経営企画 [ コーポレート(MIMS)]

主な役割は、①予算管理（FP&A）、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。 ① 予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から） ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ② M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③ 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定 ・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

●予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ●M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ●複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ●社外関係者と交渉できるレベルの英語力

●自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ●環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ●他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ●不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

690万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

●賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ●基本給：427,231円～833,334円 ※1 ●職務手当：147,769円～173,475円 ※2 ●1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ●2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●昇給：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

427,231円〜833,334円

147,769円〜173,475円

昇給：1回

・その他(エンジニア以外)

経営企画

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1か月間）

8時間

10:00〜16:00

月45時間

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 438A Alexandra Road, Alexandra Technopark # 04 - 01/02

※ 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 ・東京本社 ・屋内禁煙

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

東京本社、大阪事業所：屋内禁煙。上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

社員持株会制度

従業員持株制度

リモートワーク制度

完全週休二日制

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

ベビーシッター利用補助制度

残業手当