部長・グループ長

年収

800万円〜1,400万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

幹部候補

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし

求人情報

仕事内容

■具体的な仕事内容 配属事業部の部長orグループ長として、エンジニアやPM、PLを束ね、開発プロジェクトまたは運用・インフラ領域の統括をお任せします。プロジェクトの成功とメンバー育成をリーディングいただきます。 <事業成長への貢献> 既存事業の運用改善・収益性向上、新規案件の創出・アップセル、採用・組織拡大への貢献 <プロジェクト管理> 進捗・品質・予算管理、および顧客との折衝(超上流工程から参画)、アップセル <技術選定・アーキテクチャ設計> 現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案 <組織マネジメント> メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援 ■募集背景 株式会社システムアイは、「正解のない問い」に向き合い、顧客の「意思決定」や「判断」に貢献するプロフェッショナル集団です。 AI を使いこなしながら、上流から考え、最後までやり切る。そのような存在価値を提供し、AI 時代に重要視される「FDE(Forward Deployed Engineer:フォワード・デプロイド・エンジニア)」への転換期にあります。 AI 潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変えていく必要があり、既存組織の強化をお任せできる、事業部長と共に PJ の推進やメンバーマネジメントを牽引いただける部長・グループ長(中間管理職)を、システムソリューション事業本部の 5 つの事業部にて募集します。

必須条件

●SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験(目安10名以上) ●PJマネジメント経験 ●Webシステム開発経験
求める人物像
●EQ:顧客のためになる真のソリューションを視座を高く考えることができ、ステークホルダーや部下の組織メンバーと良好な関係性を築ける方 ●高いレジリエンス:正解のない不確実な現場で、トライ&エラーを繰り返しながら道を切り拓くタフさを持つ方 ●事業を作る当事者意識:ご自身の言葉で、事業成長や収益貢献に向けたアクションを語れる方 ●技術そのものへの関心:手を動かすこと、プログラミングやコンピューターが好きで、現場のエンジニアと技術面でも対話できる方(テックリード志向の方も歓迎) ●変化への適応力:新しい技術・環境・仕組みに前向きに向き合い、自ら学び続けられる方

歓迎要件

●金融、製造、流通、公共など幅広い業種のドメイン知見 ●アジャイル開発や最新のクラウドネイティブ技術、AI への見識 ●事業計画の策定や、採用・組織拡大に関与した経験 ●自身の人脈・ネットワークを活かした案件創出・営業経験

想定年収

800万円〜1,400万円
想定年収補足
●年収には賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ●別途決算賞与あり
※年収に賞与を含む
月給
500,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職位
部長
職種
・幹部候補

配属先

部署の特徴・業務環境
●フィナンシャルソリューション事業部 創業時からの金融開発や大規模開発 PJ が多数。Java による Web アプリケーション開発を得意とし、500 人月以上の大規模開発実績も遂行可能。銀行向け Web システム・営業店システムをフルスタックで担当する部、システムアーキテクチャを一から提案できる部、プライム案件で LLM を用いたシステム開発に取り組む部など、部ごとに特色があります。大型 PJ が多く、マネジメント経験を積める点も魅力です。 ●フューチャーリンク事業部 業界問わずコンシューマ向け案件が多く、PHP・TypeScript 等での Web アプリケーション開発を得意とします。1 名〜10 名程度まで大小さまざまな案件があり、大規模システムの構築やパブリッククラウドの活用を学べる部、業務アプリケーションを中心にミドルウェア設定・運用保守・移行まで幅広く経験できる部など、部ごとに強みが異なります。今後はスマホアプリ開発領域の拡大も予定しています。 ●アドバンストテクノロジー事業部 プライム案件を中心に、モダンなものからマイナーな技術まで幅広く対応。Web フロントエンド(React/Vue.js)、バックエンド(Go/Node.js/Python)、クラウド(AWS/GCP)を活用し、AI を活用した SDD(仕様駆動開発)など開発効率と品質を高める新しい手法を積極的に取り入れています。デイリーユーザー 100 万人超のモバイルアプリ開発など大企業の重要案件も複数担当し、勉強会もエンジニア主体で盛んに開催しています。 ●ビジネスプロセスアウトソーシング事業部 運用専門部隊として、障害対応をはじめ様々な IT 運用管理をアウトソーシング。開発から運用までトータルで提案できる組織を目指しています。AI の進化により運用保守費用は中長期的に低下していくと見据え、それだけに依存しない新たな収益の柱を自ら生み出すべく、AIOps プロダクト開発にも注力していく予定です。 ●RGA 事業部 AWS/GCP/Azure 等のパブリッククラウドに加え、オンプレミス・プライベートクラウド環境(2 拠点→1 拠点への移行等を含む)の設計・構築・運用も担当。SRE、CI/CD 構築・改善、監視の自動化まで、上流から下流までワンストップで経験でき、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務を通じて DevOps 文化にも触れられます。エネルギー企業のサーバーレス基盤や社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービス基盤など、様々な案件がございます。

開発環境

開発言語
Java、PHP、TypeScript、Go、Python
フレームワーク
React、Vue.js、Node.js
データ分析
TensorFlow
クラウド
AWS、GCP、Azure
仮想化環境
Docker、Kubernetes

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00~22:00 ●コアタイムなし
フレックスタイム
開始時間:7:00〜 終了時間:22:00〜

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都中央区中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア2F (最寄駅:馬喰町駅、浅草橋駅、秋葉原駅) 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 14F (最寄駅:桜木町駅、みなとみらい駅)
転勤の有無
なし
勤務地補足
※転居を伴う転勤はありません

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
退職金制度
財産形成補足
退職金制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
開発標準PCのメモリは最低32GB以上、入社時にWindowsとMacを選択可能、デュアルモニタ、その他必要なソフト・ツールは柔軟に利用可能

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇
育児・介護補足
育児休暇(取得・復職実績あり)、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

諸手当

諸手当補足
資格取得支援制度(受験代・書籍代補助、状況に応じてその他費用も負担)

その他

資格取得支援、服装自由
その他補足
保養所あり(伊豆、山中湖)、社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど)、各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能)、服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
【求職者等へのセクハラ対策】 当社は応募者等へのセクハラを許容せず、厳正に対処します。 面談は社内での対面またはオンライン会議ツールで実施し、連絡は会社から認められて貸与を受けたツールのみを使用します(私的な連絡・誘いは行いません)。 相談者のプライバシーは保護し、相談を理由とする選考上の不利益取扱いは行いません。 相談窓口:株式会社システムアイ コンプライアンス窓口 問合せ先メールアドレス:compliance@systemi.co.jp

株式会社システムアイの企業情報

企業について

システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ECサイト構築

会社情報

企業名
株式会社システムアイ
企業理念
柔軟性、顧客志向、技術力 「柔軟性」「顧客志向」「技術力」をコンセプトとして、夢あふれる未来の実現に貢献します。
設立年月日
1996年08月
本社所在地
〒220-8114 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー14階
資本金
2500万円
売上高
37億2000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
「株式会社システムアイ」の企業ページはこちら

株式会社システムアイの募集中の求人

Border

株式会社システムアイ

【モバイルエンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

●Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase  どれか1つの開発経験2年以上

400万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社システムアイ

【クラウドエンジニア/SREエンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

●3大クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)いずれかで設計 / 構築経験をお持ちの方 ●プログラムコーディングに関する知識、経験がある方 ●クラウド及びコンテナの設計や構築の経験が3年以上ある方 (Docker/Openshift/Kubernetes/AWS/Azure/GCP問わず)

400万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社システムアイ

【AIOpsプロダクト開発エンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

運用エンジニア ・クラウドまたはオンプレ環境での運用エンジニア経験 ・Python等を用いた自動化・スクリプト開発経験(ログ収集・分析の自動化パイプライン構築など) ・「手順書に従うだけの運用」に留まらず、IaCや自動化に強い意欲を持つSRE志向な方 ・自ら課題を見つけ手を動かせる自立性を持つ方 運用マネージャー ・運用プロセスの構築・改善をリードした経験 ・SaaS/AIツールの選定・導入をリードした経験 ・チームマネジメント経験 AI戦略ディレクター ・全社/事業横断でのAI戦略策定・ガバナンス構築の実績 ・エンタープライズ向けソリューションの要件定義・導入統括経験 ・ベンダーマネジメント経験

600万円〜1,400万円

インフラエンジニア, AI・機械学習エンジニア, SREエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

ソフトバンク株式会社

AI・クラウド領域 プロダクトマネージャー(次期管理職候補)【法人事業】

■必須条件

・クラウド/SaaS領域における以下いずれかの経験 <事業開発/プロダクト企画/営業企画/営業/プリセールス/PM・PL/設計・開発/プロジェクト推進> ・Google Cloud/Google Workspace、Azure/Microsoft 365などの基礎理解 ・ベンダー/社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力

735万円〜1,411万円

幹部候補, プロダクトマネージャー(PdM)

Supership株式会社

エンジニアリングマネージャー候補(SMS事業)

■必須条件

●Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安5年以上) ●AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験 ●高負荷または大量データ処理に関するアーキテクチャ設計/運用経験 ●ビジネスサイドとの合意形成・要件定義の経験 ●チームリードまたはマネジメント経験(規模不問)

700万円〜1,000万円

幹部候補

freee株式会社

【コーポレートIT マネージャー(候補)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

●事業会社のコーポレートIT部門での実務経験(目安5年以上) ●5名以上のチームマネジメント経験(業務委託・派遣スタッフのマネジメント含む) ●ITインフラ(ネットワーク、デバイス管理、SaaSアカウント管理等)の設計・構築または運用統括経験 ●IT予算の策定、予実管理、ITツール導入における社内調整・ベンダー折衝の経験

770万円〜1,080万円

社内SE, 幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する