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【〈ヘルステック〉SE 生命保険業界向け業務アプリケーション開発(アプリ・インフラ)】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

年収

500万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50~100人月程度の大規模案件です。 【案件例】 (1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発 生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。 クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。 (2)生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守 プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業(ユーザーとの要件調整や仕様書作成、作成、テストなど)、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。 【組織体制】 社員20名、協力会社120名の大規模組織 チームメンバーで協力しながら開発を進めています。意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。全社的にも中途入社の比率が高く、馴染みやすい環境となります。 【入社後に目指せるキャリアパス】 一次受けのメインベンダーとして多数のプロジェクトに参画しています。要件定義などの超上流工程から関わる機会が豊富で、プロジェクトには複数名のチーム体制で取り組むため、個々の成長を支える環境が整っています。 入社後は、担当者として業務に慣れていただいた後、リーダー、そしてプロジェクトマネージャ(PM)へとステップアップしていくことが可能です。実際に、社内では多くのメンバーがこのキャリアパスを歩み、プロジェクト全体を牽引する立場へと成長しています。 【働き方】 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 【魅力】 ・業界を代表する保険業界との取引になる為、案件規模によっては数億単位のシステムなど、非常にやりがいのあるポジションです。 ・複数のベンダーと連携しながら進め、お客様との折衝は当社がメインで行います。 ・プロジェクトマネジメントスキルの向上が可能、サポート体制あり ・20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー経験・システム要件定義、基本設計、開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの調整能力を有する <アプリケーション開発領域> ・ 生命保険業界における業務システム開発経験。(あれば望ましい) ・ 5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・ DX案件における企画型ソリューション提案・開発にチャレンジしたい方。  ・アジャイル開発経験のある方。今後学びたい方。 <インフラ構築領域> ・NW、サーバ、クラウド構築、セキュリティ関連(左記いずれかで、エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。テクニカルスキル優先) ・ 5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・ DX案件における企画型ソリューション提案・開発にチャレンジしたい方。

想定年収

想定年収
500万円〜800万円
想定年収補足
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 フレックスタイム制あり(フルフレックス)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル 大阪府大阪市港区弁天1-2-4大阪ベイタワーウエスト 大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目1-8MPR本町ビル 大阪府大阪市中央区城見1丁目4-70OBPプラザ
勤務地補足
主に関西圏(案件によって首都圏も可能性あり) ・堂島ビル ・大阪ベイタワーウエスト ・ツイン21 ・MPR本町ビル ・OBPプラザ (テレワーク含む)
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所(リモートワーク含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
NTT企業年金基金

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
週休2日制
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
食事補助制度 社内サークル制度 レクリエーションなど

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ関西の募集中の求人

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株式会社NTTデータ関西

【〈法人〉SE クラウド・インフラエンジニア】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・3年~10年程度のシステム開発もしくは基盤インフラ構築(クラウド環境含む) ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル(AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル) ・Windows/Linux環境での運用改善経験 ・基盤系の基礎知識(LPICなど)

626万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ関西

【〈公共〉SE 自社パッケージ「BIZXIM製番・化学」の開発・保守】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 1. 生産管理システムの開発経験  ※リーダー、サブリーダー、もしくはそれに準じるポジション  また、生産管理パッケージでの開発経験や個別受注メーカ様向けまたは化学製造業様向けの  システム開発経験があれば、なお良い。  ※20代には必ずしも生産管理システム経験は求めないが、  30代には生産管理システムの経験を求めたい。 2.一般会計、債権・債務、原価計算システムの開発経験でも可 3.Oracle、Java、C#.NETでの開発経験  上記は当社パッケージのDB、アーキテクチャーであるため、  少なくとも、RDBでの開発経験は必須。

550万円〜570万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

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【〈東京・大阪〉車載・組込み・制御アプリケーション・Windowsアプリケーション開発エンジニア プロジェクトリーダー】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・組込み系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

480万円〜2,000万円

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・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方、もしくは経験はないがチャレンジしたい方

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サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験3年以上。

480万円〜2,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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