■必須条件

■業務経験・職務知識(スキル) ・プロジェクトにおけるアプリケーション方式設計経験 ・Java等の言語を使ったコーディング経験 ・生成AIを活用した設計・開発経験 ■資格 ・応用情報技術者試験相当の知識・スキルを有すること。（AWS等のクラウド資格、AI関連資格など、業務に直結する高度なベンダー資格についても同等の評価対象とします。）

■必須条件

【経験】 ・要件定義～受入テストまでを担当として完遂した経験 ・プロジェクトにおけるリーダ経験（目安：3年～5年程度） ・生成AIを活用した設計・開発経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OSSの知識 【資格】 ・基本情報処理資格技術者 （または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）

■必須条件

組込開発経験（目安3年以上） ※受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズが増加中。そのため、経験次第では早期からマネジメント等も担える可能性がございます。 加えて、以下を重視します。 　・生成AIを積極的に活用したい方 　・仕様が完全に決まっていない状況でも、必要な確認事項を整理しながら開発を進められる方 　・新しい技術やツールを自ら学び、試すことができる方 　・チームメンバーや関係者と相談しながら開発を進めらかれる方

■必須条件

組込開発経験（目安3年以上） ※受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズが増加中。そのため、経験次第では早期からマネジメント等も担える可能性がございます。 加えて、以下を重視します。 　・生成AIを積極的に活用したい方 　・仕様が完全に決まっていない状況でも、必要な確認事項を整理しながら開発を進められる方 　・新しい技術やツールを自ら学び、試すことができる方 　・チームメンバーや関係者と相談しながら開発を進めらかれる方

■必須条件

サーバー、ネットワークの運用監視経験1年以上

■必須条件

●業務改善、プロセス改善コンサルティング（ジュニア1年以上） ●事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験 ●物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験 ●基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル（As-Is分析、簡単なフロー図作成等） ●課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力 ●データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力（Excel中級以上必須） ●現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ●基本的なドキュメンテーション能力（議事録、簡単な報告書、手順書作成等） ●新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢

■必須条件

①制御盤、配電盤のシステム設計、回路設計経験をお持ちの方(図面作成、設計書作成など。) ②社内外関係者との折衝能力(顧客との仕様調整など) ③プロジェクトマネジメントの経験(生産計画の立案、原価管理・工程管理など)

■必須条件

（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 　・システム構築や運用、またはSEとしてお客様の業務のヒアリングの実務経験がある方（目安：3年以上） 　・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたは、チームリーダーのいずれかの実務経験がある方（目安：5年以上） （2）社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること。

■必須条件

・情報システムにおけるIPネットワークの基本的な知識をお持ちの方（基本情報技術者程度） ・通信・ネットワーク・ITインフラ分野において、顧客対応または提案活動経験をお持ちの方

■必須条件

（1）情報システムに関する知識・知見 ・ネットワーク設計経験のある方(ネットワーク設備 100台規模のシステムをリードした経験がある方) （2）課題発見力及び企画立案力 ・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき自ら考え、行動に移し、課題解決ができる方 （3）プロジェクトマネジメント力・コミュニケーション能力 ・社内チームメンバー（10名程度）のチームマネージメントができる方 ・新しい環境下で、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、課題等の管理が出来る方 ・お客様要件定義工程を、リードした経験のある方 （4） 資料作成能力 ・お客様提案資料作成経験が5年以上ある方 ・社内稟議資料作成経験が5年以上ある方 （5）ピープルマネージャーのご経験 ・メンバーの育成・評価・勤怠管理など、管理監督者としてピープルマネジメントの経験を有する方

■必須条件

・中規模プロジェクト(開発体制50～100人/月)以上のプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・課やグループ等の管掌組織や部下の運営・マネジメント経験を有する方 ・お客さまや社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方

■必須条件

・顧客向け報告資料の作成/報告経験 ・顧客、関連他社、自社グループ及び他グループのSEとのコミュニケーションが可能な方 ・品質保証部門などの社内関連部署とのコミュニケーションを取りながら、作業を進められる方 ・大規模情報システム開発に携わった実務経験（要件定義・構築・運用設計等）

■必須条件

(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方 (2)課題発見力及び企画立案力 ・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方 (3)コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方

■必須条件

　●小売や外食を中心としたBtoC事業における情報システムの企画・導入の経験 　　例： 　　・RFPや提案書の作成、要求分析など導入フェーズの経験 　　・ソリューションと業務のフィット＆ギャップの経験 　　・システム構築でのPMとしての経験 　●一般的な業務遂行の経験 　　・Officeツール全般を利用した資料作成 　　・会議の進行・議事 　　・基礎的なITリテラシー

■必須条件

小売や外食を中心としたBtoC事業における情報システムの企画・導入の経験 例： ●RFPの作成、要求分析など導入フェーズの経験 ●ソリューションと業務のフィット＆ギャップの経験 ●システム構築でのPMとしての経験

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ・GitHub等を利用したチーム開発の経験

■必須条件

下記で累計10年以上の業務経験を有すること ・業務アプリケーション設計・開発の経験　※業界は問いません。 ・アプリケーションフレームワークに関する設計・開発の経験

■必須条件

下記で5年以上の業務経験を有すること ・アプリケーション設計・開発の経験　※業界は問いません。

■必須条件

・ITアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトの立場で、システム設計（上流工程）のご経験 ・プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験 ・顧客へのシステム／技術提案のご経験 ※金融業界でのご経験は任意となります。

■必須条件

・ITアーキテクト、またはアプリケーションアーキテクトの立場で、システム設計の経験を有していること。 ・技術トレンド(コンテナ化・API化・マイクロサービス・クラウドネイティブ)を利活用したモダンシステムのプロジェクトに参画し、顧客の課題をソリューション設計した経験をお持ちの方。 ・ITスキル標準(ITSS)が定めるITアーキテクト、ITスペシャリスト、またはアプリケーションスペシャリストの職種のレベル4以上の資格を有していること。(IPAの情報処理技術者試験やクラウドベンダ(AWS、Microsoft Azure)の認定資格など。)

■必須条件

自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などのご経験がある方（業務経験2年以上）

■必須条件

・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ◆内定の可能性が高い人 ・円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ・顧客の課題を解決し、感謝されることに喜びを感じられる方 ・物事を広い視野で捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・教師、接客、営業など、対人スキルを磨いてきた経験をお持ちの方歓迎

■必須条件

＜下記のスキル・経験をお持ちの方＞ ●産業機械の電装設計または制御設計の実務経験（5年以上） 以下いずれかの経験 ●電気回路設計、制御盤設計などハード設計 ●PLCによるシーケンス制御設計 ●PC制御ソフトウェア設計（C++、C#など） ●ハード設計またはソフト設計のいずれかの経験でも可

■必須条件

・CI/CD、DevOps、クラウドネイティブ環境の構築・運用経験

■必須条件

・クラウドまたはシステムのセキュリティ設計・運用経験

■必須条件

・ネットワーク、認証・認可、IAM等に関する設計・運用経験

■必須条件

・Linux、Windows Server等を利用したインフラ設計・構築・運用経験

■必須条件

・AWS、Azure、Google Cloud等を利用したクラウド環境の設計・構築・運用経験

■必須条件

エンジニアとして構築経験　半年以上 もしくは ITインフラ運用経験　1年以上

■必須条件

以下のすべてではなく、複数に該当し、未経験領域についても主体的に学ぶ意欲があることを想定しています。 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITリスク管理またはITガバナンスに関する実務経験 ・組織内の複数部門または社外関係者と連携し、課題解決を推進した経験 ・必ずしも正解や前例がない状況で、論点を整理し、対応方針を組み立てた経験 ・技術的な事象を、業務影響、経営リスク、組織責任等の観点を含めて説明できる能力 ・規程、ガイドライン、企画書、経営報告資料等を作成できる文書作成能力 ・関係者の立場や組織の実情を踏まえ、実行可能な施策へ落とし込む能力 ・管理職またはプロジェクトリーダーとして、メンバーや関係者を率いた経験