・評価に関する経験を有していること 　目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること ●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問） 　組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること ●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと 　5名以上のAI/データチームをマネジメント 　予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード 　AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断） ●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への 　強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。 ●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応

■必須条件

以下すべてのご経験 ●ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験（20名以上または、数十名規模の統括経験） ●複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験 ●事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験 ●経営層・他部門（セールス／マーケティング／PdM／CX 等）との折衝・連携経験

■必須条件

・VPoE／CTO／EMとして、組織をスケールさせた経験 　（採用拡大、組織再編、制度設計など） ・ エンジニアリング組織のマネジメント経験（目安：5名以上） ・採用／育成／評価／チーム運営の全てを主導した経験 ・複数職種を巻き込んだ開発推進経験（PdM／Designer／CS／Sales等） ・論点整理、合意形成、優先度判断を前に進めた実績 ・Webサービス／SaaSの開発・運用に関する実務的な理解 ・可用性・性能・セキュリティ・運用（監視/障害対応/変更管理）を踏まえた意思決定ができる ・技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験（技術選定、設計レビュー、標準化など） ・変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験

■必須条件

●新規／改修を問わず、システム開発プロジェクトでオープン系／WEB系言語を用いた設計・実装業務を３年以上経験していること ●役職を問わず、システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを３年以上経験していること ●上記のいずれかを充足すれば可

■必須条件

●オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務を3年以上経験していること ●役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上経験していること ●上記のいずれかを充足すれば可

■必須条件

●開発/インフラを問わず、8年以上のエンジニア経験を有していること ●SIerやITコンサルにおけるプロジェクトマネジメント及び上流工程の経験を有すること、もしくはエンドユーザーにおけるプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールの経験を有すること ●上記の全てを充足する必要あり

■必須条件

・エンジニアリング組織のマネジメント経験（目安：5名以上） 　採用／育成／評価／チーム運営の全てを主導した経験 ・複数職種を巻き込んだ開発推進経験（PdM／Designer／CS／Sales等） 　論点整理、合意形成、優先度判断を前に進めた実績 ・Webサービス／SaaSの開発・運用に関する実務的な理解 　可用性・性能・セキュリティ・運用（監視/障害対応/変更管理）を踏まえた意思決定ができる ・技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験（技術選定、設計レビュー、標準化など） ・変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験

■必須条件

・IaaS もしくはインフラ領域（クラウド／データセンター／NW／サーバー）の事業責任者、組織責任者、または大規模プロジェクト責任者の経験 ・事業計画、売上・利益管理の経験 ・100名規模程度までの組織マネジメント経験 ・エンタープライズ顧客への提案・課題解決の経験 ・クラウド戦略・インフラ設計に関する基礎知識（AWS/Azure/GCP いずれか）

■必須条件

・SI企業またはITコンサルティングファームにおけるラインマネジメント経験（5年以上） ・部門または拠点単位での予算管理、損益責任（P/L管理）の実務経験(5年以上) ・10名以上のチーム、または複数プロジェクトを横断して統括・管理した経験 ・システム開発（上流工程からデリバリーまで）の一連の流れに関する深い知見

■必須条件

・　SESまたは受託／開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ・　エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー／PMとして売上に直接貢献した経験 ・　30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ・　人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観

■必須条件

■テクニカルスキル ・Java　PHP　Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 ・クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル ・エンジニア組織のマネジメント経験 　└具体的には 　　複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 　　人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 ・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 ■ポータブルスキル ・ファシリテーション/プレゼンテーション力 技術的な内容を分かりやすく伝え、関係各所の理解を得るためのスキル、経験をお持ちの方 ・事業理解力のある方 所属する組織の事業方針、課題が何であるかを理解し、それに寄与するためにどのような技術が最適かを考える力をお持ちの方

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上）