【〈関西〉プロジェクトリーダー（ストアシステム2部）】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発／富士ソフトGの安定基盤／数千万人が使う技術で高まる市場価値

■ポジション概要 全国の流通小売業向けPOSアプリケーションパッケージ「ANY-CUBE Neo（全国稼働実績16万台以上）」の導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして要件定義から外部設計、開発・リリース管理までを担います。 プロジェクトマネージャーと連携しながら、仕様検討や技術面の統括を行い、プロジェクトを安定的に推進する役割です。 ■この仕事の魅力 ・技術とマネジメントの両軸でプロジェクトに関われる 要件定義・外部設計フェーズを中心に、仕様統括や構成管理、不具合管理などを担当します。技術的な視点を活かしながら、プロジェクト全体を支える経験が積めます。 ・プライム案件中心のプロジェクト環境 一部顧客を除き、プライムベンダーとしてプロジェクトを進行します。顧客業務を理解しながら、仕様検討や設計に深く関われる点が特徴です。 ・案件規模の幅が広く、経験を積みやすい 新規顧客向けは50～150人月、既存顧客向けは5～50人月と、案件規模はさまざまです。いずれの案件も複数名体制で進めるため、段階的にリーダー経験を積むことができます。 ■ 勤務スタイル プロジェクトの特性上、メンバーとの連携やコミュニケーションを大切にしており、業務内容や状況に応じて、出社を中心にしつつリモートワークを取り入れることもある働き方です。 チームで協力して進める場面が多く、対面でやり取りしながら進めるスタイルが自然に根付いています。 ■業務内容 ・POSアプリケーションパッケージ「ANY-CUBE Neo」の導入プロジェクト推進 ・要件定義、外部設計フェーズにおける仕様検討・仕様統括 ・構成管理、リリース管理、不具合管理 ・プロジェクトマネージャーと連携したプロジェクト運営 ・案件規模に応じた複数名体制でのプロジェクト対応 ■業務の進め方・チーム連携 中途採用者や新卒社員、協力会社メンバーが在籍する環境ですが、立場の隔たりはなくフラットな雰囲気です。 対面・電話・チャットを使い分けながら、日常的にコミュニケーションを取り、チームで連携してプロジェクトを進めています。 ■教育制度 教育期間を設けており、教育用資料を活用したフォロー体制があります。 POSに関する開発経験がない方でも、業務を通じて必要な知識を身につけられる環境です。 ■募集背景 新規顧客の獲得および既存顧客からの要望増加に伴い、業務規模が拡大しているため、体制強化を目的とした募集です。

全国の当社各拠点

・言語を問わず、3年以上のシステム開発の実務経験 ・3名以上のチームでのチームリーダー経験（進捗管理、要員割り当ての経験） ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

●各導入プロジェクトにおいて、技術的な責任者として仕様統括や開発管理を進められる方 ●チームマネジメントに対して、自身なりの考え方や軸を持っている方 ●仕様理解のための傾聴力を持ち、状況に応じて柔軟に判断できる方 ●分からないことを放置せず、主体的に調査・解決に取り組める方

450万円〜750万円（給与形態：月給制）

応相談 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※

220,000円〜540,000円

220,000円〜540,000円

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（1月）

リーダー

・プロジェクトリーダー(PL)

ストアシステム2部

中途採用者や新卒社員、協力会社メンバーが在籍する環境ですが、立場の隔たりはなくフラットな雰囲気です。 対面・電話・チャットを使い分けながら、日常的にコミュニケーションを取り、チームで連携してプロジェクトを進めています。

C＃

Azure

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

フレックスタイム制導入企業（コアタイムなし）

8時間

月15時間

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21 JYOタワー （最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線 京橋駅 徒歩5分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩3分）

全国の当社各拠点

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄、確定拠出年金

リモートワーク制度

124日

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

育児休暇、介護休暇

育児・介護休暇制度

通勤手当