管理職:ドコモ顧客管理システム「ALADIN」開発支援領域のマネージャー

NTTドコモソリューションズ株式会社

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年収

892万円〜1,004万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 ドコモの中期戦略に基づき、ALADIN開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。 さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、dSOLとしてのALADIN開発支援の持続的な成長を実現します。 【詳細】 ■業務内容 ①ドコモの中期計画・戦略を踏まえたdSOLとしてのALADIN開発支援領域における方針・目標の策定を行う ②ALADIN開発支援における安定したサービスの提供および関連業務の統括を行う ③組織マネジメントによる社員の専門性・スキル向上の実現ならびに業務環境改善を行う ④開発支援領域におけるコスト最適化・効率化を図り、予算管理・実績管理を行う ⑤人材育成とキャリア形成支援を通し、組織の持続的成長を実現する ■担当業務 1)ALADIN開発支援領域における方針・目標の策定 ・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、他担当課長と共に顧客システム部門(全領域)の戦略策定に参画・貢献する ・顧客システム部門(全領域)の戦略および担当領域に関する技術・市場トレンドをふまえ、ALADIN開発支援担当領域における方針・目標を策定する 2)ALADIN開発支援における安定したサービスの提供および関連業務の統括 ・担当領域の目標達成に向け、顧客システム部門の業務を効果的・効率的に実現する ・ALADINの安定したサービス提供、および効率化に向け実行計画・体制を確立し推進する ・社内関連部門・BP各社と調整・交渉を行い、顧客システム部門の企画運用を推進する 3)組織マネジメント:入社時の部下は、管理職1名に対して7名の予定 ・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する ・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する 4)予算管理・実績管理 ・ドコモ情報システム部の予算管理・実績管理をもとにdSOL開発支援の予算管理・実績管理の最適化を実施する 5)人材育成とキャリア形成 ・専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ①担当部長、担当課長と連携し、同僚担当課長の支援の元、組織マネジメントを実施 ②ドコモの中期計画・戦略、dSOLの中期計画・戦略に対する手ほどきを受け、次年度・次年度以降の戦略立案を行う

必須条件

必須条件
下記すべての要件を満たす方 ●課長経験2年以上(規模は不問)  部下指導・育成・評価に関する経験を有していること  目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること ●事業戦略、事業計画立案経験2年以上(規模は不問)  組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること ●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと  5名以上のAI/データチームをマネジメント  予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード  AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者(部門横断) ●当社(ドコモグループ)における通信・ICT/法人ソリューション/DX領域への  強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。 ●チームリーダ経験:数名以上のチームで3年以上の経験  ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応

歓迎要件

■システム開発に関わるスキル  業務要件定義スキル  サーバ構築スキル:Linuxサーバ構築、NTP設定、ミドルウェア設定、VM前提の仮想サーバ構築  クラウド構築スキル:awsサービスの特性を理解し、クラウドリフト/シフトの構成検討、構築  ストレージスキル:SAN、NASストレージ基礎、仮想ストレージ基礎  ネットワーク知識:CCNAレベルのネットワークスキル  プロジェクトマネジメントスキル:PJマネージャー、PJリーダーとしてPJ管理を実施 ■組織マネジメントに関わる共通スキル  コミュニケーションスキル:チームメンバ、他部署・他組織との折衝経験  育成スキル:部下育成、昇格・評価等の人事系経験  リーダクラスポジション:PMもしくはPL経験 ■その他  AI活用スキル:ChatGPT、Copilot等の活用経験

想定年収

想定年収
892万円〜1,004万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥572,000~¥642,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
489,000円〜549,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・幹部候補

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区アレア品川ビル

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・共済・各種貸付

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚、育児時間、出産など)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休業

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・福利厚生施設

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダ

■必須条件

■経験  ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)   ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携  ・HCM系システム(人事・給与であればなお可)の導入・運用経験  ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験  ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験(3年以上)   (ティーチング・コーチング(業務遂行、スキル向上)) ■知識  ・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力  ・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力  ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力  ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ  ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力

892万円〜1,004万円

プロジェクトマネージャー(PM)

NTTドコモソリューションズ株式会社

DX推進のためのServiceNowエンジニア(AI活用・新規ソリューション企画検討)

■必須条件

■経験 (経験内容/経験年数) 下記いずれかのご経験を持ちであること  ・システム開発経験5年以上かつServiceNowの開発・運用経験1年以上  ・ServiceNowのお客様への導入経験3年以上 ■知識  ・ServiceNow Certified SysteAdministrator(CSA)等の資格保有 ■製品  ・ServiceNow AppEngine、ServiceNow AI Platform ■能力  ・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限りノーコーディング・ローコーディングを実現できる能力  ・担当メンバや関係ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力  ・課題解決に向けて顧客やチームメンバと一体となり、プロジェクトを推進していくリーダシップ力

613万円〜892万円

ローコードエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

社内OA環境および業務系社内システムの改善PJ推進

■必須条件

① ソフトウェア開発やシステム開発、またはパッケージの導入経験(5年以上) ② ①における要件定義、設計、製造、試験の経験  (いずれか1つ以上。全て経験していることが望ましい) ③ ①におけるPM、PM補佐、またはチームリーダとしての経験  (1年以上。PM > PM補佐 > チームリーダの順に評価高) ④ 顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ⑤ 顧客やチームの課題に対し、課題定義、解決策の検討、課題解決を行った経験 ⑥ ⑤において、主体的に行動し解決しようとするマインド

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

テクバン株式会社

【アプリケーション開発部門 内勤マネージャー】

■必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業(業務システム開発)を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)

700万円〜1,000万円

幹部候補

株式会社SI&C

【クラウドユニット/セクターリーダー候補 】世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・IaaS もしくはインフラ領域(クラウド/データセンター/NW/サーバー)の事業責任者、組織責任者、または大規模プロジェクト責任者の経験 ・事業計画、売上・利益管理の経験 ・100名規模程度までの組織マネジメント経験 ・エンタープライズ顧客への提案・課題解決の経験 ・クラウド戦略・インフラ設計に関する基礎知識(AWS/Azure/GCP いずれか)

750万円〜1,400万円

幹部候補

テクバン株式会社

【ソフトウェア品質サービス事業責任者(部長候補)】

■必須条件

・ SESまたは受託/開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ・ エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー/PMとして売上に直接貢献した経験 ・ 30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ・ 人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観

700万円〜1,400万円

幹部候補

株式会社ブロードリーフ

モビリティ業界を支える!大規模SaaSインフラ基盤・運用管理のスペシャリスト

■必須条件

・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験 ・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験 ・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), 幹部候補

株式会社ブロードリーフ

大規模BtoB SaaSのコスト管理・品質管理を統制するエキスパート(開発管理統制部長)

■必須条件

【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】 ・WEBシステム開発のご経験 ・部門マネージメントのご経験 ・開発部門に関するコスト管理や品質管理などを業務で深く関わったご経験 ・経営層とのコミュニケーション

850万円〜1,100万円

幹部候補

フューチャー・アンティークス株式会社

【アカウントマネージャー】経歴を活かして年収大幅UP/元SE社長による親身なキャリア支援制度案件/案件アサイン満足度98%以上

■必須条件

・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ※少しでも興味がありましたら代表とお話しさせてください。 当社の想い等をお伝えいたします。

700万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社キッカケクリエイション

【幹部候補(部長候補)】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(3年以上)

600万円〜1,000万円

幹部候補

株式会社キッカケクリエイション

【幹部候補(テックリード)】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(3年以上) ・開発組織におけるマネジメント経験(5名以上)

800万円〜1,200万円

幹部候補

株式会社リゾーム

【東京:プレイングマネージャー】フルリモート/上流工程から参画/モダンな環境/大規模プロジェクトへの参画/優秀なエンジニアが多く高めあえる環境

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験  - Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問)  - C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア, 幹部候補

株式会社リゾーム

【東京:プレイングマネージャー】フルリモート/上流工程から参画/モダンな環境/大規模プロジェクトへの参画/優秀なエンジニアが多く高めあえる環境

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験  - Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問)  - C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア, 幹部候補

株式会社リゾーム

【東京:プレイングマネージャー】フルリモート/上流工程から参画/モダンな環境/大規模プロジェクトへの参画/優秀なエンジニアが多く高めあえる環境

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験  - Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問)  - C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア, 幹部候補

株式会社カイテクノロジー

【東京】プロジェクト統括マネージャー(部門長候補)インフラ/開発

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験(目安:5年以上) ・ 複数名(5名以上)のチームマネジメント経験 ・ 要件定義~設計・開発・運用までの一連の工程理解 ・ 顧客折衝・関係構築の経験 ・ プロジェクトにおけるQCD管理(品質・コスト・納期)の経験 ・ 人材育成や評価などのマネジメント経験 ・ 技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

750万円〜1,350万円

幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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