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【建設業向け基幹システム開発(プロジェクトサブリーダー )~プライム/自社勤務~】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

年収

450万円〜650万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ■担当いただく業務 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおける担当チームの管理 └担当するチームのリーダーとして、顧客要件をシステムに落とし込み、社員・BPの取りまとめをする。 ・営業担当とともに顧客提案(業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション) 【募集背景】 基盤部門では、NTTデータグループの一員として、60名程の大規模案件から0.5~1名程の中小規模案件まで、幅広いシステ事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。 それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。 【業務の魅力】 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」+ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 【配属先担当者からのメッセージ】 デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 【配属先情報】 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名 【キャリアパスについて】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
仕事内容の変更範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

必須条件
・基幹系システム(ERP)プロジェクトにおける要件定義~システムテストの経験

歓迎要件

・ チームリーダー経験 ・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル

想定年収

想定年収
450万円〜650万円
想定年収補足
※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります
月給
265,000円〜380,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
所定勤務時間:7.5時間/日
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号Hareza Tower 32階
勤務地補足
池袋本社
勤務地の変更範囲について
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・NTT健康保険組合
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・NTT企業年金基金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
128日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・週休2日制 ・ライフプラン休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・職責手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助 ・持ち家取得利子補助

その他

その他補足
・電気通信共済会の諸制度への加入

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →一次面接→適性テスト→最終選考面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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