リモートワークのITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧（103ページ目）

■必須条件

<下記のいずれかのご経験をお持ち方> ・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問） ・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方 ・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方 ・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方

■必須条件

・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験 ・クラウドのシステム運用、保守経験（AWSに限らずAzureなど含む）

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験　3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験　3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験　3年以上

■必須条件

・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験（3年以上） ・機械学習/深層学習の基礎知識と、関連Pythonライブラリの活用経験 ・AWS/Azureを活用したクラウド開発経験

■必須条件

・AIの実務経験5年以上 ・Azureの実務経験5年以上

■必須条件

■リーダーとしての実務経験(1年以上) ・サーバ・ネットワーク・データベースの運⽤保守経験（システムの運⽤保守経験） ・社会インフラに関わるものを扱うため、24365運⽤を重視できる⽅

■必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験(設計/構築経験2～3年以上） ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー(PL/PM)のご経験

■必須条件

・UIUXデザイナーとしての実務経験5年以上 ・ワイヤーフレームやUIなど、情報設計から表層デザインまでの制作スキル ・デザインコミュニケーションツールの使用経験（Figma等） ・デザインの思考プロセスや中間成果物を含むポートフォリオ、またはそれに準ずる資料を提示できること

■必須条件

・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダ経験

■必須条件

・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験

■必須条件

・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験

■必須条件

・ネットワークエンジニアとして設計・構築経験5年以上 ・ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること ・能動的に行動が出来る方で、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方

■必須条件

・SI実務経験 ・PM/PMO経験

■必須条件

下記①②いずれかの経験があり、③の能力・スキルがある方 ①以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方 　・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験 　・非機能系の経験（セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等） ②Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方 ③課題定義・解決能力、コミュニケーション能力

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上） ・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

■必須条件

以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある

■必須条件

・ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験（期間不問／数名規模でも可） ・クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験 ・「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲

■必須条件

・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験

■必須条件

・開発、インフラいずれかの経験が３年以上ある方 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

■必須条件

・Javaの開発経験 目安5年以上 ・SQLの開発経験 目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、共通機能の開発経験 目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験 目安5年以上

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験

■必須条件

●下記いずれかの領域の経験をお持ちの方 【フロントエンド領域】 ・フロントエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・基本となるUIコンポーネントライブラリ設計の経験 ・デザイナーとのコラボレーションを通じた体験設計およびその実装の経験 【バックエンド領域】 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験

■必須条件

下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・人事領域での実務経験者： 人事部門 （戦略人事、労務管理、人事制度設計など）における実務経験があり、ITプロダクトやシステムの導入・推進プロジェクトに関わったご経験（※エンジニア・PdM出身である必要はありません） ・プロダクトマネジメント経験者： BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）、またはプロダクトオーナー（PO）のご経験（※HRドメインならば、なお可）

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMO／PL／PM補佐などのご経験 ・顧客折衝や進捗管理のご経験 ・何かしらのプロジェクトを推進したご経験 ※案件規模不問 ※AI領域未経験歓迎