26089【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ＮＷ／セキュリティスペシャリスト（消防領域）（FR事）

【部門説明】 当事業本部は、「最先端ICTと消防DXにより、消防活動を進化させ、すべての人々の命と安全を守る社会を実現する」をビジョンに、全国の消防本部向けに「消防指令システム」「消防無線システム」「消防業務システム」を提供しています。2025年度には、消防の課題解決に向け、「指令管制DX」「緊急通報DX」「現場活動DX」「予防DX」「救急DX」「消防HUB」の6つの消防DXサービスを展開しています。 当部門では、「救急DX」と「消防HUB」（ネットワークセキュリティを含む）の運営・サービス拡充を担当。特に消防HUBは全システム・サービスの基盤となる重要部門であり、多岐にわたるシステム・サービスに関わるため、幅広い技術知見と経験が蓄積できる環境です。社会インフラを支えるやりがいと成長の機会を提供します 【募集背景】 近年、消防業務においてもデジタル変革（DX）の必要性が急速に高まっており、2025年度には「指令管制DX」「緊急通報DX」「現場活動DX」「予防DX」「救急DX」「消防HUB」の6つのサービスを展開しています。特に「消防HUB」は、各システムの基盤として重要な役割を果たしており、今後さらに拡張・充実を図ることが求められています。この度、当部門では「消防HUB」の運用・サービス拡充を担っていただく人材を広く募集いたします。 【職務内容】 本部門では、事業開発・開発・販売・デリバリの担当者として、DXサービスを通じたNESICの事業ビジョンと戦略の実現をリードしていただきます。具体的には、(1)ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、(2)消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援、(3)消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守までを担当します。全工程に責任をもち、組織の目標達成に貢献するやりがいあるポジションです。 【具体的な職務内容】 ■ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、 ■消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守 ■消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援 【本ポジションの魅力/やりがい】 NECグループの強みである消防システムのトップシェアと業界知見を活かし、消防業務のデジタル化・高度化で業界をリードするプロジェクトに参画できます。 ◆ 仕事を通じて得られるもの 多岐にわたります：営業からシステム構築、保守まで一気通貫で携われるため、幅広いスキルが身につきます。 社会への貢献：直接ユーザーと関わる機会が多く、社会インフラである消防システムの進化に直接貢献できます。 成長できる環境：キャリア形成の選択肢が多様で、専門性とリーダーシップの両方を高めることが可能です。 「ICT×消防DXで人々の安心を守る」というミッションに共感し、業界で新たなスタンダードを共に創り上げていく仲間を求めています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■全国の消防様向けに消防HUBの提案・構築を実施いただきます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 現メンバーと消防DXを支えるネットワーク・セキュリティについて提案・構築・保守業務を担務いただく予定です。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に提案・構築・保守業務をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、マネージャー等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

会社の定める業務

■資格 ：IPA　ネットワークスペシャリスト ■経験①：自治体情報セキュリティクラウドにかかわる業務経験１年以上 ■経験②：ネットワークSI業務経験２年以上

500万円〜800万円

【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 　　※時間外手当は、１分単位での支給です。

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・幹部候補

システムズエンジニアリングサービス事業本部 ファイアレスキュー事業部 消防ＤＸシステム部

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し）

月25時間

〒213-0015 神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業場

●テレワーク勤務制度 転勤について ：当面無

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度、OJT制度

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休業

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給