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【PM・PL候補<金属システム事業部 システム開発部>製造系アプリシステム開発のプロジェクト管理】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/プラチナくるみん認定/在宅勤務6割/家賃補助5万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
製造業のお客様の、業務系システム開発プロジェクトに参画し、要件定義~試験工程までのプロジェクト推進を担当いただきます。本社営業担当向け、工場の業務支援など、多数のシステムを担当いただきます。お客様のシステム化企画支援、インフラ基盤構築、システム運用、などキャリアの幅を広げることも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■要件定義:お客様要件を取りまとめシステム化要件を定義 ■基本設計:システム化要件をシステムの仕様に落とし込み ■テスト:開発したシステムをテスト・評価 ■プロジェクトリーダー:システム開発プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトの品質、進捗、コストのマネジメント ■若手メンバーの育成 【技術要素】 ■アプリケーションの形態:Windowsアプリ/WEBアプリ ■データベース:RDB 【仕事の魅力】 ほとんどが当社プライム案件です。自身でプロジェクトをマネジメントしていただきます。責任も出てきますが、やりがりも大きいです。お客様とコミュニケーションを取りシステムを構築していく役割のため、自身でシステムを作り上げることを実感いただけます。 【社内の雰囲気】 当社にてシステムの開発、保守、運用、インフラ基盤構築まで担当しており、それぞれの領域でスペシャリストがいるため、業務で困ることがあっても相談がしやすい環境です。定期的に社内で勉強会を開催し、ノウハウの共有を行っており、部門全体でスキルアップに取り組んでいます。
仕事内容の変更範囲
情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

必須条件

必須条件
■要件定義、設計、システム開発経験のある方 ■少人数でも良いのでリーダー経験(サブも可)
求める人物像
■お客様とのコミュニケーションに積極的に取り組める方 ■リーダーとしてチームメンバーを率いていける方 ■自身の意見を積極的に発信できる方

歓迎要件

■品質管理、進捗管理経験の経験 ■原価見積の経験 ■最上流工程(企画検討)経験 ■工場など製造業での経験

想定年収

想定年収補足
【想定年収】 ★スキル・経験・能力を考慮 <年収例> 年収566万円/ 30歳/月給27万円+諸手当・賞与 年収680万円/ 35歳/月給32万円+諸手当・賞与 年収807万円/ 40歳/月給38万円+諸手当・賞与
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(7月)

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
金属システム事業部 システム開発部

開発環境

開発言語
Java、C#

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1階(受付)・6階・7階
勤務地補足
■在宅勤務 ■品川本社 ■短期出張で全国各所へ(多くても月2回程度)
勤務地の変更範囲について
首都圏並びに各事業所

福利厚生

保険補足
・グループ保険 ・団体長期障害所得補償保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日) ・外部保健師(月2回常駐)

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇補足
・5月1日・2日 ・赴任 ・ワークライフバランス

諸手当

諸手当補足
・家賃補助(独身者3万円/月、既婚者5万円/月) ※ご自身名義で契約の場合 ・扶養手当 ・スマートワーク手当

その他

その他補足
・持家ローン補助 ・クラブ活動補助 ・ボランティア活動補助 ・社員共済会 ・住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引) ・NTTベネフィット・パッケージ ・プラチナくるみん ・サブスク型教育

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考/簡単な適性検査→面接2回(一次面接、最終面接)→内定 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)にて行います。 ※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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