【建設業向け基幹システム開発(プロジェクトサブリーダー )~プライム/自社勤務~】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

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年収

540万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ■担当いただく業務 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおける担当チームの管理 └担当するチームのリーダーとして、顧客要件をシステムに落とし込み、社員・BPの取りまとめをする。 ・営業担当とともに顧客提案(業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション) 【募集背景】 基盤部門では、NTTデータグループの一員として、60名程の大規模案件から0.5~1名程の中小規模案件まで、幅広いシステ事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。 それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。 【業務の魅力】 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」+ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 【配属先担当者からのメッセージ】 デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 【配属先情報】 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名 【キャリアパスについて】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
仕事内容の変更範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

必須条件
・実務経験5年以上 ・基幹系システム(ERP)プロジェクトにおける要件定義~システムテストの経験

歓迎要件

・ チームリーダー経験 ・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル

想定年収

想定年収
540万円〜800万円
想定年収補足
※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします
月給
335,000円〜450,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
所定勤務時間:7.5時間/日
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号Hareza Tower 32階
勤務地補足
池袋本社
勤務地の変更範囲について
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・NTT健康保険組合
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・NTT企業年金基金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
128日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・週休2日制 ・ライフプラン休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・職責手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助 ・持ち家取得利子補助

その他

その他補足
・電気通信共済会の諸制度への加入

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →一次面接→適性テスト→最終選考面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

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株式会社NTTデータビジネスシステムズ

【データエンジニア(PM/PL候補)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

■必須条件

・実務経験5年以上 ※下記いずれかのプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ・データマネジメントに関するプロジェクト経験 ・データマネジメントシステム・データ基盤構築の構想、設計、構築経験 ・データ分析ソリューション(BI等)の導入経験

630万円〜1,100万円

データエンジニア

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

【セキュリティエンジニア(PL候補)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

■必須条件

・主にCISCOを中心としたNW機器(L2/L3SW、ルータ、FW)の設計・実装経験のある方(実務経験5年以上)

540万円〜920万円

セキュリティエンジニア

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タカコーホールディングス株式会社

【埼玉テクニカルセンター/リーダー候補・SE】AI先端技術案件/無期雇用派遣

■必須条件

受託開発、自社開発でのリーダーの経験 and 開発言語を用いたシステムの開発経験(5年以上) ※ITエンジニア歴20年の部長との面談であなたのスキルに合うキャリアについて相談ができます。

500万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エグゼクション

アプリエンジニア ⼤⼿SIerの上流案件でスキルアップ/R&D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/社内でのキャリアアップ(管理職)も⽬指せる︕

■必須条件

・システム開発経験3年以上(PJ全体の⻑さは問いません)

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エグゼクション

アプリエンジニア R&D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/管理職候補として会社づくりに関われる

■必須条件

・システム開発経験3年以上

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

コンピューターマネージメント株式会社

【東京】ローコード開発リーダー◆顧客のDX推進を支援◎スタンダード市場

■必須条件

・システム開発業務でのリーダー経験をお持ちの方

520万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ローコードエンジニア

株式会社日立製作所

【グローバルの先端技術を活用しDXを推進する開発エンジニア(Globallogic Japanへ出向)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ①システム開発経験がある方、もしくは、IT領域への学習意欲があり自己研鑽に励んでいる方 ②チャレンジ精神を持ち、メンバーと協力しながら成長していく意欲のある方 ③日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点以上相当)

490万円〜760万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 (1)エンドユーザ側も含めアプリケーション開発PJに携わったご経験をお持ちの方(3年以上程度) (2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方   顧客とは将来的に、見積や開発において折衝する機会が多くなるため、顧客と十分に対話できる方 (3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験(3年以上) ・SAP保守運用の業務経験(目安:5年以上) ・SAP基幹システム(販売管理・在庫/購買管理等)の開発経験(目安:3年以上) 組込系) 10名以上

490万円〜760万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【ミッションクリティカルな公共システムの大規模開発を支えるプロジェクトマネジメント(担当)】

■必須条件

■大卒以上 【経験】※実務経験3年以上 ・上流~下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験 ・要件定義基本設計の経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OSSの知識 【資格】 ・基本情報処理資格技術者 (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)

490万円〜760万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【大手証券会社向けシステムエンジニア(提案~要件定義~設計~開発の一連のサイクルを担当)】

■必須条件

■大卒以上 ・システム開発案件における顧客および開発メンバーとのコミュニケーション・交渉経験がある方(3年以上) ・開発実務経験3年以上 ・要件定義基本設計の経験

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社日立製作所

【大手証券会社向けシステムエンジニア(提案~要件定義~設計~開発の一連のサイクルを担当)】

■必須条件

■大卒以上 ・システム開発案件における顧客および開発メンバーとのコミュニケーション・交渉経験がある方(3年以上) ・開発実務経験3年以上 ・要件定義基本設計の経験

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

SCSK株式会社

【〈東京〉顧客向けECサイト開発◎コンサルティングからEC製品の導入~保守まで】

■必須条件

・ECシステムの開発もしくは保守・運用経験(PHP/JS/Java/HTML/CSSなど)3年以上

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発プロジェクトリーダー 募集【在宅勤務可】

■必須条件

以下いずれかの経験 ■実務経験 ・成果物責任を持つシステム開発プロジェクトでの5~10人程度のアプリ開発チームリーダー経験 ・要件定義、設計書などの文書作成、レビュー経験 ・顧客折衝経験(担当業務内での顧客への報連相、コンフリクト調整)

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発プロジェクトリーダー 募集【在宅勤務可】

■必須条件

以下いずれかの経験 ■実務経験 ・成果物責任を持つシステム開発プロジェクトでの5~10人程度のアプリ開発チームリーダー経験 ・要件定義、設計書などの文書作成、レビュー経験 ・顧客折衝経験(担当業務内での顧客への報連相、コンフリクト調整)

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】DS/フロントエンドエンジニア(PL候補)/NTTデータ・ウィズ

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方: ・フロントエンド開発経験(3年以上) ・システム開発経験(3年以上)

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

DataBee株式会社

バックエンドエンジニア(リーダー候補)

■必須条件

・業務においてバックエンド開発のご経験が2年以上 ・上流工程やマネジメントの実務経験、もしくはその意欲がある方

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ネットプロテクションズ

システム運用リーダー候補 (NP後払い)

■必須条件

* システム運用設計や運用管理の実務経験 * 監視システム等の運用管理製品の導入・管理経験 * 運用ドキュメント整備や、運用改善活動の提案経験 * マインド 社内メンバーや開発パートナーと協力し、チームとして安定的にプロダクトを運営推進していく姿勢

540万円〜780万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エスタイル

AIエンジニア(リーダー候補)

■必須条件

■大卒以上 ■システム開発経験:1年以上 ※育成前提のため、AI領域のご経験は不問です

500万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL), AI・機械学習エンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【インフラエンジニアSE/リーダー候補 】

■必須条件

<経験> ・インフラ開発経験者 ・クラウド、仮想環境での運用経験者 <スキル・知識> インフラ設計経験者 バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築

520万円〜720万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【SE チームリーダー候補】

■必須条件

・Java、C#.net、他プログラム言語を用いたシステム開発経験3年以上 ・2~3名程度のチームリーダー経験 ・顧客との仕様調整(対策検討、仕様提示、仕様決定)の経験

520万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【CAE製品エンジニア ①技術SE ②プロジェクトリーダー/マネージャー候補 ③CAEセールスエンジニア】

■必須条件

①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補の場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者(数値計算の知識があること) ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはCAEソリューションのセールス/セールス支援の経験者 ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

400万円〜1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉クラウドシステム構築プロジェクトリーダー 】

■必須条件

以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有 ・認証基盤(ActiveDirectory、LDAP、SSO 等)に関する知識・技術を保有 ・ネットワーク共通基盤(DNS、Firewall、Proxy、VPN)に関する知識・技術を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有 ・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有 ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える

400万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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