【Non-life Insurance Group】損害保険領域責任者候補（Managing Director/Senior Manager）

損害保険会社を中心とした金融機関に対し、経営課題・事業課題・業務課題・IT課題を起点としたコンサルティングサービスを提供いただきます。Managing Director/ Senior Managerとして、単一案件のリードにとどまらず、業界全体の成長戦略、主要アカウントの開拓、売上・利益創出、組織づくりまでを担っていただくことを期待しています。 ■損害保険領域における事業成長・アカウント開拓 ●損害保険領域における中長期の事業戦略・アカウント戦略の策定 ●大手損害保険会社、保険グループ、保険代理店、周辺金融プレイヤーへのリレーション構築・深耕 ●経営層・事業部門・IT部門・リスク管理部門に対する課題仮説の提示、提案機会の創出 ●新規案件の創出、提案活動、契約化に向けたクロージングのリード ●損害保険領域における売上・利益責任、およびチーム成長に向けた施策推進 ■コンサルティング案件の統括・デリバリー品質管理 ●全社DX戦略、事業戦略、新規サービス構想、データ活用戦略、AI活用戦略の策定 ●保険引受、保険金支払、契約管理、代理店/営業、コンタクトセンター等の業務改革・BPR ●基幹システム刷新、コア保険システム更改、モダナイゼーション、クラウド活用、PMO支援 ●顧客接点高度化、デジタルチャネル戦略、CRM/マーケティング高度化 ●ERM、コンプライアンス、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等のリスク・規制対応支援 ●複数プロジェクトの統括、品質管理、リスク管理、エグゼクティブコミュニケーション ■組織づくり・人材育成・オファリング開発 ●損害保険領域チームの立上げ、採用、育成、評価、アサインメント設計 ●保険業界向けオファリング、提案書、標準方法論、事例・ナレッジの整備 ●Simplexグループのエンジニアリング、AI/データ、システム開発ケイパビリティとの連携 ●金融領域の他テーマとのクロスセル、保険×決済、保険×AI、保険×GRC等の新規テーマ創出 ●Xspear Consulting全体のファーム運営、採用広報、ナレッジ発信、育成施策への参画 【本ポジションの魅力】 ■ 保険事業そのものを創ることができる 既存組織の一責任者ではなく、保険領域の事業戦略・顧客戦略・採用戦略を自ら設計し、事業成長をリードすることができます。 ■ 戦略から実装まで責任を持てる 構想策定にとどまらず、Simplexグループの高いエンジニアリング力を活用し、実装・定着まで責任を持ってクライアント変革を実現できます。 ■ 高い裁量を持って組織を立ち上げられる ホワイトスペースの大きい成長フェーズで、領域責任者として組織づくりやケイパビリティ形成に主体的に関与できます。 ■ ファーム経営への参画機会 領域責任者として事業を推進するだけでなく、Xspear Consulting全体の成長戦略や組織づくりにも深く関与いただきます。 ■ 将来的なキャリア拡張性 将来的にはInsurance Industry Head、金融領域責任者、さらにはファーム経営に近い立場を目指すことが可能です。

会社の定める場所

●コンサルティングファームにおけるDirector/Managing Director/Partner/Senior Manager相当の経験 ●損害保険業界に関する深い知見、もしくは保険会社向けプロジェクトの豊富な経験 ●経営層・部門責任者クラスに対する提案、リレーション構築、案件創出の経験 ●複数プロジェクト、または大型プログラムの統括経験 ●組織マネジメント、メンバー育成、採用、評価、チームビルディングの経験 ●高い論理的思考力、構想力、コミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力

●損害保険領域において、自ら事業・顧客・組織を創りたい方 ●売上責任・組織責任を持ち、経営視点で領域拡大を推進したい方 ●戦略だけでなく、実行・実装・定着までやり切ることにこだわりを持てる方 ●前例の少ない状況でも仮説を立て、自ら機会を創出できる方 ●周囲を巻き込みながら組織を成長させられる方 ●候補者・クライアント・メンバーに誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 ●Xspear Consultingの成長フェーズに参画し、ファームづくりそのものを楽しめる方

1,500万円〜3,000万円

賞与：1回

ディレクター、マネージャー

・ITコンサルタント ・幹部候補

幹部候補

Non-life Insurance Group

Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングスグループにおいて、戦略とテクノロジーを真に融合させたコンサルティングファームです。 単に構想を描くにとどまらず、事業・業務・ITの現実を踏まえた実行可能な変革テーマを設計し、実装・定着・自走化まで伴走する支援スタイルを強みとしています。 保険会社を取り巻く環境は、基幹システム刷新や保険金支払業務改革に加え、生成AI活用、データドリブン経営、新規事業創出、顧客接点変革、サイバーリスク対応、IFRS・各種規制対応、グローバル事業管理高度化など、経営・業務・ITを横断した変革が加速しています。 当社では、損害保険領域におけるプレゼンス向上と事業拡大を見据え、戦略策定から実行・実装までを一気通貫で支援できる体制を強化しています。

正社員

なし

フレックスタイム制

9:00〜18:00

11:00〜15:00

〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険

受動喫煙防止措置

マッサージルーム完備（業務時間中の利用可）

屋内全面禁煙

社員持株会制度

従業員持株会、団体長期障害所得補償制度、総合福祉団体定期保険

リモートワーク制度

全席デュアルディスプレイ提供、全社員にiPhone/ノートPC貸与、夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇、産前産後休暇

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

育児休暇

通勤手当

通勤手当支給（月上限3.5万円）、タクシーの業務利用精算可能