【PM・PL候補＜エネルギーシステム事業部　システム開発部＞（石油業界のシステム開発）】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円

石油業界向けシステム開発において、プロジェクトをマネジメント／リードしていただく方を募集します。当社では開発から保守／運用まで担当しており、システムのライフサイクル全般に幅広く関わることが可能です。システム開発の経験を活かし、ご自身のキャリアアップを目指している方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ＜プロジェクト例＞ ■石油業界の情報系システム ■石油業界の勘定系システム ＜実施作業＞ ■プロジェクト計画の立案 ■WBSの作成、進捗管理 ■品質管理 ■当社プロパー、BPの管理 ■ステークホルダー（顧客、関連部署、ベンダ、当社メンバ等）コントロール ■適切な顧客への提案（システム、体制、スケジュール、コスト） 【仕事の魅力】 当部門では、3・4名から30名体制規模の様々なシステム開発を担当しております。また当社サービス提供している自社システムの開発も担当しています。要件定義からリリース、リリース後の保守まで、システムのライフサイクル全体に関わることが可能です。プロジェクトマネージャとしてご自身が中心となり進めていただきますので、やりがいや責任感を感じることができます。 【社内の雰囲気】 自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。コロナ禍終焉後も引き続き勤務形態は在宅中心にシフトしており、日々オンラインツールでコミュニケーションを図るなど、働き方改革が進んでいます。勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です。

情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

■コミュニケーション能力 ■PM、PL経験 ■要件定義、設計、製造、テスト、リリースまでの一連の開発実務経験2年以上 ■進捗管理、品質管理の経験 ■テスト計画、移行計画の策定 ■社員、BPメンバを率いた経験 ■5年以上のPM・PL・チームリーダ経験

■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■前向きでポジティブな方 ■自律的に動ける方 ■成長意欲がある方

603万円〜835万円

【想定年収】 ★スキル・経験・能力を考慮 ＜年収例＞ 年収603万円／ 30歳／月給29万円+諸手当・賞与 年収714万円／ 35歳／月給34万円+諸手当・賞与 年収835万円／ 40歳／月給40万円+諸手当・賞与

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

エネルギーシステム事業部 システム開発部

当部門では、3・4名から30名体制規模の様々なシステム開発を担当しております。また当社サービス提供している自社システムの開発も担当しています。要件定義からリリース、リリース後の保守まで、システムのライフサイクル全体に関わることが可能です。

Java、JavaScript

PostgreSQL、Oracle

Windows Server、Linux

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●標準労働時間帯／9:00～17:45 ●標準労働時間／1日7時間45分

月19時間

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1階（受付）・6階・7階

■基本品川本社

首都圏並びに各事業所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、外部保健師（月2回常駐）

あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

持家ローン補助、財形貯蓄制度、退職年金制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、NTTベネフィット・パッケージ

リモートワーク制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇、ワークライフバランス休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務

時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当

スマートワーク手当