【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード／PoCで終わらない“使われるAI”／事業会社でAI推進した方も歓迎

・プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル） ・データ分析／AIモデル構築プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（Azure・AWS等）を利用したプロジェクト経験 ・アジャイル開発経験（プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを推進した経験） ・事業会社／ユーザー企業の立場で、業務改革、システム導入、AI活用推進に携わった経験

【こんな方におすすめ】 ・業務システム開発のPM／PL経験を、生成AI・AIエージェント領域で活かしたい方 ・事業会社の立場でAI活用や業務改革を推進し、次は複数の大手企業の変革をリードしたい方 ・PoCで終わらせず、現場で使われ続けるAIを実装・定着まで届けたい方 ★生成AI・AIエージェントを、大手企業の実業務に組み込むPMです 配属先のAITC（AIトランスフォーメーションセンター）は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。製造業・金融業をはじめとする大手クライアントに対し、課題設定から要件定義、データ準備、開発、検証、評価、実運用まで、QCDを踏まえてAIプロジェクト全体をリードしていただきます。 ★AIエージェントで「業務そのもの」を変える案件が豊富 ・ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客の基幹システムと連携し、自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業の自動設計領域へのAIエージェント適用 ・生成AIを活用した社内データ検索システムの導入 ・AI活用による働き方そのものの業務改革 ★AIとSIの両方に強い「AIを実装できるPM」になれる 生成AIソリューションと顧客システムをつなぐシステムインテグレーション領域にも深く関わるため、構想から実装・運用まで一気通貫で経験できます。最先端AIの知見と業務知見を同時に広げながら、課題解決力・推進力・リーダーシップを磨けます。 ★SI・コンサルティング・シンクタンクの3機能を持つ電通グループのSIer 電通総研は、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能を連携させ、企業や社会の変革を支援しています。従業員数4,618名（2025年12月末時点）の東証プライム上場企業です。 ★平均年間給与1,125万円、フレックスはコアタイムなし 「大手SIer＝堅くて忙しい」というイメージとは異なり、高い給与水準と柔軟な働き方を両立できる環境です。 ・想定年収：890万円〜1,200万円（月給制、賞与年2回：6月・12月） ・平均年間給与：1,125万円（2025年12月期 有価証券報告書） ・フレックスタイム制（コアタイムなし、標準9:30〜17:30）※資格等級により裁量労働制等 ・年次有給休暇：毎年4月1日に20日付与（勤続年数を問わず全員。入社初年度は期間按分） ・リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休二日制（土日祝） ・残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、こども手当 ・勤務地：品川（京王品川ビル） ★ライフイベントも資産形成も支える制度 ・育児休暇、介護休暇、育児・介護のための時短勤務 ・企業型確定拠出年金、財形貯蓄・財形住宅融資 ・退職金相当を賞与時に支給する前払い退職金制度 ・旅行補助、提携保養施設・スポーツ施設の利用制度