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【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

年収

550万円〜1,000万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【担当業界】 ・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど) 【業務内容】 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・ユーザー(商社)系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

必須条件

必須条件
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験 ・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
求める人物像
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方

歓迎要件

・AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ・大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験

想定年収

想定年収
550万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■給与例: ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円
※年収に賞与を含む
基本給
273,100円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

※キッカケエージェントは、当社の技術部門の部長クラスと直接接点を持っている転職エージェントです。(転職エージェントの中でも、技術部門の部長クラスと直接接点を持っているのは2社のみ) ★高い業績安定性と給与水準 同社は創立35年で、無借金経営の実績を持っています。既存顧客のシステム改善提案に強みがあり、収益基盤が非常に安定しています。また、その基盤を軸に新規開発にも着手し、CTCグループ全体で好循環を生み出しています。また、平均年収は1000万円を超え、提示年収は非常に高い企業です。 ★ワーク・ライフ・バランス:プライベートも充実 全社的に「ムダに残業しない・させない」という雰囲気が浸透しています。繁忙期はありますが、各部署の努力により、全社平均残業時間は23.5時間/月と減少傾向にあります。リモートワークについても積極的に導入しており、週3日程度の在宅勤務が主流です。育児支援制度も整備され、女性だけでなく男性の育児休暇取得実績もあります。 ★モダンな技術も積極的に採用 新しい技術を積極的に利用する方針をとっており、利用する技術が古すぎるといった懸念は当てはまりづらい環境です。(AWS・Azureなどのクラウドインフラについても積極的に活用を進めています。) ★研修制度:多様な研修でスキルアップ支援 年間160日以上の研修を開催し、社内ポータルサイトからいつでもスキルアップのための研修を受講できます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
金融事業担当エンジニア部署
部署の特徴・業務環境
【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:17〜17:30
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月26時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
団体生命保険 損害保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
がん先進医療支援金制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
住宅取得利息補助制度
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
フレックスホリデー 積立休暇 裁判員休暇 ケア休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
伊藤忠グループ優待即売会

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
原則カジュアル面談必須(面接スタートを希望される際は推薦時備考欄にカジュアル面談スキップを希望の旨と、当社への志望動機の記載が必要になります。)
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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