※セキュリティ運用リーダー / 管理職候補【法人事業】

年収

735万円〜1,411万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア, 幹部候補

技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【ミッション】 セキュリティ運用業務の安定化、および既存・新規課題の解決。体制強化を通じた、今後のセキュリティ対応範囲(サービス領域)を拡大すること。 【主な業務】 セキュリティ運用におけるフロント対応(顧客対応)から、案件内のメンバーマネジメント、課題管理、社内各所との調整業務まで、運用全体のコントロールをお任せします。 【具体的な業務】 ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。 ・定期運用報告書の作成、および顧客定例ミーティングでの報告対応 ・案件内で発生した課題の管理・改善アクションの実行 ・顧客に対する提案活動(課題に応じたソリューション提案や、既存の知見を生かした別顧客への横展開・追加提案など) ・プロジェクト内の人員調整、および派遣スタッフの管理・指揮命令 【仕事の魅力】 ・官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業(大手企業)のセキュリティ基盤を支える、社会的責任と影響力の非常に大きなビジネスに携わることができる。 ・特定顧客向けに特化した「プライベートSOC」という体制だからこそ、高度化の推進スピードも速く、最先端のセキュリティ運用経験を積むことができる。 ・顧客のセキュリティ戦略のパートナーとして伴走するため、ダイレクトに感謝や成果を実感できる高い手応えを得られる。 ・最先端のAIテクノロジーを実際のセキュリティ運用現場にどう組み込み、どう進化させるかという、これからの時代に求められる「技術×仕組み化」のスキルが身に付く。 ・人材育成にも強く投資しており、資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、グローバルな知見を取り入れるための海外視察・研修など、セキュリティ人材として大きく成長できるチャンスもある。

必須条件

・ITシステム、またはセキュリティ運用の実務経験(5年以上目安) ・チームリーダー、または小規模でもメンバーのマネジメントや育成に携わった経験 ・顧客対応、または社内外での円滑な折衝・調整経験 ・各種報告書(Excel、PowerPointなど)の作成・報告スキル ・セキュリティに関する業務経験や基礎知識(情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格、または同等の知識) ・外部パートナー(派遣社員など)の管理や指揮命令の経験 ・ITILなどの運用プロセスのフレームワークに関する知識や、運用改善の経験
求める人物像
・主体性を持って課題を発見し、自ら解決に向けて行動できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームの和を大切にしながら牽引できる方 ・変化に対して柔軟に対応し、新しい業務範囲の拡大にチャレンジ精神を持って取り組める方 ・将来的に管理職(マネージャー)として、組織マネジメントに挑戦したい成長意欲のある方

歓迎要件

・SOCの運用リーダー、テクニカルアカウントマネージャーとして、AIを活用して、運用の平準化、最適化、運用改善を遂行したご経験のある方 ・エンタープライズ企業や公共案件におけるセキュリティ運用・提案経験、または公共案件特有のルールや運用のお作法に関する知見

想定年収

735万円〜1,411万円
月給
459,875円〜688,000円

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・セキュリティエンジニア ・幹部候補

配属先

部署名
法人事業統括 セキュリティ本部 セキュリティサービス統括部 セキュリティデザイン第1部 プライベートセキュリティ第1課/第2課
部署の特徴・業務環境
【採用部門 概要】 官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業などの特定顧客に向けたプライベートセキュリティオペレーションセンター(SOC)の運営、および高度なセキュリティ運用支援を担う部門です。お客さまのセキュリティ基盤を最前線で支える運用部隊として、日々のオペレーションコントロールにとどまらず、フロントに立って顧客の課題解決やセキュリティ戦略の高度化に伴走し、社会的影響力の大きなビジネスに貢献しています。 ▼当本部に関わるプレスリリース(2026年6月16日): 日本の重要インフラの防御に向けて、OpenAIの技術を活用したサイバーセキュリティ対策ソリューション「Patching as a Service」を提供開始

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都
勤務地補足
東新宿オフィスまたは都内事業所/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名
ソフトバンク株式会社
設立年月日
1986年12月
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー32F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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クラウドサービスプロジェクトマネージャー(KaaS)

■必須条件

・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud等)の利用経験 ・Kubernetesに関する知識または実務経験 ・日本語による円滑なコミュニケーション能力 ・英語による技術文書読解・コミュニケーション能力 ・海外ベンダーとの交渉経験(英語でのコミュニケーション)

679万円〜1,791万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

ソフトバンク株式会社

プロダクト企画・開発推進(PdM候補)/SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】

■必須条件

・ITサービスのプロダクトマネジメント、または企画、開発、運用経験をお持ちの方

679万円〜1,587万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ソフトバンク株式会社

【AIエンジニア(新規サービス・事業開発)】

■必須条件

・フロントエンド、バックエンド、AIアプリケーション、機械学習モデルの開発のいずれかの実務経験 ・生成AI/AIコーディングツールを活用した開発の経験、または開発への活用に対する高い関心 ・Gitを用いたチーム開発、およびAWSなどのクラウド環境を利用した開発の経験 ・自身の専門性を軸としながら、必要に応じて周辺領域にも柔軟に関わり、チームで開発・検証に取り組む姿勢

735万円〜1,411万円

AI・機械学習エンジニア

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パーソルホールディングス株式会社

【GIT本部】ポジションサーチ

■必須条件

下記の条件を何れも満たしている方 ・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験 ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

540万円〜1,100万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, ITコンサルタント, オープンポジション

ソフトバンク株式会社

AI・クラウド領域 プロダクトマネージャー(次期管理職候補)【法人事業】

■必須条件

・クラウド/SaaS領域における以下いずれかの経験 <事業開発/プロダクト企画/営業企画/営業/プリセールス/PM・PL/設計・開発/プロジェクト推進> ・Google Cloud/Google Workspace、Azure/Microsoft 365などの基礎理解 ・ベンダー/社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力

735万円〜1,411万円

幹部候補, プロダクトマネージャー(PdM)

パーソルクロステクノロジー株式会社

情報セキュリティ監査

■必須条件

●セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 下記のいずれかのご経験に加え、エンジニアとしてのご経験か同等の知見をお持ちの方

600万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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